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工作内容: 负责区域内的送餐工作!,提供住宿 基本要求: 1、18-45岁,有无经验均可; 2、无犯罪记录、无传染性疾病; 3、会使用导航,方向感强,有较强的适应能力; 我们会在上岗前为员工提供新人培训。解决新人不熟悉环境,地域,对工作上面的应急事件为重点培训。 工作时间: 可自己安排,多劳多得 【薪资待遇】: 系统派单,无需抢单,每30-40单/天,多劳多得。 轻松干:5000+元/月(日均30单)工资不封顶。 正常干:7000+元/月(日均40单)工资不封顶。 努力干:10000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。 多劳多得, 综合工资5000-10000上不封顶。!!! 工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高 【员工福利】: 新员工补贴,电瓶车补贴,话补,.暖冬补贴、生日补贴、社保、商业险等。 【晋升渠道】骑手 ---组长-----站长助理-----站长-----区域经理-----城市经理这里有您发展的很大空间。
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
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岗位名称:操作工 职位描述: 1、负责仓库货物收、发、上架、录入系统,料号维护、打印拣货单、盘点调整等操作; 2、负责仓库操作区域内的5S管理。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流相关专业优先; 2、一年以上物流仓储经验者优先考虑; 3、会简单的电脑操作; 4、做事仔细、工作认真负责,能适应加班,服从工作安排。 上班地点:成都市龙泉驿经济技术开发区汽车城大道999号(宝湾物流中心5号仓库畅联物流) 应聘联系人:刘女士 028-84891579/13808225957 简历投递邮箱:slccd@chinaslc.com
职位描述:
1、负责供应链物流产品客户对接工作,积极推进供应链物流产品和服务,为客户提供高效可靠的解决方案;
2、挖掘潜在客户需求及购买动因,根据产品受众不断完善丰富不同类型用户画像,输出适合的销售模式;
3、对存量客户进行分析,建立并维护客户关系,发掘销售机会,寻求业务新的合作模式及增长点。
岗位要求:
1、了解大宗贸易、新能源、电商、、酒水水饮、配送等其中某一行业在物流、仓储、快递快运方面的痛点难点;
2、丰富的商务谈判经验和技巧,善于捕捉用户需求和兴奋点;
3、良好的学习能力,对数据敏感,能从数据中发现问题,结合实际业务解决问题;
4、具有开拓精神,优秀的沟通能力,书面和口头表达能力。
总述:负责公司车辆调度、货物配送(运输)、物流成本控制有关工作。1.负责根据公司年度目标进行目标分解,制定、实施年度工作计划。依公司的发展战略,编制部门工作计划及费用预算。2.负责根据销售订单,联系、安排车辆,保证产品按时交付客户使用,及时跟踪货物安全到达后,按照协议给物流办理结算手续。3.负责处理调度、运输等物流运輸运作中出現的异常問題﹐确保部门运作服务流畅。4.负责不断优化公司物流线路,推行物流系统的创新改善计划措施,节约运输成本。5.负责运输过程中出现货物受损,联系物流或司机、客户确认受损情况,协商赔偿。6.负责对紧急、异常的订单需求,与生产部门、销售部门沟通协调生产订单的完成进度及运输进度,及时反馈生产进度或运输进度异常给营销售部门,满足订单交付要求。7.负责物流资源的引入评估及运输合同签订工作,监督管理配送车队和三方物流的服务跟踪、反馈,改进运输服务质量。8.负责综合考虑成本和运输实际情况,持续提升运输服务质量。9.负责对物流部驾驶员、搬运考勤、核算工资及日常行为考核。10.负责送货票据收集、整理。11.负责记录、处理销售订单,保证相关信息及客户需求等准确无误。 职能类别:运输经理/主管
岗位职责:1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、及时做好出入库、退换货等,货品清理,保证货品账实相符;3、执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高工作效率,降低成本;4、做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案;5、科学合理进行货品库位,提出改进方案,保证仓库使用率;6、负责保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;任职要求:1、大专及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年冷库管理经验;2、具备基本的计算机操作能力,熟练掌握office办公软件;3、具有较强的原则性、沟通能力、应变能力以及亲和力、创新能力、具有仓储规划能力。 职能类别:物流经理 关键字:仓库仓储规划仓储行业
