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助理酿酒师两名(酒业公司招聘) 要求: 1、工作年资要求:有经验者优先 2、专业技能要求:了解保健酒等酒类酿造生产相关技术 3、学历要求:大专及以上学历 4、所学专业要求:酿酒工程、食品加工等相关专业 工作内容: 1、参与生产酿造过程,负责各项生产工艺的贯彻落实,开展各项生产技术工作,确保生产过程顺利进行 2、负责生产过程各项记录的填报、归纳、审查 3、协助编制各项工艺规程、岗位操作规程等技术性文件 4、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
培训部工作职责 1、 建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于 培训部工作的更系统化的执行 2、 制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评 估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行 3、 围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训,设计训练模式,激发员工的潜能 4、 制定全年/季/月培训与年度培训预算 5、 围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核 相结合 6、 以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训 档案库,充实培训梯队建设 7、 依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材 8、 以客户需求为导向,配合市场部,策划与组织,举办客户活动 9、 围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档 10、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源 11、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分 公共课程及客户训练课程的主讲
1、大专学历以上,普通话标准、良好的语言表达能力与亲和力,较强的抗压能力。 2、负责前台咨询接待、后台咨询电话的接听及客服工作。 3、工作认真负责,注重团队精神且具有强烈的责任心。 4、有教育咨询以及相关咨询经验者或热爱教育事业者优先考虑; 5、学校提供工作餐及住宿,转正后可享受社保、节日费、高温津贴等各项福利待遇。
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上公司培训管理工作经验,人力资源专业。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间:
任职资格:男女不限,要求具备营养师证,对工作积极,热情,吃苦耐劳
岗位职责:1、与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解学校的教学模式; 2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案; 3、进行家长的回访及信息的反馈工作;任职要求:1、普通话标准,形象气质佳,有亲和力,善于与人沟通。 2、头脑灵活,有销售意识,工作认真,能吃苦耐劳,耐压能力强。
岗位职责: 1、负责学校招生的讲课;
2、负责学校与其他初高中合作学校的大型报告会讲课;
3、根据学校工作需要,外派全国各地讲课等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有教育培训行业经验者优先;
3、思想有独到的见解,有自己的风格;
4、有强烈的使命感、对演讲强烈的热爱;
5、具有较高的授课水平,较强的语言表达能力,富有激情、普通话标准。
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