与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】
1、负责“广东电信”企业微信相关宣传媒体账号的运营与管理,提升企业微信媒体运营成效。
2、对接加载文案或活动到媒体渠道进行引流,维持账号日常更新计划,与用户互动、解答用户问题等;
3、处理各媒体推广中关联的产品业务或者活动信息上线后的售后维护及日常维系等运营支撑工作;
4、能独立解决业务疑难问题,对接开发、设计、业务和产品团队;
5、定期对推广运营的数据分析,分析和挖掘运营数据、用户行为等分析,输出运营所需相关报表和分析;
6、领导交办的其他运营事项执行。
【岗位要求】
1、学历:大专以上
2、工作经验:1年以上新媒体或社交媒体媒体运营经验
3、熟悉用户社交互动心理,良好的文字表达能力;
4、有良好的工作态度及适应能力;
5、学习能力强,为人谦和有耐心,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排;
【薪酬福利】
1、工资保障:基本工资 绩效工资 其他补贴 劳动竞赛奖励等;
2、保险福利:六险一金、意外险;
3、培训福利:提供岗位技能培训、个人素质能力培训、专业技能培训。
4、其他福利待遇:节日福利、工作满一年享有带薪年假、年功津贴、公司每年安排体检。
5、文娱活动:拥有开心的团队气氛,定期举办生日会,户外活动、体育比赛等丰富多彩的团队活动。
【工作时间】
周一到周五9:00-18:00,周末双休
【工作地点】
广州市海珠区昌岗东路285号(晓港地铁站附件)
一、岗位职责:
1、负责抖音等新媒体渠道运营推广,尤其擅长抖音运营;
2、负责公司抖音账号IP打造,短视频选题、策划结合品牌、平台、产品的视频内容以及脚本编写等工作;
3、研究抖音短视频平台的规则,熟悉巨量引擎、Dou 等广告投放,负责视频上线及账号等日常运营,做好短视频、直播、信息流等投放推广,提升ROI;
4、跟进每日直播数据,并分析数据,提出优化举措,对直播数据效果负责;
5、定期组织账号数据复盘、优化内容、涨粉,为结果负责。
二、岗位要求:
1、年龄不限,学历不限,但一定要有自己独立运营过抖音账号和帮助别人成功运营的案例;
2、熟悉企业常见新媒体运营,网络常见推广渠道;
3、熟悉抖音等短视频APP平台规则,了解短视频的制作流程及各大平台视频内容特点和分发机制;
4、拥有较强创意头脑及文案功能,具备脚本编写能力,有网感、脑洞巨大、创作欲较强;
5、3年以上短视频运营工作经验,有成功的短视频策划或成功运营账号案例者优先。
工作内容: 1.负责运营策略统筹,促进流量快速增长,并达成流量目标; 2.负责策划运营活动、整合运营资源,通过新媒体等运营手段拉新、促进新生增长目标的达成; 3.负责搭建用户运营的体系与内部管理,流程标准化; 4.负责产品内容运营的统筹,有效输出内容及帮助业务转化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有K12教育行业2年以上的运营经验,有团队管理经验更佳; 2.有新媒体及内容运营经验,逻辑思维强,热点追新能力强; 3.具备产品思维,以用户价值为依归,善于改善交互流程,提升用户体验; 4.出色的沟通与团队协作能力、抗压能力、业务理解能力及成本管控意识。
岗位职责 1管理和维护公司的新媒体账号:负责新媒体账号的日常管理和维护,包括内容发布、互动回复、粉丝关系维护等。 2. 监测和分析数据:跟踪新媒体账号的数据指标,包括粉丝增长、互动参与、点击率等,通过数据分析和报告提供有针对性的优化建议。 3. 制作和优化内容:负责撰写、编辑和发布优质的内容,包括文字、图片、视频等,以吸引目标受众并提升用户参与度。 4 执行广告投放计划:负责新媒体广告的投放和优化,确保广告效果最大化。 5. 跟进行业动态和趋势:关注新媒体行业动态和趋势,保持对市场变化的敏感性,及时调整策略和方案。 任职要求: 1、媒体/广告/新闻/中文等相关专业学历,1年以上媒体运营经验; 2、具备一定的文字功底,有较强的创意能力,执行力强、有良好的思考能力并能独立撰写方案; 3、熟悉各新型媒体及网络推广方式,了解运营规则; 4、优秀的理解能力、学习能力及团队精神,能承受一定的工作压力; 5、完成公司交代的其它事情。
职位描述无经验者勿投!!谢谢。、1、负责公司抖音、视频号直播的策划、运营等整体统筹工作;2、熟悉抖音、视频号活动策划和运营工作,并进行数据复盘和优化;3、了解抖音、视频号规则,制定直播运营推广方案;4、懂得直播投放,包括直播项目运营、完善、推广策略的优化,并提出可行性优化建议;5、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对活动效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施;6、研究平台的直播发展趋势和竞争品牌的动向,不断优化直播脚本策划思路、活动方案、直播时段表,促进产品销售转化。 任职要求:1、一年及以上抖音、视频号运营工作经验;2、了解抖音、视频号规则及做新账号的经验;3、有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力;4、对数据敏感,能够准确的把握受众的心态,善于捕捉热点,编辑文案、脚本,引爆视频;5、有持续涨粉、增加点击量、曝光量的技巧,思维敏捷、具有较强的抗压能力和沟通协作能力;6、有付费推广的经验。
【你将负责】 1、负责采编发布适合深圳地区的教育内容(包括探校,攻略,政策,教育体验,报告等形式的内容) 2、负责教育类客户推广文案的采编及撰写 3、负责教育行业内容的规划及调研 【我们需要的人是】 1、有优质的教育专业内容输出能力以及软文撰写经验; 2、对深圳的教育政策有深入的了解,有深圳本地及周边的教育资源优先 【你将获得】 1、五险一金,周末双休,丰富的奖金各种福利一个不少! 2、一个能够自由发挥,充分展现自己的能力,实现自己的想法,帮你快速成长的平台 公司2007年成立,在深圳教育行业生根14年,将提供给你一个资源丰富可发展的平台!
