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岗位职责:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、完成点部业务开拓及维护;
3、负责点部内部用工风险管理;
4、负责点部人员管理及团队建设;
5、负责与各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。
岗位要求:
1、24至35周岁,本科以上学历,运输、物流、营销管理等相关管理类专业;
2、2年以上物流或电子商务工作经验,1年以上管理工作经验;
3、组织、协调 、沟通能力强,具备一定的综合分析能力;
4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范;
5、对快递市场及客户有深刻认识,能承担较大工作压力。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
顺丰速运惠州区招聘日:每周二、四上午9:00
面试地址:惠州市惠城区河南岸白泥二路10号翡翠嘉园二层(河南岸东华医院附近)
顺丰速运有限公司诚邀您的加盟!
顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
顺丰官方网站:www.sf-express.com
招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122)
全国服务热线: 4008 111111
温馨提示:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
岗位职责:
1、规划分公司的发展(区域、人员、资源),实现分公司经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
6、监督执行公司管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
岗位要求:
1、28至38岁,本科以上学历,运输、物流、营销管理等相关管理类专业;
2、3年以上物流或电子商务工作经验,2年以上管理工作经验;
3、组织、协调 、沟通能力强,具备一定的经营能力、综合分析能力;
4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范;
5、对快递市场及客户有深刻认识,具备客户分析、客户谈判和团队管理能力,能承担较大工作压力。
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岗位职责:
1、制定项目规划,细化项目目标并认真执行落实;
2、组建项目团队,并指导项目团队按计划开展工作;
3、组织项目研讨和沟通会议,推动项目工作开展并定期向上级沟通项目进度;
4、开展项目相关的其他工作并完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、工商管理、项目管理等相关专业;
2、速递行业五年以上的工作经验,三年以上管理经验;
3、具有大中型企业的操作项目的成功经验;
4、熟悉各类常用办公软件的使用,团队合作意识强,具高度责任心;
5、能承受较大工作压力。
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岗位职责:
1、 负责仓库日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、 监督实施物流体系职责与管理标准
4、 控制送货和仓储成本
5、 参与制定与控制部门物流运作预算,制定物流解决方案
任职资格:
1、3年以上物流相关领域管理工作经验,
2、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
3、熟悉ERP及物流信息管理系统及各种软件并有实施经验;
4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
需要管理团队
岗位职责:
1、按照销售订单情况进行及时配货、包装;
2、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告
3、实施仓库的安全管理
4、完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、男性,年龄18-40岁,高中以上学历
2、积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神
4、有电子商务公司仓库工作经验者优先
工作地点:广州海珠区工业大道尾瑞宝路振兴大街2号
(南天酒店用品批发城附近中化仓库)
1、包住宿.
2、大专及以上学历;
3、能吃苦耐劳,工作责任心强。
4、具有良好的沟通能力及团队组织、管理能力.
5、有创新改革能力及经验。
岗位职责:
1、负责部门日常订单物流管理工作,包括:运输、仓储、配送等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
工作时间:周一-周六 8:30-12:00 14:00-18:00 温馨提醒: 所有应聘者必须自己想方设法找到面试目的地,避免再出现第二个韩女士。 具体路线图请参考公司介绍页:http://ayymm.58.com.cn/ 对于不断问路的应聘者,我们会判定为: 1.事前无准备, 2.事中无思考 3.做事目标不明确 4.不善借助外部条件达到预期效果
岗位职责:
1、负责日常物流监管工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、制定物流解决方案,提升客户满意度;
5、负责各环节异常环节处理工作
6、定期汇总上报各项物流管理报表;
7、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有国内专线物流公司工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
业务总监岗位职责:
任职资格:
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责部门日常管理工作,主要有仓储、配送、车辆管理、PMC模块相关工作;
2、制定和执行物控工作计划,对物控工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类、仓储类相关专业;
2、3年以上物流、仓储、计划等相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
工作时间:
24天8小时制;
福利待遇:
1、包食宿;
2、社保五险、商业意外险、住房公积金;
3、薪资面谈
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
工作时间:
u 年龄:25-35岁
u 性别:男女不限
u 学历:大专以上学历,管理类专业优
u 经验要求:3年以上物流工作经验,1年以上本行业管理经验优先
u 知识要求:熟悉国家道路管理法规和仓储管理常识,了解一定财务知识,熟悉车型状况等,熟悉运营系统管理
u 能力要求:计划制定与执行能力、沟通协调能力、培养人才能力,熟悉电脑基本操作
其它要求:了解公司业务涉及地区的交通线路网和各种物流设备的使用,大致了解行业内同领域的相关信息
需要管理团队
年龄:25-35岁
性别:男女不限
学历:大专及以上学历
经验要求:4年以上物流行业工作经验,2年以上物流运营管理工作经验
知识要求:熟悉物流专业知识,行业的操作模式及其运作,物流系统管理与操作,了解一定财务知识,熟悉车型状况等
能力要求:优秀的领导能力、计划与执行能力、沟通能力,培养人才能力,数据分析能力,熟悉电脑基本操作
其他要求:了解公司业务涉及地区的交通线路网和各种物流设备的使用,大致了解行业内同领域的相关信息
岗位职责:
1、管理公司各家店铺及各外部平台(天猫、专卖店、京东、唯品会、分销、C店)订单的配货与发货;
2、通过ERP操作淘宝订单单据打印、拣货、扫描、打包、称重、发货并联系快递取货,并负责与快递沟通日常业务运作;
3、处理售后退换货,退回货品的检查、重新入库等 ;
4、落实物流货品进出仓计划,制定、改善物流作业流程,提高物流效率,保证商品出入库的及时有效;
5、通报物流工作进度和近期的工作重点,制定物流配送、货品管理方案并负责实施及日常物流运行监控,提高物流满意度 ;
6、控制成本:内部资源整合,合理安排仓库工作,控制各类消耗物品,规划商品储位,减少人力、运力、物品的浪费;
7、落实仓库月、季、年库存盘点工作;
8、建立奖惩制度,依据物流工作人员日常表现作好工作指导、监督与考核。
岗位要求:
1、有电商物流管理工作经验,有中型电商项目配发货管理经验优先,熟悉仓储运作的程序与工作重点;
2、熟练操作电脑且熟悉ERP操作经验;
3、大专及以上学历,能吃苦耐劳,善于表达,对人热情;
4、3年以上的物流管理经验
岗位职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
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