与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄24-32岁之间,性别不限;
2、本科及以上学历,新闻、语言、市场营销、电子商务等专业;
3、工作经验1年以上,英语CET4;
4、国外SNS社交新媒体(脸书、领英)平台的运营和维护;
5、宣传文案、视频等的编辑和发布,熟练使用chatgpt;
6、会短视频拍摄和剪辑,不要求大片,顺畅就行;
7、有社媒营销经验,数据分析能力;
8、抗压能力强,脑子灵活,工作细致认真、善于团队协作。
1、农业领域 2、短视频板块 3、创意、文案,可能会出镜 4、吃苦耐劳
诚招新媒体运营/接受小白底薪6K
一、工作内容:
1.负责抖音,小红书等账号的日常更新与维护。
2.了解公司合作的项目的基本情况。
3.通过(抖音,小红书)发作品的形式引流,新增客户,从而获取客户资源并进行邀约客户。
二、任职要求:
1.经验不限,有人带。
2.踏实肯干,积极好学。
3.有良好的沟通能力,善于表达,性格开朗。
三、福利待遇 底薪3000+提成+奖金+聚餐+旅游。
上班时间:早九点半晚六,午休一个半小时周末双休。
1、负责公司公众号、短视频等平台的日常运营与维护
2、负责短视频剪辑、包装、整合配音等工作,完成视频的设计策划、拍摄、发布和跟踪
3、了解各平台玩法和规则,增进粉丝量及点赞量
4、高效出产热门视频内容,提高用户关注度及粘性
任职要求:
1、有内容创作经验者优先
2、有洞察力、善于捕捉热点、编辑文案、创作性良好
3、熟知抖音话术,具备较强的独立制作能力,优秀的模仿及创意改变及创新能力
4、有较强的的沟通协作能力,工作效率高
职位福利:节日福利、绩效奖金、采暖补贴、员工旅游、五险
岗位职责:(能力卓越 薪资可面谈!!)
1、负责平台自媒体矩阵的内容产出与运营工作,日常内容规划及宣传发布;
2、跟踪并反馈运营数据,并能够及时调整相关运营策略,完成粉丝、阅读量、点赞量、活跃度等相关KPI的目标设定;
3、监测自身及竞品相关平台宣传动态及实效数据,及时分析与反馈;
4、参与公司品牌活动的策划、宣传和落地跟进,充分利用各种宣传渠道,整合资源,对公司的项目以及品牌进行宣传推广;
5、策划新媒体营销活动;
岗位要求:
1、1-3年社群自媒体运营相关工作经验,有独立运营公众号、小红书、经验优先;
2、互联网深度用户,熟悉新媒体平台各类规则和玩法;
3、对于热点事件,流行元素敏感,有一定创新能力,微信、微博、抖音、小红书、B站的深度用户
4、文案功底强,熟悉多种内容形式,会粗剪辑视频,会PS优先考虑,有新媒体运营经验优先;
5、良好的学习能力、团队合作、抗压力,可以适应快节奏团队工作;
收到简历如您符合条件,我们会在5个工作日内通知您前来面试。如未接到消息我们对此非常遗憾,并非您不优秀,而是某些条件并不匹配。
职位福利:包吃、绩效奖金、全勤奖
岗位职责:
1.负责公司各新媒体平台(抖音、视频号等)的短视频内容的策划和落地执行,以品牌和产品为核心进行内容生产。
2.了解抖音、视频号等短视频平台的运营规则玩法。
3.独立完成短视频选题策划、脚本撰写等相关工作。
4,能够通过多渠道提高产品曝光度、增加品牌粉丝数,提高粉丝活跃度,增强用户粘性,配合完成粉丝互动等合作
5.持续不断的研究热点话题,探索平台最新运营规则,以数据分析挖掘用户喜好,进行视频内容优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年及以上短视频运营经验。
2.热爱生活,热爱短视频行业。有趣有网感,想象力丰富。热爱新生事物,思维活跃,脑洞大,有一定的内容策划能力和优秀执行力,责任心强,逻辑思维能力强。
3.熟悉抖音等短视频平台运营模式,了解短视频平台流量玩法。
4.能够结合时下热点策划出有较高传播力的视频脚本和内容。
5.对房地产上下游产业链有一定了解,且有想法有创意者或有成功案例者优先。
薪资待遇:底薪 绩效 五险一金具体面议有能力薪资可面谈,综合薪资8k-12k。
工作时间:早九晚六,周末双休,无经验者勿扰
岗位职责:
1.负责公司各新媒体平台(抖音、视频号等)的短视频内容的策划和落地执行,以品牌和产品为核心进行内容生产。
2.了解抖音、视频号等短视频平台的运营规则玩法。
3.独立完成短视频选题策划、脚本撰写等相关工作。
4,能够通过多渠道提高产品曝光度、增加品牌粉丝数,提高粉丝活跃度,增强用户粘性,配合完成粉丝互动等合作
5.持续不断的研究热点话题,探索平台最新运营规则,以数据分析挖掘用户喜好,进行视频内容优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年及以上短视频运营经验。
2.热爱生活,热爱短视频行业。有趣有网感,想象力丰富。热爱新生事物,思维活跃,脑洞大,有一定的内容策划能力和优秀执行力,责任心强,逻辑思维能力强。
