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一、岗位职责 1.了解所属产品的功能架构,了解公司使用产品开发平台的框架及能力; 2.参与需求调研,在需求调研阶段了解需求,根据需求提出建议方案,并协助确定; 3.负责多个业务模块的整体需求分析和设计,由底层开始负责设计业务模块的架构、流程,遵守设计规范完成概要设计文档和详细设计文档; 4.输出方案指导系统分析员完成业务模块下具体功能的设计工作;负责开发任务分解,协助进行开发工作量评估,对开发完成的功能进行设计确认和验收; 5.协助运维、实施解决生产问题; 6.负责解决方案汇报,协助编写产品售前资料; 7.完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位资格要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机或相关专业; 2.具有3年以上企业级应用开发及2年以上系统设计经验。 三、岗位技能要求(专业知识、能力与技能): 1.熟悉应用领域业务,具备需求合理性及需求方案评估能力,以及需求分解、流程规划、功能架构设计、项目提案和实施能力,具有高效的需求分析设计及文档输出能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 2.具备数据结构设计能力,熟练掌握至少一种常用数据库,如Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等; 3.能够熟练使用主流的产品设计软件工具,如Axure、摹客、墨刀等; 4.熟悉至少一种建模工具,如Visio、ProcessOn、StarUML、Rose等; 5.能够制定项目设计开发方案:包括评估和选用适宜的开发方法和工具、按照规范编写系统分析设计文档、对设计开发过程进行质量与进度控制。具有高级开发工程师以上的实际工作能力和业务水平; 6.熟练掌握信息系统硬件、软件、网络、数据库方面常用开发标准及协议。 7.具有资金管理、金融市场、财务总账或其他金融类软件产品研发经验者优先。
岗位职责: 1)负责项目需求调研及分析整理 ; 2)负责进行系统功能的初步设计; 3)负责对系统原型进行初步设计 4)负责对开发和测试进行交底; 5)负责项目前期部分售前及客户需求规划工作。 任职资格: 1)本科以上学历,计算机相关专业,28岁以上; 2)具有中大型高并发应用系统分析、设计和实施经验,有JAVA开发经验者优先; 3)熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力; 4)优秀的理解、沟通能力,出色的口头表达能力和书面表达能力; 5)精通主流应用技术架构及相关系统架构的分析、设计、实施方法及工具, 熟悉主流数据库(MySQL/Oracle)、操作系统(Linux / Windows)和设计模式。
岗位职责: 1、协同配合企业内外部需求提出方,明确需求定义并完成用户需求分析; 2、负责项目立项、项目方案制定、服务报价、产品使用手册及其他技术文档的书写工作; 3、以需求文档为基础,参与方案设计,制定开发计划; 4、管理项目实施进度并协调其他部门完成需求确认,开发,测试,部署,交付,验收等工作; 5、分析和解决现有系统中的设计缺陷,并协调团队不断改进与完善; 6、参与公司重大产品、重大项目的需求分析与设计,形成有效的客户需求报告; 7、参与开发规范的设计与实施工作; 8、主导或协助相关专利、软件著作权的申请文档书写; 9、参与项目的开发工作; 10、其它由上级安排的任务。 任职要求: 1、计算机研究生毕业(工作经验不限)或 拥有信息技术、计算机科学或相关学科的大学学历,5年以上研发经验,5年以上系统分析设计经验;(持有系统分析师或系统架构师证书者优先;) 2、具有较强的文档撰写能力,较强的学习领悟、分析判断和逻辑思维能力; 3、精通系统架构和设计模式,熟悉关系型数据库,熟练掌握PHP与Python语言; 4、清晰的语言表达能力,沟通协调能力,能很好的进行跨团队、跨部门沟通与协作; 5、工作态度积极、良好的团队精神、高度的责任心与服务意识,能承受较大的工作压力;
主要工作职责(包含并不仅限于) 1.需求管理:负责财务核心oracle系统、财务共享平台及其他财务周边系统需求收集、沟通、确认、评估与管理; 2.系统维护:系统问题修复和需求优化进行整理、分析和管理;结合公司需求规范,配合项目管理要求,制定业务需求及功能说明文档规范; 3.开发追踪及测试:跟进产品研发及测试,制定用户测试文档编写规范及管理制度,确保产品项目按时按质完成交付; 4.推进产品迭代:联动项目需求及行业发展,整理并分析新技术新需求,持续优化迭代产品,确保产品竞争力;引入新流程新技术,提升应用自动化水平; 主要任职资格与条件 1. 学历资格:具有财务、会计、计算机相关专业本科以上学历; 2.有财务共享系统相关建设、项目开发经验优先; 3.有财务背景、熟悉政策法规、了解最新财务准则人员有限; 4.有oracle或python开发经验,powerBI等数据可视化分析经验优先。 5.具有良好的团队合作精神、表达能力和沟通协调能力。
