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招聘岗位:招工主播/新媒体运营 五险一金
一、工作内容:
1、主要负责抖音账号短视频发布和直播 以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作
2、收集求职者信息,对求职者进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护,进行稳岗
二、招聘要求:
1. 18-30岁,高中学历以上,性格活泼开朗,必须要有相关工作经
2、熟练抖音账号运营和直播规则,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。
三、工作时间:弹性上班,自由灵活
四、薪资待遇:无责底薪 绩效 提成,综合收入8000-10000元/月
五、福利待遇:五险一金 节假日福利 免费体检 生日礼金 全国旅游 等等
六、晋升渠道:目前新媒体部门刚成立,可带团队
七、上班地点:渝北龙头寺动力国际E座杰博人力
年轻化团队,气氛轻松无压力,期待你的加入!
医生提供录制视频,文案素材,视频剪辑推广各大短视频平台推广,前期培训有老员工带,会基本电脑操作即可,有无经验亦可2工作待遇:底薪加提成月平均8k左右,优秀者3-6w上不封顶,包食宿交社保,提成当天拿,每周现金奖,股份激励制,年终奖,具体待遇福利等可以加微详谈3职位晋升科长-经理--董事--合伙人,晋升快(根据个人能力,*快一个月内),工作氛围好(同龄人)沟通没问题。4每月3-4次安排团队扩展和聚餐活动,月带薪旅游福利。5完善的学习培训体系,老员工一对一指导,公司处于发展扩大阶段,升职。
岗位职责: 1.负责抖音、头条、快手等其他社交平台活动策划运营; 2.负责与粉丝的日常互动,保持粉丝的活跃度,提升各平台的有效粉丝数量; 3.协助公司完成品牌建设、企业形象、媒体关系维护等媒介工作; 4.负责新媒体运营数据的统计汇总和分析,总结经验与策略调整; 职位要求: 1.思维灵敏、学习能力强; 2.具备良好的客户服务意识,高度的责任感和团队协作精神; 3.本科及以上学历有1年以上互联网公司线上活动策划运营经验,有具体策划执行项目的案例; 4.大型互联网任职者优先,独立负责过大型活动策划落地全程者优先; 5.结果导向,关注细节,责任心强,具备大局观。
1.负责新媒体平台短视频拍摄,包括但不限于小红书、抖音、知乎、微博、视频号、B站等平台; 2.负责新媒体平台日常发文、视频创作、粉丝维护等;实现获客变现效果; 3.具备较强的文案撰写能力、挖掘题材能力、视频拍摄能力和剪辑能力、具备一定的数据分析能力,分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提升影响力及用户量; 4.责任心强、学习能力强、善于沟通、执行力强、有较强的团队意识和强烈的自我驱动力; 1、熟悉微信、微博、小红书、抖音等各类社交渠道的运营及管理,有较强的活动策划、数据分析的能力; 2、擅长视频脚本撰写、视频拍摄及后期制作; 3、对数据敏感,能不断从数据中找到优化的方法; 4、熟悉短视频渠道资源,行业趋势及新产品迭代,以优化短视频内容; 5、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底。良好的沟通能力,思维活跃有创意,较强的执行力,良好的合作精神,有责任心;
招聘新媒体运营,感兴趣随时和我联系~
一. 招聘对象:
1.对直播感兴趣,男女不限,18-26岁,学历不限,专业不限,性格开朗,爱好互联网行业;
2.应届毕业生,实习生,无工作经验者,想掌握一技之长
3.会电脑基本操作,熟悉平台,运营推广技巧
4.无需外出奔波打电话,坐在办公室即可
5.带薪培训,员工关系融洽,可以没有经验,但是我们要态度和能力
二.职位描述:
1.负责直播自媒体平台的日常运营推广及粉丝维护工作;
2.通过不同的渠道开发用户,提高平台人气;
3.为用户解决问题,及时收集反馈内容,处理用户需求
4.配合上级领导工作,完成上级所安排的工作;
5.利用各大线上渠道开发,提高平台人气、流量、资源,并且通过已有资源进行获流,提高数据;
三.薪酬福利待遇:
1. 试用期无责底薪:底薪 餐补 提成 全勤 季度奖 年度奖
转正后底薪:底薪 绩效 餐补 提成 全勤 季度奖 年度奖
新人第一个月综合薪资在5~6k
2. 带薪培训,月休4天,但我们是调休制的,调休自由