3.熟悉抖音等短视频平台运营模式,了解短视频平台流量玩法。
4.能够结合时下热点策划出有较高传播力的视频脚本和内容。
5.对房地产上下游产业链有一定了解,且有想法有创意者或有成功案例者优先。
薪资待遇:底薪 绩效 五险一金具体面议有能力薪资可面谈,综合薪资8k-12k。
工作时间:早九晚六,周末双休,无经验者勿扰
1、建立健全媒体矩阵(APP、官方微信、官方微博、官网、知乎、小红书、头条、抖音)及运营体系 2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施,提升用户活跃度; 3、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大; 4、挖掘和分析受众客户需求,增加粉丝数量、互动活跃度。
岗位职责:
1、了解各新媒体平台特性,投放逻辑,流量机制,用户属性,针对性策划品牌自媒体渠道的选题创意,内容编辑,平台发布到渠道推广等,落实执行社交媒体平台的内容传播,平台运营维护,粉丝互动等;
2、挖掘品牌用户的深度内容需求,通过原创内容,结合品牌自有孵化IP形象,进行内容创意产出;
3、对小红书商城
工作内容
1、负责协助公司主播进行推广,利用各大直播app(如:抖音,快手,虎牙等)开发用户;
2、增加主播曝光率,达到增粉要求;
3、按公司规定完成个人工作任务;
【晋升阶梯】:初级运营-中级运营-高级运营
【任职资格】
1、男女不限,年龄18-26岁,性格开朗,爱好互联网行业;
2、可接受无经验。
【薪资福利】
1、员工平均月收入5K-8K
2、基本工资 餐补 全勤 满勤 提成/奖金 节假日福利=5000-8000
3、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)
岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的运营; 2、对新媒体渠道用户增长负责,能够独立根据项目目标设计新媒体运营策略,并对运营,网络推广结果负责 3、统筹策划公众号、社群、微博、头条、抖音,腾讯,等新媒体平台 4、负责微信社群内容及活动,社群氛围的营造,社群成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群; 5、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃度和粘度; 6、核心用户的挖掘和互动,策划各种活动,对热点快速反应,激发用户参与度,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 7、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案; 8、定期整理、总结运营经验,分析运营数据,改进运营方案,调整运营策略;并推动内容、活动的流程和标准; 9、完成部门的其它日常运营工作; 10、完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底; 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力; 6、对抖音和微信运营成功案例者优先,了解展会模式者优先; 7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
岗位职责:
1.负责公司各新媒体平台(抖音、视频号等)的短视频内容的策划和落地执行,以品牌和产品为核心进行内容生产。
2.了解抖音、视频号等短视频平台的运营规则玩法。
3.独立完成短视频选题策划、脚本撰写等相关工作。
4,能够通过多渠道提高产品曝光度、增加品牌粉丝数,提高粉丝活跃度,增强用户粘性,配合完成粉丝互动等合作
5.持续不断的研究热点话题,探索平台最新运营规则,以数据分析挖掘用户喜好,进行视频内容优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年及以上短视频运营经验。
2.热爱生活,热爱短视频行业。有趣有网感,想象力丰富。热爱新生事物,思维活跃,脑洞大,有一定的内容策划能力和优秀执行力,责任心强,逻辑思维能力强。
3.熟悉抖音等短视频平台运营模式,了解短视频平台流量玩法。
4.能够结合时下热点策划出有较高传播力的视频脚本和内容。
5.对房地产上下游产业链有一定了解,且有想法有创意者或有成功案例者优先。
薪资待遇:底薪 绩效 五险一金具体面议有能力薪资可面谈,综合薪资8k-12k。
工作时间:早九晚六,周末双休,无经验者勿扰
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