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岗位职责编辑 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 9、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 工作关系编辑 直接上级 培训主管 直接下级 无 平 级 各模块专员 所属部门 人力资源部 任职要求编辑 知识要求 熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训 技能要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; 2、熟悉岗位培训流程; 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 能力要求 较强的培训相关工作能力。 个性特质 1、工作积极、勤奋、主动; 2、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。 教育背景 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 工作经验 2年以上培训部门实际工作经验。 资格资质 人力资源相关证书
职位简介 1、配合教育主管部门开展国家人工智能普及教育; 2、全国青少年机器人及编程技术等级考试湛江考区考级服务; 3、人工智能课程教学开发; 4、青少人及编程技术课程授课; 5、参与组织全国少儿积木大赛湛江赛区赛事。 工作内容: 1、配合教育主管部门开展国家人工智能普及教育; 2、全国青少年机器人及编程技术等级考试湛江考区考级服务; 3、人工智能课程教学开发; 4、青少人及编程技术课程授课; 5、参与组织全国少儿积木大赛湛江赛区赛事。 职位要求: 1、 计算机或教师专业; 2、 热爱人工智能教育行业; 3、 了解人工智能教育行业及具备一定行业经验。
口语老师
1.负责企业内部领导、员工英语口语、商务英语、交际口语培训工作; 2.负责领导外出陪同翻译; 3.负责国内外宾商务接待工作‘ 4.负责公司部分文件翻译工作 任职要求: 1.有外语讲师3年以上工作经验 2.英语专业毕业,专业八级 口语流利 3.可接受海外出差
一、岗位职责 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 二、任职资格 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
职位描述: 职位描述: 1、根据总、分公司的计划与需求,开发培训课程、教材并组织落实; 2、负责营销渠道人员的各类培训授课,并协助进行营销业务推动和提供培训支援; 3、负责追踪、评估培训效果,对培训实施进行定期分析、提高培训质量 岗位要求: 1、保险、金融、经济等相关专业; 2、具备较强的课程开发与授课能力、沟通能力和表现力; 3、具有较强的抗压能力和团队协作意识
三、岗位职责: 1、负责对相应科目的学生进行一对一、小班、大班课程讲授,为学生提供高质量的教学服务 2、根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
1、日语N2以上。 2、有日本留学工作经验或日语教学经验者优先,应届毕业生可。 3、善于表达、有责任心、性格开朗。 4、年龄40周岁以下,男女不限。
岗位职责:负责企业电商知识授课 任职资格:男女不限,大专以上学历,有无经验均可 工作时间:每天工作7小时,单休 工资薪酬:底薪+五险+提成+奖金+补助+定期娱乐活动 平台已备好,静等你的加入!
职位描述: 1、负责公司相关产品的会议演讲、会议销售工作; 2、负责完成会议课件的编写、制作,并能根据客户需求及时调整会议和课堂演讲内容; 3、定期开展相关活动,制定活动方案; 4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 5、开发培训课程,编制培训课件和简历企业培训资料库; 6、讲授培训课程,解答疑难问题等; 7、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 8、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,有大型会议营销经验优先考虑; 2、熟练使用办公软件。
1在擅长的学术专业范围内,提供给家长或学生有关家庭教育、成长规划等等关爱方案。 2接待家长及学生的咨询。 3做专业范围内的专题演讲等。
有教师资格证优先,热爱教育工作,思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排,出色完成教学工作。
负责培训新入职的人员 母婴护理行业的教学讲座及岗前培训 如月嫂 育婴师 小儿推拿 产康 催乳 早教 月子教练等讲座 有过丰富经验的从事过母婴护理行业经验的优先考虑
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:1、制定公司培训计划、流程和培训方案;2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划;3、开发并讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训;5、制作授课PPT;
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