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岗位职责:
1.负责抖音、视频号、公众号、小红书、大众点评等自媒体矩阵账号建设、运营,包含常规内容运营及直播;
2.负责自媒体矩阵内容创意产出、输出执行计划、统筹内容生产;
3.负责实施自媒体账号的流量转化,赋能营销业绩实施;
4.负责自媒体平台粉丝运营、粉丝互动、粉丝裂变等工作开展;
5.配合线上和线下活动,制定宣传和品牌传播计划并实施落地;
6. 负责视频脚本、文案、视频剪辑等工作的创意提出、实际执行;
7. 有服务养老、豪宅类别新媒体运营经验者优先;
8. 良好的时间管理能力和强大的抗压能力;
任职要求:
1.性格开朗活泼,有良好的沟通能力、创意思维;
2.具有新媒体运营工作经验,熟悉主流新媒体平台运营逻辑;
3.优秀的自我学习能力、自我驱动能力,强责任心,强执行力,对工作抱有积极的态度。
4.本科及以上学历, 3年以上相关从业经验者优先。
职位描述 1.根据⽂案独⽴进⾏视频混剪合成,后期制作、处理。 2.短视频作品发布同步分发多平台。 3.短视频投流与推⼴。 4.制定⽉度计划,根据计划设计内容⽅向及运营⼿段 5.账号后台的数据统计及分析,制定提升⽅案 6.与各部⻔对接⼯作 7.具有1年以上短视频账号独⽴运营经验,熟悉短视频平台的算法推流规则及运营办法优先 福利待遇: 工资奖金:基本薪资(十三薪)+佣金提成 上班时间:09:00—18:00(8小时制、周末双休) 带薪休假:享受国家规定的带薪假期
挑战高薪!挑战高薪!挑战高薪!
一.
1. 温江全新职场,公司环境气氛好
2.高薪岗位,高提成10%
3.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展
4.摒弃传统门店模式,职责明确,邀约成功的客户由专门部门负责接待,成交直接拿提成
5.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知乎...)提供学习流量红利的机会
6.公司资源丰厚,所有提成当月核算,当月发放
7.专业的管理团队,让你快速从小白成长为职场精英
8.公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准匹配客户
二.
1.高中文凭以上
2.年龄:23-50岁
3.口齿清晰,形象端正
4.抗压能力强,1年以上任意销售经验
三.
1.薪资待遇:无责3000 1500绩效 10%提成 综合月薪:7K-1.2W
2. 上班时间:早九晚六,午休两小时
负责在各大媒体软件比如小红书,抖音上,剪辑内容,做推广引流
挑战高薪!挑战高薪!挑战高薪!
1.薪资待遇:底薪7000 社保 周末双休!
2.上班时间:早9:30—18:30,12:00--14:00午休两小时
3.不加班不加班不加班,每天到点就打卡下班
工作内容:
做抖音,小红书,知乎等平台短视频运营,公司提供账号以及视频素材,小白不用担心我们带薪学习!
入职条件
1.年龄:25-35岁
2.口齿清晰,形象端正,团队意识强
挑战高薪!挑战高薪!挑战高薪!
1.薪资待遇:底薪7000 社保 周末双休!
2.上班时间:早9:30—18:30,12:00--14:00午休两小时
3.不加班不加班不加班,每天到点就打卡下班
工作内容:
做抖音,小红书,知乎等平台短视频运营,公司提供账号以及视频素材,小白不用担心我们带薪学习!
入职条件
1.年龄:25-35岁
2.口齿清晰,形象端正,团队意识强
找工作的宝子看过来~看过来~我这有份高薪简单轻松上手的活!