3. 公司福利:过年带薪休假,带薪培训,生日聚会,部门聚会,环境优异。
4. 晋升机制完善,优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。
5. 节假日,年终奖,季度奖
6. 根据个人能力提供有竞争力的薪酬体系
四. 晋升机制
专员~主管~主管~经理~总监
岗位要求:
1、熟悉抖音号/视频号/快手等视频平台玩法,懂视频运营推广;
2、负责品牌各类活动宣传和创意视频的录制/剪辑/特效处理;
3、有拍摄能力和文字功底,善于捕捉热点,会视频剪辑软件剪影;
4、熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括AE/PR/PS等;
5、独立选题完成视频,经验无所为,主要看作品呈现效果;
6、关注粉丝与粉丝保持互动,提高账号活跃度;
【岗位职责】:
1、企业抖音号运营;
2、文案脚本创作,内容输出,视频拍摄与跟踪,抖音作品更新
3、抖音号增粉,粉丝互动;
4、询盘引流;
【任职要求】:
1、负责企业抖音账号的运营:大专及以上学历,视频创作、增粉;
2、熟悉新媒体运营规则;
3、搭建作品体系,擅长文案脚本创作;
4、会视频拍摄剪辑;
5、2年以上运营经验优先.
8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息,不加班,节假日休息,免费午餐,免费宿舍,五险,节日礼品,红包奖金,免费培训,团建活动等各种福利
岗位职责
1、负责抖音等视频类平台的运营工作,熟悉视频平台上的所有规则,研究.追踪热门视频,不断衍生玩法;
2、根据营销需要,结合社会热点事件,不断增大品牌的曝光率,提升粉丝数;
3、跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化;
4、结合平台特色制定抖音/快手定位和运营计划,达成运营指标。
5、打造鸿基门店矩阵账号系统,为公司在新媒体矩阵上提供账号渠道支持并打造账号内容的制度并规划监督系统;
6、打造普及性新媒体平台教学教程研发,为门店在新媒体端口上的获客提供支持并帮助门店搭建线上短视频平台,解决获客及转化痛点;
任职资格:
1、大专及以上学历,广播媒体、传播学、市场营销相关专业,年龄在30岁以内;
2、具备短视频运营、媒体推广、品牌管理知识,?2年以上新媒体项目运营经验;
3、良好的组织协调能力及问题解决能力;
4、具备良好文字功底和语言表达能力;
5、具备敏锐的互联网洞察力,熟悉抖音、快手等短视频平台的规则,熟悉短视频运营手段,具体内容变现思维。
岗位职责:
1.定期对视频内容的整理及分类;
2.熟悉视频制作流程,视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解,独立完成影片的后期制作(剪辑.包装.音乐等);
3.摄影剪辑进行短视频账号的运营,包括文案、拍摄、剪辑和推广等;
4.有独特的剪辑见解,勇于创新突破,能够根据目标人群匹配不同的视频风格;
5.主要是负责抖音短视频的剪辑。
任职要求:
1、有过两年以上的新媒运营或短视频运营工作经历;
2、较好的文案功底和文字编辑能力,熟练使用各类软件;
3.热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括:PS.PR.AE.达芬奇等视频编辑软件;
4.有较强的整合能力.创意能力.敏锐的信息捕捉.分析能力;
5.有较强的沟通能力及执行能力,工作认真细致.有责任感.注重效率。
岗位要求: 1、熟悉互联网各种平台; 2、具有一定的文字功底,熟悉掌握软文、外部链接、博客推广、社区推广、论坛推广及其它网络推广方式; 3、善于统计、分析、挖掘数据; 4、根据网站运营策略规划内容,完善网站的质量、栏目,对网站的内容整合和流程管理负责; 5、熟悉SEO/SEM网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 6、熟练使用办公软件,对ps,dw等网站编辑工具熟练掌握; 7、对互联网与IT行业具有浓厚兴趣,,时时关注科技和创新动向,具有高度的新闻敏感性; 8、对公司计算机、电话交换机、服务器等办公设备日常维护与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,一年以上媒体工作经验;英文能力出众者者优先; 2、具有较强的文字功底,逻辑性强,具备较好的分析归纳和独立思考能力,喜爱表达与沟通者优先考虑; 3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识; 4、较强的责任心、执行力;良好的沟通能力,统筹能力; 5、较强的策划能力,良好的文字撰稿能力,思路清晰; 6、熟悉市场各类泛媒体,有一定的资源整合能力; 7、有一定抗压能力、应急能力,具备良好的团队精神。