1、现场车辆的监装管理 2、回单管理 3、货物追踪 4、异常事故的处理
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
职责描述: 1、"制定部门的工作流程和规范部门的目标及工作安排。负责团队的建设及发展管理 2、"从部门管理及中心控制,建立和监管部门的报告体系。 3、"建立和监督物流相关作业,确保供应链的正常运作。从公司的整体目标,制定和控制物流成本及存货库存, 满足客户的需求。 4、"日常工作的监管(KPI 达成率的监管) 5、"确保仓库日常工作工作有效平稳的运作, 控制和尽量减少库存的周转 6、"依据生产或项目的发展策略制定相关计划 7、"负责公司的物流信息 任职要求: 1、五年以上供应链相关工作经验,汽车工业优先. 2、熟悉SAP系统 3、英语流利
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
职位描述: 1. 接收曲酒车间转运至酒体仓库储存之酒水相关产品并督导做好入库账实记录 2. 确保以上各种酒体或原料标示正确, 储位正确, 进出库实体及系统操正确 3. 负责粮食、糠壳等生产原辅料的供需计划、调拨安排、库存管理、审计等 4. 酒水及原辅料批次管理 5. 保持实体酒水库存与系统数据一致 6. 制定储放空间规划并评估库存风险及时将应对方案汇报至上级主管 7. 追踪高容器使用率, 最大化使用率 8. 执行年度及月度固定盘点 9. 招聘员工,辅导下属员工正确理解操作工艺及公司相关要求,提升和评价员工本职工作。 10. 负责仓储物流团队的全面管理,包含出勤率,休假,业绩评价等,确保团队士气在一个健康的水平。 11. 主持仓储物流工作/沟通会议(T2),提供有价值的信息给到管理层 12. 保证人力资源相关活动,安全,培训,成本降低,精益项目和其他活动能按照部门目标达 成。 13. 负责管理生产期间安全环境,质量和食品安全, GMP和5S 符合标准 Qualifications / Position Requirements: 任职资格/岗位需求: 1. 5年及以上仓储管理经验, 调配式饮品及酒品生产线仓储经验优先考虑 2. 熟悉各项供应链系统SAP,或WMS,. 3. 有驻场第三方管理经验 4. 大学本科或以上学历 5. 基本财务知识, 对物流费用管控有经验为佳 6. 良好的沟通与协调技巧 Other Requirements: 其他需求 1. 收集,分析和利用数据来做问题解决和持续改善的能力,统计学相关知识 2. 通过问题解决技巧,业务流程的深入理解,根源分析等方法来解决生产问题,
1、中专以上学历 2、具备配送相关专业知识,掌握配送业务各个环节的业务技能; 3、具备配送能力,运用各种方法,将货物运送到位; 4、具有分析能力,能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析,指出问题所在并提出解决方法; 5、具备良好的沟通协调能力;
岗位职责1、根据当日所有客户的运单及及目的地的情况,合理的安排运线路及车辆,确保运输完成.2、负责审核司机车辆油耗及线路的合理性,是否超油及绕线路。3、处理突发工作:如客户目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等; 4、负责运输成本分析及控制;合理的控制运输成本。 5、与其它物流公司保持紧密联系,合理利用资源,达到共盈. 6、根据货源情况,合理的利用我司车源及外部车源,以达到最大效益。 7、负责与调度员沟通,随时掌握车辆从装车到卸车期间的信息 8、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员安全及技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作; 9、协助上级实施对下级的管理和考评; 10、完成上级安排的其它工作。任职资格 1、年龄30岁以上,大专或以上学历的相关物流专业。要求3-8年的物流车辆调度经验. 2、熟悉各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积, 3、具备良好的沟通协调能力; 具备冷链物流经验者优先。 4、对电脑、办公软件操作熟练,并且熟悉交通法律法规和交通线路; 5、有丰富的车源或货源者优先 6、 最重要的是要有责任心,有良好的团队合作精神,能够吃苦耐劳,服从管理,能承受较大工作压力; 具备奉献精神。上班地址:郫县安靖镇海霸王阳光路130号原标题:《物流经理》
1、根据公司发展战略,组织制定本部门季度、月度目标、工作计划及总结。2、全面对接开发加盟网点,稳定及帮扶已加盟网点。3、负责本部门团队的建设及业务素质的提高。4、各加盟网点与公司各部门的协调、沟通工作。5、上传下达,根据公司决策,及时做出部门工作重心的调整与安排。原标题:《物流经理(网络)》
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