电子信息工程、通信工程、电磁场和电磁波、相控阵天线，自动化、机械结构
周先生
工作内容： （1）在移动公司网络部上班，8小时双休节假日； （2）没有编程，没有体力活； （3）监控整个4G网络基站正常运行，发现问题，解决问题。 （4）解决10086用户投诉信号问题； （5）定期对市区道路、高速、铁路、县城进行信号测试，解决存在的网络问题。 任职资格： （1）大专以上学历，电脑基础好者学历可放宽； （2）年龄20-30岁，限男生； （3）能适应全国范围内的移动公司长期驻点出差。
马玲
解决无线通讯相关问题，主要是基站勘察设计工作、基站设备开通调试工作手机信号测试分析优化工作，是纯技术工种。为移动、联通、电信三大运营商提供服务保障。
魏宏伟
.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。
段培文
招募要求：
1.本科，CET-4
2.通讯类或电子相关专业，有相关工作经验者佳
3.熟练使用PowerPoint, Excel, Outlook等office办公软件
岗位职责：
负责笔记本计算机无线射频（RF）关键组件与系统的整合设计,测试及问题解决
仁宝招募
喜讯:目前要求放宽无学历要求，接受纯小白无需经 验，老带新，年龄要求18~30岁 岗位职责 1、移动通信网络的测试和网络优化: 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化: 4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网 络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆 盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力 招聘要求:(公司 招) 1.专业不限，热爱通信工作 2有无基础都可以入职参加岗前基础训练)，但必须对通信有兴趣热爱通信，喜欢从事通信类工作 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。 福利待遇:入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 转正工资:底薪8000-12000+五险一金+包住宿+包餐食 上班时间:早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假 工作地点可就近安排
杨主管
.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。
段培文
爱立信工程师 岗位职责： 1、配合前台联调开通新建站点； 2、对新建站24G邻区加载，检查小区是否正常、告警； 3、配合网优前台测试，后台参数修改； 4、申请license进行加载，检查相关告警； 5、提供技术故障处理、软件升级等。
王婷
职位描述： 1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，通信工程等专业优先； （2）年满18-28周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； （4）实习生4000-4500，初级5000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理； 5.温馨提示：可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试，免得白跑一趟，耽误您的宝贵时间！！ 工作地址
杨工
岗位职责： 1.无线产品（2G\4G\5G\BTS \eNODEB\BSC \NR）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和方案交流，对用户的网络建设提供有价值的建议。 2.按照产品解决方案完成无线（2G\4G\5G\BTS \eNODEB\BSC \NR）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整。 3.解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理； 4.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。 5.此岗位面对2023年亚运会保障项目，工作地点位于杭州各区域亚运场馆。 任职条件： 1.有较丰富的华为无线产品维护及工程经验，熟悉华为无线设备（U2000、BSC、2/4/5G、BTS \eNODEB\BSC \NR无线设备等）操作系统、对华为无线产品的组网、功能和架构有深刻的理解； 2.能自行解决维护中的问题，熟悉告警排查的思路和方法，能进行日志和消息分析，能够进行日常周边配合问题处理； 3.具备中高风险无线网络变更操作能力，熟练解决系统维护过程中出现的问题。 4.1年以上华为无线后台调测工作经验，从事过至少一个完整项目的工程或维护交付。 5.对华为无线产品及周边产品认识较深，具备跨产品问题分析能力。 6.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识。 7.在之前的工作中无违规或犯罪记录； 8.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。 真诚待人，事业留人，浙江八方电信有限公司期待您的加入！
王伟/招聘主管
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代，到2G通信技术，发展到2008年出现的3G通信技术，再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展，人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机，越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网，农业物联网，工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机，尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉，不可半日无手机”。 据权威部门测算，4G网络如果要实现全国覆盖，至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算，未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业，通信行业高薪资、高收入，发展前景好。 岗位职责： 1、负责移动运营商的4G-LTE网络规划与优化工作； 2、负责用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出； 3、重大活动及节假日的网络保障。
刘锐平
5G中高级职位工作范围：熟悉中兴设备，主要负责5G满意度PHR问题点提升优化，VONR专题优化后台参数分析与疑难问题处理，TOB专网优化协助，NB月粒度统计工作，三段式干扰优化与5G新功能部署优化；5G数据与语音疑难问题处理，全网策略优化方案制定与部署，熟悉5G功能类优化与互操作优化相关参数配置；
范先生
喜讯:目前要求放宽无学历要求，接受纯小白无需经 验，老带新，年龄要求18~32岁 岗位职责 1、移动通信网络的测试和网络优化: 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化: 4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网 络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆 盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力 招聘要求:(公司 招) 1.专业不限，热爱通信工作 2有无基础都可以入职参加岗前基础训练)，但必须对通信有兴趣热爱通信，喜欢从事通信类工作 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。 福利待遇:入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 转正工资:底薪8000-12000+五险一金+包住宿+包餐食 上班时间:早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假 工作地点可就近安排
杨主管
“优化生活、规划未来”。这是网络优化工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开网络优化工程师，网络优化的主要作用是保障网络的全复盖及网络资源的分配合理；随着移动用户的不断增加，对网络性能的要求越来越高，同时三大运营商（联通、电信、移动）之间的竞争越来越激烈，运营商对网络性能的要求越来越高，这使网络优化工程师的地位越来越重要，人才缺口越来越大；这种机遇也带来了良好的薪资水平和职业发展。移动通信正处于4G发展的初始阶段，大家站在同一个起点上，留给我们大好的机遇；迅速的入行，短时间内达到可观的收入水平是绝对可行的。网优主要服务于三大运营商，没有关系进不了移动、联通、电信，运用我们的技能同样工作于三大运营商。 岗位职责： 1.负责协助基站，网络数据采集，测试等； 2.协助分析基站，网络存在的问题； 3.写项目测试报告。
刘锐平
1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，计算机、信息工程、通信工程等专业优先； （2）年满18-35周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚五、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销来回车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理；
袁经理
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