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1 .负责物流项目策划、产品交付、物料需求、物料组织、本部仓储管理、成品包装管理等各项工作的开展与管理;2.负责仓储现状与公司发展需求分析;3.负责物资分类仓储设计、仓储资源配资;4.负责拉动生产仓储配送方案制定;5.负责组织发布物料需求计划、产品交付计划发布,实施及监控;6.负责监控仓储日常管理,确保帐卡物一致率、先进先出、ERP及仓储工作日报表的及时性和准确性、现场目视化、现场5S管理工作;7.负责参与包装方案评审;8.负责协调与客户、供应商、公司内部之间的沟通与问题的及时处理;9.负责本部门内TS16949、ISO14001、Q1体系的有效实施、运行和保持;10.负责法律法规相相关知识的培训与传递;11.负责对本部门人员进行业务指导与相关知识的培训;12.负责组织开展本部门相关项目及工作的持续改进工作;负责完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、5年以上工作经验,3年以上物流管理或生产管理经验。3、熟悉汽车行业物流管理、物流评审流程。4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:需求分析生产管理ts16949仓储仓储管理产品交付物料需求现场5s管理物料需求计划物流管理
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,确保货物存放、装载、配送及时精确无误。 2. 负责制定库存管理方案,提高货物周转率,降低库存成本。 3. 管理人员,协调部门间的合作,维护仓库良好的关系。 4. 参与公司的大型项目的物流设计和实施计划。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理及相关专业优先。 2. 3年以上仓库管理经验,1年以上团队管理经验。 3. 熟悉物流业务流程,具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识
工作职责: 1. 全面负责配件仓库的管理及配件销售; 2. 负责制定配件采购计划,根据厂家的要求和市场需求合理调整库存,保证资金周转,减少滞销货品; 3. 根据厂家下达的年度/月度销售目标,拟定并实施配件的月销/周销计划; 4. 定期组织对库存进行数量的盘点和质量的检查,对存销比情况进行汇总、分析; 5. 负责配件部现场5S管理和仓库人员的任务分配; 6. 完成领导临时交办事务。 工作时间:08:30AM-18:00PM 任职要求: 1. 大专及以上学历,5年以上工作经验,择优录取; 2. 有C1驾照,驾龄2年以上; 3. 有工作激情,执行力强,能团结同事; 4. 具有良好的货车配件知识,熟悉厂家的配件编码规则及配件出库入库流程。
岗位职责: 1仓库工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场各部分工作的监控与管理。 2.负责仓库日常管理,入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性。 3.合理安排发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性及准确性。 4.仓库收货品按统一标准整齐划一执行,及时掌握仓储情况,保证库存准确率。 5.做好月度库存盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性。 6.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并确保仓库工作的按时顺利完成。 职位要求: 1.年龄28-35周岁之间,至少5年以上农资仓库经理或相关工作经验;管理仓库3000平以上,带队不少于8人. 2.大专及以上学历,有种子、肥料、农药仓储管理经验优先考虑 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Ofhice办公软件及WMS系统和ERP系统。
技能要求: ERP系统,库存管理,物流管理 职位描述: 1、管理仓库运作团队,确保入库、包装、发货等流程正常进行; 2、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 3、落实消防安全与卫生管理规定,做好防火、防盗、防潮等工作。 任职资格: 1、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验,有电商方向仓储管理经验的优先; 2、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 4、工作时间:8:30-17:30,单休,具体薪资可面谈。
专科及以上学历,物流、供应链类相关专业,2年以上仓储管理工作经验,熟悉物流仓储作业流程,熟悉物流设备的使用和维护规范,熟练操作管家婆系统,有较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 工作时间:8:00-17:30
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2、 全面掌握仓库各类产品和原材料的库存情况, 根据销售进度以及采购主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 4、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。 5、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识, 6、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字; 7、加强管理,搞好仓库安全工作;对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见; 8、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 9、定制订仓库管理制度。
负责仓库组织架构、岗位职责、工作流程的制定; 负责人员招聘、考评;负责人员培训、工作指导; 对仓库主管、仓库班长分管工作进行监督,负领导责任; 对仓库文员工作进行指导,督查;检查账务处理及时、准确,发现异常及时处理; 制定仓库改善工作计划,项目改进,制定质量改善计划并推进; 负责仓储规划、库位管理推进;推进仓库信息化管理; 制定仓库管理流程制度,监督各项管理制度的执行; 负责仓库账目管理,组织实施仓库盘点,提高库存准确率; 对库存呆滞品、不良品进行统计分析、提出评审处理,并落实处理措施,减少库存积压; 负责仓库先入先出的设计,督促先入先出的实施; 负责仓库统计报表、完成各类数据的整理和分析、改进; 负责跨部门工作协调,协同其他部门,解决问题,改进工作,提高效率。 任职要求 1.熟悉了解本企业、本行业的相关知识,物流专业 2.受过仓库系统培训,ERP、WMS系统上线经验优先 3.有仓储物流相关管理5年以上工作经验; 4.熟悉公司仓库管理流程和运行,能独立全面负责仓库管理工作;
负责公司仓库管理工作。
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:
8:00-17:00,月休4天
职位福利:五险一金、节日福利、包吃、包住、绩效奖金、住房补贴
办公室主管岗位职责: 1.每天负责接听电话(包括微信)客户以及业务报货下单 2.负责打单安排客户货,协助仓管安排配送路线.并每日登记司机配送积分与司机确认 3.每日与公司财务对账每日销售营业额 4.负责与仓管每月库存的盘点,统计数据 5.负责客户订货以及联系货运站,安排发货 6.协调仓管仓库日常工作以及来货安排内勤或者外勤同事一起卸货 7.负责每天客户欠单登记以及每月结算每个客户货款以及欠款 8.负责根据实际库存进行补货 9.负责与业务的对数、交接签单并记录。 10.负责办事处每日日常支出费用报销以及办事处所有考勤工作并 号之前上报公司 11、负责统筹、管理、运营办公室日常事务 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、1年以上相关领域实际操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉办公室操作流程 4、熟悉电脑办公软件操作; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
要求:1、身体健康、有团体精神、工作认真负责。 2、懂财务知识,会操作仓管系统 3、有较强的统筹管理能力,对于仓库的规划,分配有良好思路。
1、年龄:25—35岁,性别不限;专业:仓库及统计相关专业;学历:中专以上;3年以上相关岗位工作经验。 2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 4、每月库存盘点,单据的整理及归档。 5、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。 6、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 7、熟悉基地生产各类数据的归类、统计和报表制作,熟悉各种数据的汇总和初步分析。
职责描述: 1.电商仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各部分工作的监控与管理,提高人员效能,达成KPl; 2.负责电商仓库日常管理,入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性: 3.对接客户,并根据客户物流计划,提前做好仓内入库安排; 4.及时掌握仓储情况,保证库存准确率; 5.做好月度库存盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性; 6.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并确保仓库工作的按时顺利完成; 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.年酸25-35周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有电商公司仓储管理经验优先考虑: 3.熟悉电商仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4.熟练使用Office办公软件; 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强; 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 7.大学英语4级,可接受长期海外外派。
熟悉家具,了解包装工作流程,有较强的沟通管理能力
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