【岗位职责】
1、内容创作与发布。负责小红书的账号运营、文案编辑和发布,实现持续稳定的内容输出,从而获取流量和粉丝关注;
2、关注账号数据,对账号数据及引流效果负责,对接广告主,提供公司自媒体运营情况资料、接到广告之后会根据广告主的不同要求将任务分发下去,从而实现变现;
3、负责协助现场招聘会的相关事宜;
4、做就业政策、面试技巧以及其他符合公共就业服务的相关宣传内容;
5、上级领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1、普通话标准,形象较好,亲和力和表达能力强;
2、本科及以上学历,1年及以上自媒体运营经验优先;
3、具备良好文学素养和学习能力,对前沿技术热点和时事政策动态有一定了解,4、要求团队意识强,善于合作配合,具备良好的表达与沟通能力;
【薪资待遇】:底薪 绩效 提成 入职买社保 节日福利
【工作时间】:朝九晚六 周末双休 节假日正常休息
【工作地点】:武侯区灵活从业劳务市场(3号线武青南路)
岗位职责: 1.负责运营公司短视频账号,日常内容发布、维护、管理、粉丝互动,提高账号影响力和关注度; 2.实时监控短视频播放效果,结合视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向进一步优化; 3.实时进行数据分析,并不断优化 任职资格: 1.对短视频有兴趣,有学习的欲望,有一定的文字功底; 2.有较强的团队协作和沟通能力。 3.没有工作经验或者应届毕业生都可以应聘。 工作地点:济宁经济开发区
岗位职责:1.负责运营公司官网、官微、微信公众号等的新媒体日常推广运营;2.了解口腔展会的信息,分析公司目前的需求,参加相应展会,提高品牌形象;3.充分了解市场(医生)需求,提供销售物料调整改进物料供应的数量和品类;日常采购、分发; 4.审核销售上报的需求,例如:报销、讲师费,形成规范的公司流程,日常维护;5.上级领导分配的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销,传媒,新闻、传媒等相关专业;2.具备2年以上的微信、微博等新媒体运营工作经验,1年新媒体系统运营经验;3.具备良好的原创文案功底,驾驭各类不同风格商业软文和团队协作能力,优秀的沟通能力;较成熟的系统思维,优秀的网络推广运营技能。 职能类别:新媒体运营
管理主播后台数据 招募主播培养主播 运营主播
【岗位职责】
1、负责“广东电信”企业微信相关宣传媒体账号的运营与管理,提升企业微信媒体运营成效。
2、对接加载文案或活动到媒体渠道进行引流,维持账号日常更新计划,与用户互动、解答用户问题等;
3、处理各媒体推广中关联的产品业务或者活动信息上线后的售后维护及日常维系等运营支撑工作;
4、能独立解决业务疑难问题,对接开发、设计、业务和产品团队;
5、定期对推广运营的数据分析,分析和挖掘运营数据、用户行为等分析,输出运营所需相关报表和分析;
6、领导交办的其他运营事项执行。
【岗位要求】
1、学历:大专以上
2、工作经验:1年以上新媒体或社交媒体媒体运营经验
3、熟悉用户社交互动心理,良好的文字表达能力;
4、有良好的工作态度及适应能力;
5、学习能力强,为人谦和有耐心,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排;
【薪酬福利】
1、工资保障:基本工资 绩效工资 其他补贴 劳动竞赛奖励等;
2、保险福利:六险一金、意外险;
3、培训福利:提供岗位技能培训、个人素质能力培训、专业技能培训。
4、其他福利待遇:节日福利、工作满一年享有带薪年假、年功津贴、公司每年安排体检。
5、文娱活动:拥有开心的团队气氛,定期举办生日会,户外活动、体育比赛等丰富多彩的团队活动。
【工作时间】
周一到周五9:00-18:00,周末双休
【工作地点】
广州市海珠区昌岗东路285号(晓港地铁站附件)
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