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岗位职责:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、完成点部业务开拓及维护;
3、负责点部内部用工风险管理;
4、负责点部人员管理及团队建设;
5、负责与各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。
岗位要求:
1、24至35周岁,本科以上学历,运输、物流、营销管理等相关管理类专业;
2、2年以上物流或电子商务工作经验,1年以上管理工作经验;
3、组织、协调 、沟通能力强,具备一定的综合分析能力;
4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范;
5、对快递市场及客户有深刻认识,能承担较大工作压力。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
顺丰速运惠州区招聘日:每周二、四上午9:00
面试地址:惠州市惠城区河南岸白泥二路10号翡翠嘉园二层(河南岸东华医院附近)
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顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
顺丰官方网站:www.sf-express.com
招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122)
全国服务热线: 4008 111111
温馨提示:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
岗位职责:
1、规划分公司的发展(区域、人员、资源),实现分公司经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
6、监督执行公司管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
岗位要求:
1、28至38岁,本科以上学历,运输、物流、营销管理等相关管理类专业;
2、3年以上物流或电子商务工作经验,2年以上管理工作经验;
3、组织、协调 、沟通能力强,具备一定的经营能力、综合分析能力;
4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范;
5、对快递市场及客户有深刻认识,具备客户分析、客户谈判和团队管理能力,能承担较大工作压力。
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岗位职责:
1、制定项目规划,细化项目目标并认真执行落实;
2、组建项目团队,并指导项目团队按计划开展工作;
3、组织项目研讨和沟通会议,推动项目工作开展并定期向上级沟通项目进度;
4、开展项目相关的其他工作并完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、工商管理、项目管理等相关专业;
2、速递行业五年以上的工作经验,三年以上管理经验;
3、具有大中型企业的操作项目的成功经验;
4、熟悉各类常用办公软件的使用,团队合作意识强,具高度责任心;
5、能承受较大工作压力。
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