【工作内容】:上岗后会培训新媒体(抖音、快手、小红书、视频号、百家号等)基本运营、视频剪辑,个人通过运营抖音账号的方式进行吸粉——变现,线上变现部分高提成 奖金 分成。
【任职要求】
1.大专及以上学历,欢迎优秀应届生;
2.有剪映,PR等相关视频剪辑软件经验;
广阔的发展空间及透明的晋升渠道,我们不讲情怀,只给你想要的,高于同行的提成,周奖金,月奖金拿个不停,欢迎来挑战。
【薪资待遇】底薪 周奖金 提成
月入过万
购买六险 早九晚六
职位福利:全勤奖、绩效奖金、补充医疗保险、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金
1、微信、小红书、视频号等媒体号运营;2、宣传摄影工作;3、网络与新媒体、数字媒体专业、视觉传达设计、摄影专业、中文专业等;4、会电脑设计软件,有平面设计项目经验,会视频拍摄剪辑的优先录取;5、熟练操作办公软件。 职能类别:新媒体运营
1、无经验,公司可提供带薪培训
2、不限学历
3、会打字即可
4、有经验者可优先
工作内容:
主要回复客户咨询,在平台上发布公司提供的素材视频,把
有意向的客户信息收集后,转交给销售部即可
[薪酬福利]:
1、底薪3000~5000 40%提成 现金奖(综合工资8K~11K)
新人普遍可拿8000工资)。(五险一金,入职购买社保)
2、奖金:全勤奖、评优奖金、邀客奖、(100-1000),月度奖、
突破奖等。
3、每周下午茶、节假日礼品、带薪年假、每月活动、聚餐、
唱k、外出旅游、享受生日礼品的等福利。
4、如果你有做饭带饭的习惯,公司提供微波炉。
5、00—95后高颜值团队,办公轻松,为能力优秀者提供巨
大的晋升空间。
6.提供住宿,在公司环境不错,近地铁,楼下有商场
有意向者也可以主动发信息咨询!!!
职位福利:包吃、包住、五险一金、弹性工作、
员工旅游、定期团建、年终分红
职位亮点:会打字即可,无经验都可以
岗位职责: 1、负责内容营销,包括新媒体运营、官方自媒体平台运营及外部新媒体投放 2、负责品牌VI体系落地 3、负责品牌视频、图片创作 4、负责品牌文案输出 5、PR/PA关系维护,在品牌宣传节点利用PR/PA资源增强品牌势能,在重大事件节点做好媒体沟通; 岗位要求: 1、具备新媒体运营经验 2、具备图片、视频拍摄及后期制作流程 3、具备数字营销能力,了解SEO\SEM投放逻辑 4、具备跨部门沟通协调能力 5、创意能力 6、熟悉广告法,规避法律风险
岗位职责: 1、负责视频号,抖音和B站等短视频平台的内容产出及运营管理,策划推广等工作; 2、自行负责选题、策划及拍摄作品并发布,来提升公司品牌流量; 3、定期与粉丝互动,分析数据并反馈,建立有效的运营手段来提升用户活跃度,增加粉丝数; 4、能独立策划和运营品牌线上的传播活动,来提升公司自有品牌的知名度; 5、运用数据来分析短视频的运营指标,提出相应的运营策略并作出相应的调整。 岗位要求: 1.本科及以上学历,影视,编导,广告,营销等相关专业优先; 2.3年以上新媒体短视频实操经验(条件优秀者可放宽至1年以上),有短视频B2B业务推广视频制作经验者优先; 3.工作技能:Premiere,会声会影,剪映,chatGPT,Sora,有较强的编导能力; 4.沟通协调能力良好,有创新,有新意,有前沿思维。
【岗位职责】
1、负责直播自媒体平台的日常运营推广及粉丝维护工作;
2、维护直播平台秩序、增加粉丝数、提高关注度,及时与粉丝互动。
3、为用户解决问题,及时收集反馈内容,处理用户需求
【任职要求】
1、对直播感兴趣,男女不限,18-28岁,性格开朗,爱好互联网行业;
2、有无经验均可,应届生均可;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,具有高效执行力;
【薪资】
3800-7000底薪 100全勤 200餐补 4.8-8%提成,综合6000到9000 上不封顶 另外还有2%季度奖,3%年终奖 军衔奖 200到十万不等的实物奖励
上班时间:下午一点到晚上十二点 中间一个半小时吃饭休息
【晋升阶梯】
专员~主管~经理~总监
【公司福利】
1.晋升机制完善,优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。
