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渠道经理1. 完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料等招商引入工作;2. 严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标;3. 按计划开展网络拓展及日常宣传活动;4. 负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向网点传达业绩指标和商管信息及问题反馈;5. 负责网格日常巡站、问题梳理及培训;6、本区域内站点退出管理;7、异常事件的现场处理和反馈;原标题:《渠道经理》
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 任职资格: 1、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 工作时间:26天制,服从安排、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、客户维护等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
岗位职责:负责公司进口红酒及进口肉食品的销售物流配送管理 任职资格:有食品仓储管理及冷链物流管理的工作经验,熟悉仓储管理系统,有驾照者优先,要求正常上班时间住公司宿舍。 工作时间:早上9点至下午5点
岗位职责:负责公司的仓储物流管理 任职资格:有冷冻肉食品冷链配送及红酒物流配送的经验,有驾照及熟悉电脑的出入库管理软件。 工作时间:早上9点至下午5点
岗位职责: 1、负责公司售货机设备的管理工作 2、负责运维员团队的管理 3、负责补货车辆的调度,优化补货路线 4、负责商品销售分析、统计 5、负责商品领货管理 任职资格: 1、男性,身高170CM 。 2、熟悉office办公系统。 3、有一定的机械及电气知识。 4、有物流管理经验。 5、有自动售卖机运维管理经验优先。 6、有C1牌照优先 工作时间: 2年以上
1.快递公司的业务合作及跟进; 2.负责各类发货单据打印及管理; 3.负责产品发货打包; 4.负责退换货管理; 5.负责库存系统维护管理; 6.负责上级领导临时交与的各类任务。
岗位职责:1、精通单片机,具有丰富的汇编、C语言软件开发与调试实际经验,熟悉ARM单片机开发。 2、熟练电子产品设计,熟悉各种元器件及各种工控器件,具有较强的模拟与 数字电路设计能力;能独立使用PROTEL等软件进行原理图、PCB设计,BOM的整理。 3、焊接与应用电路设计经验﹐掌握基本线路分析技能 任职资格:二年以上相关工作经验, 工作时间:7.5小时/天
任职要求: 1、年龄30岁至45岁; 2、持B2以上驾照,有5年以上驾龄、懂得大车基本维修(东风); 3、懂得车队的车辆保养和维修; 4、了解环卫车辆管理的特殊性,对车队安全及节能降耗有一定的认识; 5、对人员管理、团队建设方面有一定的认识与见解; 6、能吃苦耐劳、服从领导工作安排。 2004 9042-54|139 9873 8663 73 工作职责: 1、负责车队人员的管理,也包括员工的离职与新员工的招聘; 2、负责管理车队的保养与维修,根据环卫车辆管理的特殊性,负责达到公司对车队安全与节能降耗的指标; 3、负责车队日常的工作安排、调配; 4、完成项目经理安排的其他相关工作。
岗位职责: 1、负责员工每月绩效考核及了解员工思想动态 2、负责错误率的统计与分晰及解决方案 3、负责对现场员工的培训、指导及劳动关系的处理 4、负责对现场员工的日常管理工作 5、及时与甲方客户沟通,解决客户提出的意见 6、协助公司其它相关工作 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟悉办公软件操作 3、沟通能力强,有责任心,细心,亲和力强 4、物流行业从事2年以上管理岗位者 5、做事雷厉风行、有主见、能预先揣测事情的漏洞或即将出现的问题者优先考虑 薪资待遇: 1、薪资面议 2、5天/8小时,双休,法定节假日 3、转正之后购买五险,中午有员工餐 工作地点:北京市顺义区天竺综合保税区快件监管中心DHL
岗位职责: 1、维护区域工作稳定,了解员工思想动态 2、负责区域人员招聘、反馈、分晰及解决方案 3、负责对现场员工的培训、指导及劳动关系的处理 4、负责对现场员工的日常管理工作 5、及时与甲方客户沟通,解决客户提出的意见 6、协助公司其它相关工作 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟悉办公软件操作,懂报关相关知识 3、沟通能力强,有责任心,细心,亲和力强 4、物流行业从事2年以上管理岗位者 5、做事雷厉风行、有主见、能预先揣测事情的漏洞或即将出现的问题者优先考虑
任职资格:1.熟练服装跟单知识、女装内衣生产工艺、样衣制作,熟悉产品生产标准和检验技能(面辅料检验及样衣检验);2. 有1年以上服装跟单经验,对服装生产工艺流程熟悉,熟悉服装(内衣)品质要求。3.对大货生产过程中的进度、质量进行跟踪控制。跟进厂里进度并与客户沟通。4.能妥善处理突发情况并确保产品保质按时出货,准时回款;5..工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;7.对服装专业知识有一定的认识,包括面料、辅料、工艺等;8.良好的团队协作精神;9.优秀的职业道德,能吃苦耐劳,独立工作。10.会英语优先。
岗位职责:安全管理, 任职资格:男,形象气质佳,身高170cm以上,退伍军人优先,年龄在18至30岁,无犯罪记录,工作责任心强,服从安排,听从上级指挥。 工作时间:6天12小时上班制,每周轮休一天。 会有加班
有五年以上楼宇设备运行、维护和保养工作经验及一定的管理能力,并具有大专以上学历或中级以上技术职称,有工程相关专业知识,熟悉各类房屋、工程设施设备的性能和安全检查要求等专业知识;有较强的组织管理、协调及技术问题应急处理能力。月薪5000元。 需要管理团队
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