Job Description Eaton Electrical now has an opening for Lead Analyst HR Program located at Shanghai China. PRIMARY FUNCTION: The Lead HR Program Analysts main responsibility is to work with HRM HRBR and senior operations leaders to develop recommend and implement HR programs initiatives that support Electronics Divisions objectives and strategies ESSENTIAL FUNCTIONS: Annalise the organizational needs and serves as an expert on HR programs such as organizational effectiveness leadership development manager training team development and change management initiatives ensure organization practices align with Eaton Philosophy Take ownership of multiple HR programs in the area of business floworg. Develop integrate deploy standardize simplify and rollout of core HR processes and procedures in order to deliver optimal and effective HR solutions for the demand of business growth on HR functional excellence To build organizational capability and support performance man
岗位职责: 1.协助EBS、ERP项目的开发、实施、分析、設計業務流程和需求,以便開發適合企業的ERP系統解決方案。 2.使用Oracle表格和ReportNet工具; 3.与团队成员协调工作安排; 4.與部門和其他技術團隊合作,收集和分析業務需求,制定系統設計和開發計畫; 5.負責測試和調試系統,以確保系統的正確性和穩定性; 6.培訓使用者並提供技術支援,以確保系統的正常運行和使用者的滿意度; 7.監測系統的性能和運行情況,並及時解決問題和故障; 8.对现有系统进行更新、维护、支援和故障排除; 9.收集用家部门的要求和反馈; 10.为最终用户提供应用和技术咨询; 11.为Office办公软件的最终用户提供支持和解决方案; 12.为最终用户进行信息系统培训; 13.与用家部门保持良好的工作关系。 岗位要求: 1. 持有计算机、信息系统或相关学科学位; 2. 良好的英文和中文口语、书面表达能力,会说粤语者优先; 3. 能够在压力和时间紧迫的情况下工作; 4. 具有团队精神,勤奋、主动、负责; 5. 具有至少3年操作、维护ERP、Oracle 系统的经验; 6. 有Microsoft、Network经验者优先。
主要工作职责(包含并不仅限于) 1.需求管理:负责财务核心oracle系统、财务共享平台及其他财务周边系统需求收集、沟通、确认、评估与管理; 2.系统维护:系统问题修复和需求优化进行整理、分析和管理;结合公司需求规范,配合项目管理要求,制定业务需求及功能说明文档规范; 3.开发追踪及测试:跟进产品研发及测试,制定用户测试文档编写规范及管理制度,确保产品项目按时按质完成交付; 4.推进产品迭代:联动项目需求及行业发展,整理并分析新技术新需求,持续优化迭代产品,确保产品竞争力;引入新流程新技术,提升应用自动化水平; 主要任职资格与条件 1. 学历资格:具有财务、会计、计算机相关专业本科以上学历; 2.有财务共享系统相关建设、项目开发经验优先; 3.有财务背景、熟悉政策法规、了解最新财务准则人员有限; 4.有oracle或python开发经验,powerBI等数据可视化分析经验优先。 5.具有良好的团队合作精神、表达能力和沟通协调能力。
