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要求:1.男性,30-45周岁,熟悉国家及地区特种行业法律法规。 2.熟悉电梯安装、电梯保养、电梯维修专业知识。 3.熟练操作办公系统软件。 会有加班
岗位职责:协助项目经理完成项目考核绩效和各项工作指标 任职资格:有丰富的高档住宅物业管理经验,有物业资格证书 工作时间:3年以上 需要管理团队
岗位职责:负责指导和管理小区保安日常工作和突发事件的处理,具体职责如下: 1,掌握管辖区内物业基本概况,机动车辆数,消防设施设备的基本情况 2,组织召开保安会议,及时传达公司通知,培训及管理要求 3,定期检查本辖区内的消防,保安执勤情况,发现问题并及时处理,做好管理日志 4,处理辖区内治安,消防,车辆,装修等事项的处理 5,领导交代的其他事项 任职资格:有大型物业项目保安管理经验,从业经验三年以上,具体薪酬面议。 工作时间:做五休二
岗位职责:负责小区前期精装房和毛坯房的查漏,验收,整理发现的问题并汇总; 负责后期小区设备设施的巡检工作 任职资格:专业不限,年龄在50岁以下,肯吃苦,肯学习,应届毕业生亦可 工作时间:做五休二
女,165CM以上,需有酒店、高档写字楼礼宾服务经验,对客户服务有较深刻的认识,有较强的亲和力。 优秀应届生亦可! 有意者请直接致电0755-23986335,联系人:刘先生
岗位职责及任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,30岁以上 ,5年以上物业行业从业经验,3年以上物业项目管理岗位工作经验,能独立承担物业项目管理、勘察,测算费用方案; 2、有较强的组织能力和沟通能力; 3、有较好的文字书写功底,完成物业工作计划、总结等文案; 4、负责制定和修订物业部员工的岗位职责、工作程序、规章制度等体系文件; 5、熟悉ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理体系标准,具有丰富的写字楼或住宅类物业项目管理经验; 6、电脑操作熟练,能使用常用办公软件; 7、有城市综合体管理经验,有物业管理师者优先。
岗位职责: 任职资格:持空调证等专业证件 工作时间:6天制
房修档案工作; 3、第三方维修单位维修费用的结算及相关协调; 4、完成部门安排的各类临时性任务 任职资格:1、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业,大学专科及以上学历; 2、有房地产企业维修工工作经验; 3、熟悉房地产客服工作流程,了解房屋维修专业知识; 4、具有良好的职业道德,能吃苦,能承受较强的工作压力 工作时间:做五休二 待遇4000元/月,五险一金,有工作餐,如果有加班就按照国家规 定发加班工资
岗位职责: 岗位职责: 1、负责成品仓和半成品仓的物流管理工作,包括:运输、仓储、配送等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、全面控制、协调所有人员管理及各项生产活动; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制仓库物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所有仓库人员的考核、管理、培训等工作。 公司官网:http://www.guangzhouneiyi.com http://www.neiyi101.com/
岗位职责: 1、负责仓库物品的保管和发放,进出库物品信息登记和核对等日常仓库管理工作; 2、定期对仓库进行实地盘点、核对数据,检查监督出、入库手续,及时将入库及出库单录入系统; 3、遵循质量体系管理的要求,规范仓库管理流程,与供货商进行账目核对;
岗位职责:负责组织采购公司生产所需材料及消耗品等物料,及时采购物 资,降低采购成本,组织指导原辅材料、产成品验收入库、仓储、出库、运输等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部,根据客户需求情况及时组织人员进行产品输送,确保客户的正常需求 任职资格:45岁以下,大专及以上学历,物流管理、企业管理类相 关专业。五年以上制造行业采购、物流、仓储管理岗位工作经验,二年以上同等职务工作经验。具有较强成本意识和数据处理能力,具有较强的计划、协调、控制能力,熟练操作办公软件,熟悉ERP系统的操作使用。 工作时间:8:00-17:00六天工作制
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、2年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、执行部门管理目标,协助经理处理各项验收分拣任务; 2、协调监督管理部门工作; 3、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职资格: 1、5年以上相关经验,有ERP系统经验者优先考虑; 2、责任心强,有团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作时间: 8小时工作制,月休6天 福利待遇: 1、工资3500~4000元/月; 2、购买广州社保(五险),有带薪年假。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;熟悉珠三角的交通运输线路;3年以上广州及珠三角车辆驾驶经验,有调配过30台车以上的工作能力; 熟悉车辆维修和年审;有一定的统筹、协调能力。 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 (非诚勿扰,条件不符合者,请勿投搞)
工作职责: 1.负责并组织部门成员完成公司业务目标。 2.组建高效运营团队,建立规范完善的管理流程;制定公司物流系统操作规范; 3.开发客户,完成客户招商、洽谈、签约等工作,全面拓展公司第三方物流业务; 4.协调与合作方在业务处理过程中遇到的疑难问题,确保业务的顺利开展; 5.参与国际物流项目的组织、管理、协调、执行。 任职要求: 1.男女不限,为人正派,大专及以上学历; 2.五年以上工作经验,两年以上的团队管理经验; 3.熟悉各类物流业务,担任过大型物流企业营运总监以上职位; 4.熟悉第三方的行业特点,具备较强的分析,判断,协调,解决问题的能力; 5.能有效与顾客沟通,敢于承担责任,处事果断.
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