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岗位职责:(能力卓越 薪资可面谈!!)
1、负责平台自媒体矩阵的内容产出与运营工作,日常内容规划及宣传发布;
2、跟踪并反馈运营数据,并能够及时调整相关运营策略,完成粉丝、阅读量、点赞量、活跃度等相关KPI的目标设定;
3、监测自身及竞品相关平台宣传动态及实效数据,及时分析与反馈;
4、参与公司品牌活动的策划、宣传和落地跟进,充分利用各种宣传渠道,整合资源,对公司的项目以及品牌进行宣传推广;
5、策划新媒体营销活动;
岗位要求:
1、1-3年社群自媒体运营相关工作经验,有独立运营公众号、小红书、经验优先;
2、互联网深度用户,熟悉新媒体平台各类规则和玩法;
3、对于热点事件,流行元素敏感,有一定创新能力,微信、微博、抖音、小红书、B站的深度用户
4、文案功底强,熟悉多种内容形式,会粗剪辑视频,会PS优先考虑,有新媒体运营经验优先;
5、良好的学习能力、团队合作、抗压力,可以适应快节奏团队工作;
收到简历如您符合条件,我们会在5个工作日内通知您前来面试。如未接到消息我们对此非常遗憾,并非您不优秀,而是某些条件并不匹配。
职位福利:包吃、绩效奖金、全勤奖
1、建立健全媒体矩阵(APP、官方微信、官方微博、官网、知乎、小红书、头条、抖音)及运营体系 2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施,提升用户活跃度; 3、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大; 4、挖掘和分析受众客户需求,增加粉丝数量、互动活跃度。
工作内容
1、负责协助公司主播进行推广,利用各大直播app(如:抖音,快手,虎牙等)开发用户;
2、增加主播曝光率,达到增粉要求;
3、按公司规定完成个人工作任务;
【晋升阶梯】:初级运营-中级运营-高级运营
【任职资格】
1、男女不限,年龄18-26岁,性格开朗,爱好互联网行业;
2、可接受无经验。
【薪资福利】
1、员工平均月收入5K-8K
2、基本工资 餐补 全勤 满勤 提成/奖金 节假日福利=5000-8000
3、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)
岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的运营; 2、对新媒体渠道用户增长负责,能够独立根据项目目标设计新媒体运营策略,并对运营,网络推广结果负责 3、统筹策划公众号、社群、微博、头条、抖音,腾讯,等新媒体平台 4、负责微信社群内容及活动,社群氛围的营造,社群成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群; 5、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃度和粘度; 6、核心用户的挖掘和互动,策划各种活动,对热点快速反应,激发用户参与度,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 7、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案; 8、定期整理、总结运营经验,分析运营数据,改进运营方案,调整运营策略;并推动内容、活动的流程和标准; 9、完成部门的其它日常运营工作; 10、完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底; 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力; 6、对抖音和微信运营成功案例者优先,了解展会模式者优先; 7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
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