职位描述：

主要负责
1.网点整体管理
2.门店6s管理
3.客户对账以及异常处理
4.其他工作
原标题：《门店主管》

职位描述：

任职要求：40岁以下，统招本科学历，交通运输、物流相关专业，运输管理工作经验三年以上，副经理岗位要求工作经验5年以上 具备组织协调能力。 岗位职责： 协助部门经理完成部门经营指标，及时与客户、供应商进行沟通，监督部门运作情况，部门内相关费用结算管理，组织管理部门内事务，协调部门内外关系等。

职位描述：

对车辆的运输路线；货物的调配；和客户司机的沟通； 对车辆的运输路线；货物的调配；和客户司机的沟通；有业务能力者优先录用。 8小时工作制保险奖金提成

职位描述：

岗位职责： 1.有车辆上牌、保险、年检、违章处理的经验； 2.负责协助处理事故，跟进保险理赔事宜； 3.负责公司车辆调度，协调安排工作。 任职要求： 1.有车辆管理工作经验者优先； 2.有C1驾照，驾驶技术娴熟； 3.工作认真负责，有较强的沟通协调能力，数据分析能力；

职位描述：

工作职责:
1、冷链物流现场管理，监控预冷、发车、行车、卸货等过程温控，确保食品安全；
2、落实与执行各类管理规范，提升配送服务水平；
3、对接物流公司，确保各类型运输服务的运力充足；
4、反馈及优化线路安排，优化费用支出
5、其他节假日临时安排事项。
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、实操过线路优化，降本增效等项目；
3、能够接受上夜班
原标题：《运输主管(J10347)》

职位描述：

职位描述

职位描述：

一年以上报关经验，负责代理进口货物的单证操作，并制作报关、报检单及商检、海关现场事务。熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规；熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规；沟通表达能力强，与海关、检疫关系良好，能独立处理相关问题。

职位描述：

职位描述： 职责描述： 完善管理制度,司机管理、车辆调配,对司机出车路线、价格协调安排！ 物流项目联系跟踪！能根据客户需求合理报价并调配车辆。 任职要求： 大专及以上学历，有物流工作经验者优先； 有较强的工作执行力及管理能力，良好的表达沟通能力，积极主动，抗压力强

职位描述：

一、岗位名称
运输部经理
二、任职要求
1、本科以上学历，物流管理、交通运输、环境工程等相关专业优先。
2、具有5年以上物流运输管理工作经验，其中至少3年危险废物运输管理经验，持危险货物运输从业资格证者优先。
3、持有有效的A2驾驶证或道路运输经理人资格证者优先考虑。
4、熟悉危险废物运输相关的法律法规、标准规范。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够响应业务需求、衔接上下游工作。
6、熟练使用办公软件和物流管理软件。
7、具有良好的安全意识和风险辨识、隐患排查、制度更新以及事故调查等能力。
8、责任心强，工作认真细致，具有较强的抗压能力。
9、具备良好的职业道德，诚实守信，保守公司机密。
三、岗位职责
1、规划并组织危险废物的运输路线，确保符合相关法规和安全标准。
2、安排运输车辆的调度，保证运输任务按时、高效完成。
3、协调与其他部门（如仓储、生产等）的工作关系，确保危险废物运输环节的顺畅衔接。
4、制定并执行危险废物运输的安全制度和应急预案，定期组织安全培训和演练。
5、对运输过程中的安全事故进行调查和处理，及时采取措施避免类似事故再次发生。
6、培训和管理运输团队成员，评估员工绩效，提供职业发展规划和指导，激励员工提高工作效率和服务质量。
7、确保危险废物运输业务符合国家和地方的法律法规、行业标准，如危险废物运输许可证的管理等。
8、与相关监管部门保持沟通，及时了解政策变化并调整公司运输策略。
9、制定运输预算，监控运输成本，优化运输流程，降低成本。
10、负责运输设备的采购、维护和管理，确保设备的合理使用和成本效益。

职位描述：

有证书的看过来 近海科考船急需一名二副，基本工资6400 ，海补一天260，资历漂亮可协调，有意者速联系

职位描述：

双汇肉联厂业务增加，寻找合作伙伴:司机5 名， 1.需求C1及以上驾驶资格。 2.运输范围:城市配送及周边地区，不装不卸，只负责开车。 3.点对点固定专线，仓对仓，往返不空跑固定回货。多劳多得，不拖欠薪资。 4.专线城市:济南，石家庄，南京，徐州，南通，太原，郑州，北京，天津。

职位描述：

任职资格：
1、物流或相关管理类专业，大专及以上学历，3年以上自营或三方城配团队经验；
2、熟知城配的报价模式，具备配送系统优化与能力建设经验；
3、具备数据分析能力，具备良好的沟通协调能力；
4、具备良好的抗压能力及应变能力。
岗位职责：
1、负责制定城配业务的整体规划和管理策略，确保城配业务的顺利进行；
2、负责制定并执行城配业务相关流程及标准；
3、负责业务拓展运营，达成收入指标；
4、根据业务情况完成路线规划及运作优化；
5、定期进行业务分析、总结和优化，提高城配业务的竞争力和利润率；
6、制定并执行城配业务的安全和风险控制策略，确保城配业务的安全和合规；
7、完成上级安排的临时或其他工作任务。
原标题：《城配经理》

职位描述：

任职要求：35岁以下，统招本科学历，交通运输、物流相关专业，运输管理工作经验三年以上，具备组织协调能力。 岗位职责： 协助部门经理完成部门经营指标，及时与客户、供应商进行沟通，监督部门运作情况，部门内相关费用结算管理，组织管理部门内事务，协调部门内外关系等。 原标题：《运输主管/经理助理》

职位描述：

1、运输商选择：根据公司需求及毛猪运输特性，判断承运商运输能力，制定承运商招标、合作准入、过程管理、淘汰等全流程管控方案，确保运输工作按时完成，规避毛猪入厂晚点；
2、运输管理：制定科学、合理的运输计划、车辆运营计划等并组织实施，不断完善运输业务工作流程与标准，及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施并能总结原因梳理防范机制，保证运输质量，确保运输合规、安全、高效；
3、运输线路规划与优化：根据运输目的地的不同，及时规划、管理运输路线，使路线最优，有效节约运输成本；
4、车辆调度：根据地点、公司需求、产品体重及数量等不同，调整车辆结构，合理安排车辆，保证运输任务按时完成的前提下实现最小的运力投入，对车辆运输全链条进行监督和管理，及时协调各环节的问题，提出调整措施；运输结束后，进行统计与分析工作，并提出改进意见和方案，提高车辆的工作效率和营运效果，保证完成和超额完成毛猪交付工作。
原标题：《承运商管理岗》

职位描述：

人品好，有工作经验，开箱货或面包车，服从公司管理，试用期后交五险