工作内容:互联网短视频宣传片制作
工作时间:周一到周五9:30--18:30,午休12:00--14:00,周末双休不加班
工作要求:
1.年龄25--50
2.有学习能力,不浮躁,执行力强
3.接受小白,带薪学习,后期老人带新人
4.每三个月指标审核,每个部门指标不同,由部长亲自安排
负责在各大媒体软件比如小红书,抖音上,剪辑内容,做推广引流
职责描述: 1、负责汽车行业经销商新媒体矩阵建立,0-1搭建经销商新媒体运营体系 2、策划并制定经销商抖音、小红书、视频号等新媒体的矩阵运营策略,并指导经销商落地执行 3、负责经销商新媒运营的管理及运营工作,包括(经销商新媒体赋能、执行过程管控、运营成效跟踪等) 4、制定目标任务,通过新媒体内容运营等手段广泛触达用户,完成KPI 5、负责经销商新媒体账号IP打造指导,建立鲜明的账号风格,提升曝光及引流 6、根据各城市属性及特点,打造星纪元经销商网红账号,以树立新媒体运营标杆 7、负责经销商新媒体能力调研、分级,根据不同级别给予头部、腰部、尾部销售服务商制定不同运营方案,并落地实施 8、负责新媒体运营成效的数据分析,通过数据表现改善新媒体运营弱项,提升新媒体运营效能 9、拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库 10、参与公司整体品牌、产品的营销策略,并给予新媒体业务营销策略支持 11、有一定的线上视觉审美能力,较好的把控经销商传播内容 12、追踪日常热点事件、爆款话题,给予经销商内容创作方向 13、负责管理新媒体运营供应商 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、3年以上新媒体(抖音、小红书等)平台运营经验,熟悉网络化表达方式 3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑 4、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字 5、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神 6、具备经销商新媒体运营矩阵搭建经验及终端新媒体管理经验者优先 7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先 8、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验
☀新媒体运营策划:1名
岗位待遇:底薪6000 五险一金;
岗位要求:能独立完成项目活动宣传视频、日常推广视频等拍摄剪辑与发布工作;熟悉抖音、快手、B站、公众号等主流新媒体推送规则。
☀新媒体运营策划:1名
岗位待遇:底薪6000 五险一金;
岗位要求:能独立完成项目活动宣传视频、日常推广视频等拍摄剪辑与发布工作;熟悉抖音、快手、B站、公众号等主流新媒体推送规则。
职责描述:1、短视频编导,文案撰写; 2、了解抖音、快速、视频号上热门的技巧; 3、产品销售价值提炼; 4、直播话术撰写 任职要求:1、大专及以上学历; 2、2年以上策划、编导类工作
趁着年轻再不努力父母都要退休了。周末双休,绝不加班。
【岗位职责】
1、根据公司提供的泰康老客户资源,通过公司企业企业微信,官方电话等方式进行沟通,完善客户信息,添加客户微信。
2、通过官方微信与客户进行有效沟通了解客户需求,做好客户分析和需求挖掘,建立客户档案,由专门销售人员促成。(自身不允许销售,销售岗位需各项指标达标向公司报备转岗)
3、晋升自愿,公司提供所有资源,在做好本身工作的同时,了解学习公司管理知识,向管理层晋升(平均9~15个月晋升主管)
【任职要求】
1.20-40岁,学信网上可验真实有效学历。
2.具备良好的逻辑思维能力,口齿清晰,普通话标准,良好的沟通能力和员工关系处理能力。
3.能够遵守公司的规章制度,响应公司的发展号召,有意向晋升更高的职位
4.有无工作经验均可,有师傅一对一教学,岗前培训。
【薪资福利待遇】
1、底薪3500 职级津贴(600-6500) 绩效考核 新人/成长津贴 六险两金 福利等,员工的综合薪资5-9k及以上
2、针对优秀员工每月每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励。
3、上班时间早九晚六点半,享受周末双休,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期(周末更多自由时间)
4、能力优秀者可跨级晋升,享受储备干部优先培养权。优秀者有更多机会到亚洲一流的金融保险大学进行金融培训学习
5、一经录用,属于泰康集团500强正式员工编制,享受集团员工综合保障计划。
岗位职责:
1、 独立负责公司产品宣传视频、推广创意视频、产品展示视频等拍摄任务。
2、视频的后期剪辑、文案添加,合成完整的视频作品,及视频的上传。
3、研究用户需求,结合公司业务及各视频平台(如Tik Tok,Youtube、Facebook等)内容特色提供短视频内容运营策略;
4、视频内容创意的落地执行,包括视频平台日常内容的策划、更新、数据监控,运营效果统计分析;根据数据分析,不断优化视频运营的推广策略;
5、根据需求,能独立完成广告片、宣传片、视频特效等处理。
6、研究平台上行业热点,挖掘潜力玩法,具有一定的个人风格。
任职要求:
1、熟悉英语,本科及以上学历,具有1年以上基本视频编辑制作经验;经验丰富可放宽学历和语言能力要求。
2、思维活跃,富有创造力,对视频的拍摄和剪辑有独立的逻辑思考能力
3、熟悉视频剪辑软件和视频创作流程,能够高质量的独立完成视频后期项目剪辑及包装制作
4、善于了解并分析国内外热门短视频的爆点,具备对相应素材进行搜集与分析的能力
5、熟练使用After Effects、Premiere、Photoshop等多媒体视频剪辑、后期制作软件;能够高质量的独立完成视频后期项目剪辑等工作。
6、爱岗敬业、诚实守信、有良好的职业道德
薪酬福利待遇:
1.底薪 绩效 补助 年终奖 各项福利。
2.法定假日正常休息。
3.五险、完善的婚假、产假等休假制度。
4. 基础优化做好的同时, 培养管理型人才,岗位晋升和薪酬体制完善,上升空间大。
5.希望遇到志同道合的事业伙伴和合伙人,把现有工作做好的同时,以公司为平台,谋未来,成为合伙人。
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、五险一金
职位亮点:公司重点项目、五险、带薪年假、定期体检
1.负责公司微信公众号的文案写作和发布 2.负责公司官方微博的日常更新与维护 3.负责新媒体公众号的推广 提高各平台的有效粉丝量 4.负责与粉丝的日常互动 保持粉丝的活跃度 5.负责新媒体运营数据的统计汇总和分析 总结经验与策略调整
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