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跟踪产品的进展及质量
职位描述: 1. 接收曲酒车间转运至酒体仓库储存之酒水相关产品并督导做好入库账实记录 2. 确保以上各种酒体或原料标示正确, 储位正确, 进出库实体及系统操正确 3. 负责粮食、糠壳等生产原辅料的供需计划、调拨安排、库存管理、审计等 4. 酒水及原辅料批次管理 5. 保持实体酒水库存与系统数据一致 6. 制定储放空间规划并评估库存风险及时将应对方案汇报至上级主管 7. 追踪高容器使用率, 最大化使用率 8. 执行年度及月度固定盘点 9. 招聘员工,辅导下属员工正确理解操作工艺及公司相关要求,提升和评价员工本职工作。 10. 负责仓储物流团队的全面管理,包含出勤率,休假,业绩评价等,确保团队士气在一个健康的水平。 11. 主持仓储物流工作/沟通会议(T2),提供有价值的信息给到管理层 12. 保证人力资源相关活动,安全,培训,成本降低,精益项目和其他活动能按照部门目标达 成。 13. 负责管理生产期间安全环境,质量和食品安全, GMP和5S 符合标准 Qualifications / Position Requirements: 任职资格/岗位需求: 1. 5年及以上仓储管理经验, 调配式饮品及酒品生产线仓储经验优先考虑 2. 熟悉各项供应链系统SAP,或WMS,. 3. 有驻场第三方管理经验 4. 大学本科或以上学历 5. 基本财务知识, 对物流费用管控有经验为佳 6. 良好的沟通与协调技巧 Other Requirements: 其他需求 1. 收集,分析和利用数据来做问题解决和持续改善的能力,统计学相关知识 2. 通过问题解决技巧,业务流程的深入理解,根源分析等方法来解决生产问题,
任职资格:一、【工作职责】1、深入洞察市场、挖掘高潜力区域市场及行业大客户线索,寻找重点大客户合作机会点。2、了解客户需求,确定目标客户开发,根据客户需求及公司产品制定客户解决方案和报价方案。3、大客户的客情关系维护、异常处理及账款回收等。二、【任职资格】:1、大专及以上学历,年龄22-30周岁,熟练使用office办公软件;2、具有良好的沟通谈判能力,服务意识强,工作认真能吃苦,形象端正性格开朗;3、具备2年以上快递,物流行业操作经验,对销售充满激情,有快递、物流行业销售经验者优先。三、【薪酬福利】:1、薪资待遇:底薪 补贴 业绩提成(7000-20000元/月),具备同行经验者可根据销售能力给予不同层级薪资待遇,奖金根据个人业绩而定,上不封顶;2、福利待遇:提供五险一金、食宿补贴、油补、法定节假日、话费补贴、中秋福利、亲情1 1、贡献奖、全勤奖等多项员工福利政策;工作地址:江苏省全境各销售区域可根据个人意愿就近安排。求职电话:丁经理*****(同步微信)原标题:《物流项目经理》
职责描述: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标; 2.负责开发电商客户,2C端客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.经销商的拓展; 4.跟进客户在销售过程中出现的相关问题,协助客户预存,对账,结算等; 5.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。 任职资格: 1、 2-3年以上国际货运代理或者跨境电商物流从业经验 2、熟悉跨境第三方平台物流规则,例如,亚马逊 ebay Wish 3、熟悉跨境专线小包、FBA 头程、海外仓的运作流程以及海外落地派送服务 4、有跨境电商物流销售实战经验,并熟悉跨境物流生态圈 5、具备良好的沟通能力和抗压能力 6、热爱销售,具有团队意识,做事认真负责 7、上班地点:深圳、广州、厦门
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符。
3、执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本
4、做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案:
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率:
6、负责仓库单证的保管与存档:
7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
8、最主要要懂得erp系统操作
任职要求
1、店铺仓库或者同等岗位管理经验
2、有电子商务运作仓库管理工作经验,责任心强,团队意识强
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件:
