与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、负责整车/零件进出口单证制作及相关船务工作; 2、负责整车/零件订单及物流跟进,保证车辆交付质量; 3、负责海关及商检关系协调等; 4、公司及部门内部业务流程拉通。 能力要求: 1、具有从事国际贸易或国际物流工作经验,有整车或零件进出口船务经验优先; 2、熟悉整车/零件进出口物流单证操作流程; 3、了解整车/零件进出口海关政策; 4、熟悉整车/零件进出口物流业务,具备解决和应对每个环节产生的问题等; 5、良好的协调及沟通能力,有主机厂工作经验优先; 6、良好的物流成本控制意识; 7、良好的英语书面及口语能力。
职责描述: 1、根据公司业务发展,建立完善物流配送运营管理体系; 2、合理规划配送路线,提高车辆周转率和满载率,降低物流运输成本,持续优化提升物流配送管理水平; 3、负责部门安全管理,强化安全培训与监督检查,保障物流配送安全运营; 4、处理异常与客户投诉; 5、负责第三方物流配送管理、协议变更与资料完善; 6、负责团队建设与培训、考核等管理; 7、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,持B2驾照,三年以上专业物流配送管理工作经验; 2、熟悉仓储配送各环节作业标准和流程; 3、具备较强的团队管理能力和协调沟通能力,以及执行力,原则性强; 4、熟悉道路交通安全法规,熟悉车辆、广东省内路况; 5、良好的5S、成本、安全管理意识。
岗位职责:
1.电话邀约意向客户到店
2.为客户提供物流仓储及运线服务
岗位要求:
1.有物流相关工作经验的优先;
2.有一定销售经验的优先;
3.有良好的沟通能力和客情维护能力;
4.有团队合作精神
岗位职责: 1、协助和支持当地国家仓库的整体运作,监督当地仓库的日常运营指标(不限于人效、装箱金额、准确率、及时率、库存周转天数、人力成本等)和完善优化; 2、支持制定当地国家仓库的标准化作业制度和流程,对实施和落地的效果进行优化和管控; 3、 对当地国家仓储业务流程中的风险进行评估,制定改善策略,确保仓库货物的安全和完整,保证产品出入库的及时性; 4、支持和协助当地国家仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的优化配置,精准管控当地国家仓库库存,控制仓库的费用成本,提升人员效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,有海外工作经历,英语可以作为工作语言 ,具有零售行业、电商仓储管理背景更佳; 2、适应能力强,愿意全球工作; 3、 执行力强,具有高效的实施落地能力,不断提升人效; 4、 沟通协调能力强,尊重当地文化,提升员工敬业度。 5、护照有效期内,有美国签证、加拿大签证优先。
物流行业三年以上,适应出差,底薪4K,综合薪酬6K,年薪6-8万,包住及工作餐,试用期一个月,入职职位物流主管,储备期半年。晋升物流经理后年薪8~12万。 主要工作内容: 1.负责开发地级市、区县分公司,和师傅资源及业务洽谈; 2.储备成为分公司经理; 3.公司中高层管理人员试用和储备期。
岗位职责:业务经理任职资格:大专以上学历(应届毕业生亦可,熟手优先)工作时间:周一到周五,早上8::30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休1、大专以上学历(应届毕业生亦可,熟手优先)2.熟悉电脑操作,熟悉office.3、独立销售能力强,能独立安排销售工作并有效处理客户的订单;4、抗压能力强,能有效化解工作中的压力、具备良好的沟通能力,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;5、具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,工作认真细致,品德优秀,诚实守信,勤奋刻苦,具备良好的团队精神;6、工作主动、仔细有条理、性格开朗、乐于沟通7、业务工作重点是 能吃苦,能坚持,有清晰的自我定位及目标,愿随公司发展者,非诚勿投,谢谢;8.负责公司市场开拓;9.开发与维持客户 ,主要以电话、网络销售为主,开发维护客户,善于与人沟通交流,追求上进,富有团队合作精神,具有很强的责任感和集体荣誉感,愿与公司共同发展。10.年薪可达6万以上(底薪+高额提成),有法定节假日.11.招聘人数:5人,男女不限; 五险一金加班补助周末双休年底双薪话补
管理公司员工所有事物
岗位职责: 1、统筹各渠道物流运营情况,监控各时效关键节点,对异常问题能有清晰解决思路及应对策略,并提出积极的优化方案; 2、定期输出各渠道数据进度报告,并对此提出自己合理优化的建议可落地的方案; 3、定期审核物流安排的合理性,控制和降低物流运营成本; 4、负责查询跟进发出包裹的状态及签收情况,发现有问题及时反馈并处理;处理发出包裹的问题件,与相关人员协商解决,保证包裹能顺利发出; 5、 与财务对好每个渠道发出包裹的转运情况,做到账目清晰,以便财务给物流商付款; 6、负责跟踪和分析客户反馈的问题,对接业务等部门,处理物流投诉,优化方案、提升客户体验。 任职要求: 1、 全日制大专以上学历,2年物流管理经验,跨境电商经验优先; 3、表达能力强、逻辑清晰、善于思考,抗压性强,热爱跨境电商物流行业; 4、擅长使用各项数据工具,有一定数据分析能力者优先;
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对欧洲国家市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力强; 3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责墨西哥业务团队日常管理工作并制定部门内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对墨西哥市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责墨西哥物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力好; 3、了解墨西哥及北美国家物流渠道、线路特点和客情关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容:需要有行业经验(硬性条件)!!!! 1、根据公司的相关战略计划,负责协助业务部负责人进行日常管理工作并制定公司业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售目标; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,协助团队加深对市场的了解; 3、负责协助业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况; 4、负责公司业务员的业务知识培训和指导工作; 5、在公司规定的帐期内,负责客户应收账款的追讨工作; 6、定期发布公司规定的运价表,及时维护公司系统内信息; 7、定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,协助负责人协商解决方案,提高服务质量; 8、
岗位职责: 1、作为区域物流总经理梯队进行培养; 2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送); 3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护; 3、协助进行团队人员的管理; 4、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。 任职要求: 1、物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先; 2、熟悉了解物流行业,对物流工作有热情,能吃苦耐劳; 3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力; 4、具有较好的执行力和服从性,有一定创新意识。 截止日期:2024年09月18日 招聘人数:2人
1、负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本;
2、负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存周转管理、内部物流及外部物流系统的优化;
3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓 库***化的使用率;
4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合国家相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;
5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存 处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。
6、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、教育背景:大专以上文化程度
2、工作经验:具备五年以上仓储物流工作经验
3、技能技巧:精通仓储、物流管理工作,有效控制运输成本,管控库存周转率,为公司减轻资金压力
①有连锁便利店、连锁商超、百货领域仓配经验优先; ②岗位包括仓储端口分拣侧的仓储主管/经理,也包括配送端的收退货、配送(运力)的配送经理/主管; ②能合理安排人员,对仓内到货及时做好分拣和入职、上架,确保货物准确归位;同时根据门店订单,做到货物的准确分拣,配送及时准确把对应区域和门店的配送到位; ③完善大仓配送和退货等体系; ④做好现场人员的培训和赋能。 其他信息
岗位职责:负责单个/多个区域仓经营与运营的统筹与协调
1、负责区域仓经营成本的优化与管控;
2、负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成;
3、负责区域仓团队管理、效率优化;
4、负责区域仓范围内甲方关系维护、工作落实、客户满意度提升;
5、负责推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com