1、 建立健全公司网络,并确保网络安全( 搭建与配备计算机网络,根据需求设计网络方案维护和监控公司局域网,保证其正常运行维护数据中心,对系统数据进行备份) 2、 计算机软硬件的维护与安装(安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告) 3、 互联网的应用(公司网站中设计制作网页、上载数据并承担维护更新任务协助网站相关应用软件及数据的应用开发监督员工上网情况,确保公司网络安全) 4、 配合厂家安装、维护和监控运行业务管理系统(配合厂家安装业务管理系统对公司内系统使用者进行技术培训和指导对系统进行日常维护和运行监控,保证对业务部门的支持) 5、 邮件的收发、传递工作(负责来自一汽-大众及其他部门的信息接收、登记、传递及管理,并负责信息反馈工作公司邮箱邮件的接收、处理、传递以及信息反馈) 6、 监控系统管理(负责监控系统监控的影象存档备份,对监控设备定期维护保养与检修,建立监控系统管理台帐,定时观察检查监控系统拍摄的影象,保证其正常的运行) 岗位要求: 1、计算机相关专业,大专以上学历(应届毕业生亦可); 2、熟悉办公软件,能解决一些常见问题,会安装操作系统; 3、熟悉服务器操作系统,对SQL SERVER等数据库相关软件有所了解; 4、对cisco、H3C等网络设备有一定的了解; 5、对网络布线有所了解; 6、亲和力好,动手能力强,能自主学习,吃苦耐劳。
职位描述: Job Requirements: 1. Bachelor or above degree in Computer Science or IT 2. Above 3 years SAP end user support experience 3. At least one full cycle SAP project implementation experience 4. Know well one or more SAP modules FI, CO, PP, MM, SD, PLM. 5. Detailed knowledge and rich experience in SAP FI/CO module, like G/L, AP, AR, Fixed Assets, Cost Accounting, Internal Order, Product Cost Controlling, PCA, COPA, etc. 6. Strong problem analysis & solving skills to ensure process and system performance meet or exceed the KPI 7. Good English and Chinese communication skill 8. Good teamwork player, can work under pressure Job Responsibility 1. Conduct ERP Application members to provide 24x7 technical & functional SAPNXP continuity services support within the Service Level Agreement KPI and IT budget for smooth running of company business and production. 2. Conduct to provide NXP MFG sites FICO (especially PC&A2) 1st line support according to the predefined support procedure and KPI. 3. Conduct business case study and analysis, optimize the business process, to source and recommend cost effective IT solutions to facilitate or fulfill the needs of business operation 4. Global IT system/projects plan, support, supervises and implementation with regional and corporate project team, and meet the project target as schedule. 5. Liaise with manager to understand business current and future information needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into SLA AOP and existing operations. Assistant in IT audit, SOX requirement fulfillment. 6. Coach or mentor business key users and IT ERP team members. Taking action for EES improvement. 年底双薪绩效奖金带薪年假五险一金外宿津贴
岗位职责:1、负责公司信息化系统和电子商务平台的系统规划、架构设计工作;2、业务需求系统分析,提出技...