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具有较强的管理能力者优先
职位福利:五险一金、节日福利、住房补贴、
岗位职责: 1、协助总经理,负责固恒公司整体的运营管理和物流管理,保证公司内部高效运转,完成年度预算目标; 2、分管物流、质量、订单工作,协助总经理落地战略; 3、负责全国性物流战略规划,重点工作包括:全国15个三方物流项目建设和运营,现有仓库的改造升级、物流承运商招投标、物流标准化和信息化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有10年以上头部公司物流管理经验,所负责业务体量超过50亿; 2、熟悉物流管理、质量管理、项目管理、医疗器械知识、GSP、安全与消防、建筑有关法律法规、设备基本标准、招投标法等专业知识; 3、熟练操作办公软件、CAD、Flexsim、SPSS等软件; 4、具有较强的统筹能力、分析能力、抗压能力; 5、能够接受出差和异地工作。
岗位职责:
1.本科及以上,物流管理、机械、材料(金属)等理工科专业。
2.3年以上物流项目管理经验,有良好的团队合作意识,有跨部门协调能力。
3.拥有成本管控意识,良好的数据分析能力、报告撰写能力,沟通表达能力强。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1.根据销售计划,合理安排生产,基于供应链生产计划排定周生产计划、生产日计划,控制各生产车间的生产进度,确保交期满足需求。
2.负责组织生产计划可行性的评审与发布,及时识别影响交付的潜在风险,推动相关部门解决,确保出货按时达成。
3.依据生产计划控制物料进度(包含辅料),统计物料到货及缺料情况,对生产所需要的物料进行准确的分析,并提出解决方案。
4.对生产数据进行统计分析,收集生产车间的产能信息并进行产能负荷分析,确保生产顺畅,支持各生产区域及管理人员的KPI指标达成计算,牵引制造运营的效率化;搭建并优化制造成本模型,基于数据分析监控成本,明确并改善问题。
5.定期盘点并进行核账工作,及时提供准确的库存信息,制定合理库存标准,呆滞物料的管理,常备物料的异常反馈。
6.维护 ERP 系统数据的准确性,,会同各部门不断优化ERP系统的作业模式。
7.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
1.负责库房内物品的收发、入库、出库、盘点等工作,确保库存数量的准确性和完整性。 2.管理库房物资的保管、保养、维护和整理,确保物 品在存储期间不受损坏或丢失,并根据需求对物资进 行分类、分区、标识等操作,方便管理和取用。 3.制定库房物资管理制度,规范物资管理流程、标准 和规范,确保库房管理符合公司政策和标准,并能满 足物资管理需求。 4.与采购、生产、销售等部门协作,制定库存管理策 略和计划,协助各部门掌握物资库存情况和预测库存 需求,提高库存的利用率和周转率。 5.监督库房人员的工作表现和日常管理,制定人员培 训计划,提高员工技能水平和业务素质,确保库房工 作的高效性和质量。 6.负责库房安全管理,制定并实施安全措施,确保库 房及库房内物资的安全,预防盗窃、损坏等意外事件的发生。 7.制定库房的年度预算和费用控制计划,合理规划库 房经费,控制库房运营成本,并及时向上级管理层报 告相关信息。 8.对库房管理情况进行监督和评估,对库存、出入库记录、库存物品的品质等数据进行分析和评估,及时发现和解决库存管理中存在的问题,提高库房管理水平; 9、协助总部供应链完成ERP库存管理板块的上线; 10.领导交代的其他任务;
工作内容:
冷链物流经理将负责公司的冷链物流业务,包括但不仅限于以下几个方面:
- 管理和执行公司的冷链物流策略,确保货物在运输过程中得到妥善的保管和处理;
- 负责公司冷库的租赁和管理,以及设备的维护和升级;
- 规划和执行公司的低温货品运输任务,包括根据客户需求制定运输计划,并协调物流团队以确保货物安全到达目的地;
- 管理公司的冷运车辆,包括车辆维护和升级,以及司机的雇佣和培训;
- 处理与客户、供应商和其他公司之间的冷链物流事宜,包括合同管理、货款收付和运输跟踪等;
- 保持对行业动态和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高公司的冷链物流竞争力;
- 确保公司的冷链物流业务符合行业规范和安全标准,包括保险和法律遵从等。
职位要求:
- 大专以上学历,物流、市场营销等相关专业背景;
- 5年以上冷链物流管理经验,有大型公司背景;
- 熟悉冷链物流行业的运作规则和流程,具备一定的市场敏锐度和业务拓展能力;
- 具备良好的冷链物流团队管理能力和沟通能力,善于处理团队内部和与客户之间的关系;
- 有较强的责任心和领导力,具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