2.公司福利,过年带薪休假,带薪培训,生日聚会,部门聚会,环境优异。
3.提供住宿,法定节假日正常休息,年终奖等福利
4.根据个人能力提供有竞争力的薪酬体系
5.无需外出奔波打电话,坐在办公室即可
6.都是90后,00后,工作氛围轻松,员工关系融洽。
职位福利:年底双薪、提供住宿、五险一金、多次晋升机会、试用期提前转正、年轻化团队
职位亮点:年轻团队,氛围好,晋升快
上班时间:
周一至周六:08:30-18:00;中午休息:12:00-13:30
上班地点:
钟落潭
岗位职责:
1. 负责前台接待以及招生工作。
2. 撰写、编辑和发布新媒体平台(如公众号、头条、贴吧、微博)的原创文章、视频和图集。
3. 运营新媒体平台,维护平台数据。
4. 收集产品相关新闻和有价值资料,为创作提供参考。
5. 完成上级交代的其他任务。
职位要求:
1. 文秘或相关专业中专以上学历,半年以上工作经验。
2. 热爱社交媒体,有良好的文字功底,愿意接受并学习新事物;
3. 责任心强,亲和力,执行力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
【工作职责】
1. 负责海外社交新媒体矩阵,包括TikTok、Facebook等平台的日常运营,完成一定数量的原创精品内容,并对内容传播度、账号粉丝数、账号互动量负责。
2. 通过不断提升原创内容创作的有效性,并采用有效运营手段提升平台粉丝活跃度,增加粉丝数,完成一定的营销转化率。
3. 根据市场趋势、用户需求、竞品动向,具备敏锐的热点洞察力,追踪网络热点并产生二创落地输出相应内容,有国内抖音内容创作、编导经验者优先。
4. 对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;熟悉海外各新媒体平台算法与机制,拓展新媒体合作资源,探索新媒体运营模式;有海外视频KOL资源、MCN资源、广告渠道资源优先。
5. 根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案。
6. 上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,英语六级及以上;(优秀者语言技能可适当放宽)
2. 1年以上行业工作经验,熟悉海外社交媒体(如TikTok),具备一定的市场思维,善于利用时事热点进行推广营销;
3. 思维活跃,抗压能力强,具备较好的学习能力和团队协作能力;
4. 性格活泼开朗,对食品开发有热情,有创意,动手能力强,学习能力强;
5. 工作主动,有责任心,有条理性,能承受压力,有开拓创新精神;
【公司信息及福利】
1. 上班时间:9:00-17:45(12:30-13:30休息);周末双休;
2. 上班地点:广州市番禺区汉溪大道东387号万达广场B-3座8层828房
3. 工资由基本工资、绩效工资、年终资金、提成组成,高达24级的上升空间,等你来实际你的价值。
4. 生日礼金、过节礼物、各种食品尝新试吃,根本停不下来。
5. 除五险一金外,另有额外商业保险。
6. 组织各种娱乐、文体、旅游活动。
岗位职责:
1.负责运营官方微博、公众号、知乎等社交媒体,包含日常账号运营、文案策划、粉丝互动等,对粉丝数提升及账号活跃度负责;
2.负责”社交 电商”项目的运营规划、包括不限于线上促销活动、营销推广方案的规划、执行、效果跟进;
3.根据产品项目生命周期,制定在社媒平台上的传播方案、节奏,并负责产出创意内容、成套素材,实施内容发布、资源投放;
4.分析行业竞品、主动研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例,并输出相应分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,有0-1产品运管成功经验的优先;
2、沟通表达能力强,文笔优秀,逻辑清晰,执行力强,有创新思维;有较强的抗压能力,乐于接受挑战;有良好的沟通能力及团队协作精神?;
3、具备较强的项目推动能力,可独立完成项目执行落地,并推动可持续运营。
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