运输经理招聘,主管招聘-,招聘职位-今日招聘网

职位描述：

工作职责:
1、冷链物流现场管理，监控预冷、发车、行车、卸货等过程温控，确保食品安全；
2、落实与执行各类管理规范，提升配送服务水平；
3、对接物流公司，确保各类型运输服务的运力充足；
4、反馈及优化线路安排，优化费用支出
5、其他节假日临时安排事项。
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、实操过线路优化，降本增效等项目；
3、能够接受上夜班
原标题：《运输主管(J10347)》

职位描述：

1.负责项目部所辖区域内垃圾清运工作，保证作业及时有效、质量达标； 2.负责所辖区域垃圾清运作业质量的监督检查； 3.负责各类应急事项的处理工作； 4.负责清运人员的招聘工作； 5.依据公司相关制度，组织清运人员的作业标准及安全培训； 6.负责清运人员的考勤及绩效考核工作，建立清运人员档案； 7.负责项目部车辆的维护、保养、维修及调度等管理工作，建立车辆运行记录，督促驾驶员做好车辆清洗和自检，使车队运营规范有序，达到高效、安全、整洁。要求：B证，有一年以上车队管理经验，从事过园林、养护工作者优先

职位描述：

1.车辆安排管理，车队建设2.线路优化3.客户沟通协调4.计划安排，方案设计！原标题：《物流调度主管》

分部经理

面议大连 3年以上大专

分部经理大连

万享供应链管理(大连)有限公司·张熙

感兴趣

职位描述：

公司规模大节日礼物管理规范岗位晋升职位描述：岗位职责： 1.制定分部年度的发展规划；推动规划在分部的执行和实现; 2.按照公司招聘管理制度和流程，面试分部员工，招募适合公司发展的员工; 3.进行区域合理拆分和岗位分配，确保员工利益得到有效保障； 4.根据分部营运日常管理报告，找出营运管理问题，组织实施解决，提高营运质量； 5.了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度； 6.组织开展6S培训和管理活动，提高员工现场管理意识和技能； 7. 组织分部安全教育培训，推广风险管理工具、方法在分部的应用，提高员工风险管理意识；任职要求： 1.大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业； 2.三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 3.熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。其他信息：

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