•SCC供应链平均成本(PPC的%):合理有效地制定仓库预算,控制仓库运营成本。 •安全:确保仓库安全,实现零安全事故。 •库存准确性(%),包括A/B/C零件,定期盘点以确保库存准确性,对盘亏、盘盈、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 •客户服务:协调跨职能工作,确保材料及时到位,提高客户满意度。 •6S:保持工作环境清洁,持续优化仓库6S。 •直接生产力提高率:(PPC/MA.hr):定期导出项目,并确保直接生产力持续提高。 •出口管理:协调和管理出境运输、合规控制、LSP监控和相关运营流程改进。 •危险品和化学品管理:熟悉国家相应法律法规,确保日常运作无风险状态运作。 •仓库运营和流程改进:制定仓库作业流程,制度和管理标准并监督执行,及时对结果确认、复盘、优化及考核。 •员工发展:负责员工管理和培训计划,以提高员工的操作技能和安全性,提高工作效率,确保仓库员工的高质量产出 •人员领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、人员发展等。 •设备管理:维护和改进设备、叉车和设施,使仓库在良好的环境中顺利运行。 •BPS:熟练掌握BPS或者其他精益生产工具,并带领仓库团队持续提升整个团队的成熟度。 •自动化及数字化:负责仓库的自动化设备投资规划,项目落地执行;熟悉数字化优化理念,并能够管理团队落地执行。 •关键战略任务:提出并有效实施仓库的持续改进项目,确保仓库SQDC各项指标系统化的持续提升。 职位要求: •以团队为导向(信息共享、经验交流、问题解决) •在安全、主动变更管理、总客户管理、流程遵守、培训和质量方法方面采取严格的方法支持预算规划、分析、审查和持续控制 •工业 4.0新技术与现代物流体验 •高主动性和学习意愿,需要极强的抗压能力,以及灵活应对复杂场景的能力 •MS Office(Excel、Word、MS Power Point) •熟练的英语交流能力 •规划方法和IT规划工具的基本知识(如SAP) •熟悉化工管理知识 •熟悉安全管理知识 •有规划经验,如有可能,还有客户服务经验(服务导向) •良好的数据处理知识,尤其是SAP R/3 •可以操作仓库操作系统,如WMS/WCS •领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、员工发展等。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责:
1、主持货物的收存、保管、发放的管理工作并对全过程负责。
2、制订仓储工作目标和各项措施。
3、掌握货物仓储和发放状态,规划安排库容,改善仓储条件。
4、协调计划、仓储货运、装卸之间的配合关系。
5、负责仓库防火等安全工作。
6、 指导并考核下级的工作。
岗位要求:
大专及以上学历,化工行业危化品仓储管理经验,三年同岗位以上经验。
岗位职责:
向客户宣传公司的物流服务,挖掘客户需求,负责中小型货车的批发和零售
岗位要求:
1.有一定销售经验或者电销经验的优先;
2.有物流工作经验的优先;
3.具备一定的营销能力,能够积极参与公司提供的岗位培训,提升专业技能;
4.有良好的沟通能力和客情维护能力;
5.有团队合作精神
薪资待遇:
基本薪资4000 提成,综合10000-20000,提成上不封顶
餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品等
1、围绕公司中国出口俄罗斯物流业务开展的核心产品以及核心区域,通过展会交流,在线销售,面谈拜访等,推广公司优势物流产品给客户;
2、负责自有班列产品的推广,反馈意向客户以及实单客户业务进展情况;
3、有中俄、中亚卡航、海铁等物流运输经验。
4、工作地点不局限
岗位职责:1、负责工厂计划、物流、采购等管理工作,健全相关的管理制度;2、负责公司的绩效要求落实工厂相关的绩效指标,合理控制交付及时率、库存金额、呆滞品等指标;3、负责协助厂长进行区域销售人员及销售需求的对接;4、根据销售预测,制定物料需求计划,确保物流供给的可靠和准确;5、对产品进销存进行分析,在保障产品供应的基础上,提出库存合理化建议,及时清理库存,主动与销售对接,确认库存消化方案;6、推动和提升团队跨部门及管理能力,帮助团队成员提高专业技能和管理技能,建立团队个人发展计划;7、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上计划管理经验,2-3年同岗位经验;3、熟悉预测的基本方法和流程,具备较强的数据分析能力与跨部门协调能力,能独立输出需求预测,并对接供应计划;4、年纪28-40岁之间。 年龄要求:28-40岁 职能类别:物流经理
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