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一、职责描述: 1、负责第三方物流配送管理、第三方仓储管控,保证物流仓储整个过程合法合规。满足公司市场需求,能良好解决在物流仓储过程中遇到的问题。 2、定期梳理、优化物流仓储流程,制定相关流程制度。 3、对接食品加工管理、市场部相关人员,合理规划物流仓储配送线路,降低物流、仓储成本,提高货物流转效率。 4、组织开展第三方物流公司(冷链运输和水产运输、快递)、仓储公司(冷库为主)的开发和管理工作,包括供应商的准入、评审、维护等,与供应商能保持良好的合作关系。 5、自有仓库业务管理(普库和冷库),对仓库整体规划,日常业务流程制定和管理,团队管理,确保货物出入库正常和仓储质量。 6、带领团队完成日常工作,具有一定的团队管理能力。 7、完成领导交派的其它临时工作任务。 二、任职要求 1、本科以上学历,物流管理相关专业。 2、具有冷链物流仓储经验2年以上,对冷链行业有一定认知,具备第三方冷链仓储、冷链物流公司资源优先。 3、具有普库管理经验2年以上,熟悉仓库相关流程和仓管人员管理。 4、具备团队管理能力,具有一定的管理经验。 5、品德端正,积极向上,抗压能力好; 6、有较强的谈判及沟通能力,良好的表达沟通协调能力; 7、具备风控、品质和成本的意识,有较强的逻辑思维,有一定的文字能力; 8、良好的沟通能力,责任感较强,工作严谨细致,有钻研精神,善于思考问题,具备团队合作精神,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应出差工作。
岗位职责:1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3.根据公司年度经营计划及战略发展规划,制订本部工作计划及业务发展规划;4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5.负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;6.加强库区面积得到合理应用,提高库存周转率及账目,准确率改善仓储环境,提高搬运效率;7.负责仓储物流管理信息系统的落实执行及改善反馈;8.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,组织与建设物流部团队,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工;9.负责各直营店铺的提货管理,发货管理;10.有5年以上专业从事仓储、物流主管岗位工作经验。11.定期组织盘点,对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任,并提出处理意见;12.负责仓库的安全、消防管理,做好防火、防盗、防潮等工作。任职要求:1.30-40岁,从事相关管理岗位工作3年及以上;2.具备仓储管理业务流程知识,熟悉不同类型的特性及储存方法和运输方式;3.能对货物进行合理的储位规划;4.有一定的管理控制能力、信息综合及统计分析能力、优秀沟通能力和erp系统应用能力;5.根据公司经营管理整体要求,制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;6.对于优化仓储部门,提高工作效率有自己独到的方法。原标题:《物流经理》
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