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职责描述: 1.负责用户调研、需求挖掘和分析、用户需求确认; 2.负责将用户需求转换为产品需求,编制产品需求规格说明书和系统原型; 3.负责对产品功能进行优先级排序,规划产品的版本; 4.负责向项目团队澄清需求,并指导设计、实现和测试工作; 5.负责管理需求变更,编制并维护需求相关文档; 6.指导设计人员编写设计说明书,参与设计评审,检查设计是否满足需求; 7.负责进行需求的确认和验证,检查核心模块是否满足需求; 8.参与测试用例评审,检查测试用例是否满足需求。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、电气工程相关专业,若能力突出,可放宽专业要求; 2.5年以上研发工作经验,其中2年以上从事需求分析工作; 3.精通需求分析的方法、软件需求分析过程; 4.掌握需求分析工具,熟练使用Axure、VISIO等工具进行原型设计; 5.具备良好的客户引导能力,具备产品设计创新的能力,有较强的文档编写及组织能力; 6.具备有铁路、地铁业务领域工作经验; 7.熟悉项目开发管理的流程。
负责公司的网站开发和设计,有一定经验。性格开朗。
岗位职责:
1. 负责足迹健康评估系统的数据收集与分析,确保数据准确性与时效性,为健康管理方案提供数据支持。
2. 编制用户健康评估报告模板,确保报告内容科学、直观、易于理解。对系统生成的健康报告进行专业解读,为用户提供个性化的健康改善建议。
3. 协助IT开发团队持续优化足迹健康评估系统,参与需求讨论,提出改进建议,确保系统功能贴合用户需求及医疗行业标准。
4. 熟悉并跟踪国内外健康管理相关的法律法规,确保评估系统及报告内容符合监管要求。
5. 定期为内部团队提供健康评估相关知识培训,增强团队专业能力,并与外部专家保持交流,引入前沿的健康评估理念和技术。
岗位要求:
1. 教育背景:
运动医学专业、运动康复专业、康复医学与理疗学、统计学专业或运动人体科学方向、运动医学与康复方向相关专业本科及以上学历,持有健康管理师证书者优先。
2. 工作经验:
至少2年在医疗健康行业从事数据分析、报告编制或健康管理、运动康复等相关工作经验;或有相关实习经历的优秀毕业生。
3. 专业技能:
了解数据分析工具,了解健康评估模型与算法。
4. 沟通能力:
良好的沟通协调能力,能够有效地与跨部门团队合作。
5. 学习能力:
对新技术和健康评估领域的发展保持高度敏感,快速学习并应用新知识。
6. 语言能力:普通话标准,有良好的书面和口头表达能力,英文能力佳者更佳。
公司提供:
1. 薪酬:10k-20k,五险一金、双休、带薪年假、免费午餐、免费停车位等。
2. 工作地点:辽宁省大连市高新园区希贤街31号恒锐科技。
岗位职责:1、公司业务平台功能模块开发任职要求:1、计算机相关专业,具有从事JAVA方面1年工作经验;2、熟悉html,servlet,javabean,Jdbc开发,熟悉JaveEE规范;3、熟练使用java,html,JavaScript等开发语言;4、熟练SQL语法及mysql或sqlserver数据库应用开发;5、熟练BS三层结构开发模式,熟练各种中间件;6、熟悉struts、spring、hibernate三大框架;7、熟练使用Eclipse或MyEclipse等开发工具;福利待遇★法定节假日★各种培训机会★周末双休岗位待遇:固定工资+年终奖+五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)+工龄补贴等.凯德威(厦门)科技有限公司致力于为国内机电产品消费者提供专业、完整、高效的跨境采购服务的企业。公司在德国、美国、香港等地设有海外仓库,有成熟专业的采购团队,直接与欧美厂家联系,拥有第一时间数据共享,提供100%原装正品,并且解决从国外到国内的整个物流方案,为客户节约了成本,提高了采购效率,真正做到了让客户服务满意,采购放心。 优势渠道: 西门子SIEMENS 低压电器:3RV、3RT、3TK、3RW40、3RW44、3RW49、3UG、3RA、3RK、3SF、3RH、3NP、3TC、3TG、3VL、3RN、3RB、3KL、3RS、3SX、3RP3TX、3NE、3NA、3NC、3WL等系列。 伺服电机:1FK、1FT、1PH及EBM风机M2D068-BF、CF、DF等系列。 伺服传动:工程变频6SE70及配件、6SY7000、6SY7010、6SY80、6SL、6SN、6FC、6FX、6DD、C98043、6DS、6DC、6DL、6QM、6QA、6SC、6DM、6DD2、6SX70、6RA等西门子系列备件。 德国图尔克TURCK 接近开关、流量开关、压力开关、总线模块、安全栅等系列产品。 德国贺德克HYDAC 压力、温度、流量检测开关、传感器及显示器、故障诊断仪等。 其他优势品牌:本德尔BENDER、德国STROMAG、巴鲁夫BALLUFF、多德DOLD、皮尔磁PLIZ等品牌优势
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