岗位职责:
1、负责无线和室内分布现场勘测、设计；
2、负责各种室分设计方案的绘制和投资估算及概预算工作；
3、协助团队完成移动其他报表支撑工作；
4、服从领导安排的其他工作等。
任职条件:
1、大专及以上学历，通信工程、计算机等相关专业，有在广东移动工作经验优先；
2、有1-3年无线或室内分布系统设计经验；
3、熟悉移动通信系统原理，熟悉综合覆盖系统原理，熟悉基站和覆盖天线等知识；熟练掌握CAD、概预算等软件；
4、有良好的团队合作精神、责任心和敬业精神；
5、能在深圳常驻人员优先。
宋
【中心简介】
中国航天科技集团有限公司空域融合通信技术研发中心(以下简称中心)，隶属于中国航天科技集团有限公司，成立于 2024年2月。中心研究天基卫星通信网络资源，构建空天地一体化通信网、感通算控一体化智能安全保障网，为空域航空飞行器提供广域覆盖智能融合的技术保障，推动低空经济产业快速发展，促进国家空间基础设施由建设向使用转变，是空域融合通信的技术规划平台、开放性学术交流平台和产业合作共用平台，支撑孵化低空经济新产业发展。
中心学术委员会由院士领衔,聚集了长江学者等二十人的领军人才和五十余人的专业研发人才。依托单位具有国家发改委“***企业技术中心”、国家人社部“博士后科研工作站”、上海市“院士专家工作站”、多个高校联合实验室、与上海交通大学等共建单位的人才交流等丰富的创新平台，在国内测控通信领域和空天地海一体化通信领域技术领先。
技能要求：
1.熟悉数字通信系统原理，掌握数字信号处理基本理论和技术；
2.掌握通信调制解调、编译码、扩频等常用数字通信技术，有LTE/DVB/5G等通信体制开发经验值优先；
3.对 OSI网络协议和数字链路层的设计有较深理解,对编译码算法的性能有一定理解；
4.具有良好的沟通能力和学习能力，具有良好的团队协作精神与协调能力。
工作内容：
1.负责对无线通信系统进行算法设计与仿真；
2.完成网络架构优化设计；
3.具备较强的文档检索能力，能快速发现问题、分析问题、解决问题。
金蓬嘉
电子信息工程、通信工程、电磁场和电磁波、相控阵天线，自动化、机械结构
李凉海
爱立信工程师 岗位职责： 1、配合前台联调开通新建站点； 2、对新建站24G邻区加载，检查小区是否正常、告警； 3、配合网优前台测试，后台参数修改； 4、申请license进行加载，检查相关告警； 5、提供技术故障处理、软件升级等。
王婷
招募要求：
1.本科，CET-4
2.通讯类或电子相关专业，有相关工作经验者佳
3.熟练使用PowerPoint, Excel, Outlook等office办公软件
岗位职责：
负责笔记本计算机无线射频（RF）关键组件与系统的整合设计,测试及问题解决
仁宝招募
5G中高级职位工作范围：熟悉中兴设备，主要负责5G满意度PHR问题点提升优化，VONR专题优化后台参数分析与疑难问题处理，TOB专网优化协助，NB月粒度统计工作，三段式干扰优化与5G新功能部署优化；5G数据与语音疑难问题处理，全网策略优化方案制定与部署，熟悉5G功能类优化与互操作优化相关参数配置；
范先生
移动无线网络初中级实习生招聘！！ 注意 是无线网络 指平时打电话使用的2G 45 以及即将上市的5G网络 通信本专业及相关专业优先！！！ 薪资待遇 实习期：统一2000包住实习工资 转正之后看能力定薪资 技术行业都这样 实习期长度：7个月 岗位要求： 1：工作稳定强 2 ：学习态度端正 岗位职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力
蔡女士
.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。
段培文
喜讯:目前要求放宽无学历要求，接受纯小白无需经 验，老带新，年龄要求18~32岁 岗位职责 1、移动通信网络的测试和网络优化: 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化: 4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网 络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆 盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力 招聘要求:(公司 招) 1.专业不限，热爱通信工作 2有无基础都可以入职参加岗前基础训练)，但必须对通信有兴趣热爱通信，喜欢从事通信类工作 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。 福利待遇:入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 转正工资:底薪8000-12000+五险一金+包住宿+包餐食 上班时间:早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假 工作地点可就近安排
杨主管
工作职责： 1．通过技术岗前培圳后，可利用频谱仪、RTK、全站仪等设备完成通信台站场地环境数据测量、数据整理和拟制外场测试方案。 2.操作电磁仿真软件，根据测量数据建立相关模型，进行模拟仿真，根据仿真数据及报告模板拟制用频台站电磁兼容评估报告。 3．根据实际测量数据和仿真数据，按照报告模板拟制选址勘察和评估报告。 4．用频台站特点利用相关天线、频谱仪、RTK等设备根据测试方案搭建测试平台并组织场外电磁兼容测试。 任职要求： 1．本科以上学历，电磁场及无线技术、通信相关专业。 2．熟悉电磁频谱、电波传播和无线通信相关知识。 3．有电磁环境测试和分析评估工作经验优先。 4. 有通信导航台选址、测试、数据测量工作经验优先。 5. 能出差 ， 抗压性好，持有C1驾照并能熟练驾驶机动车。 地理环境方面: RTK，全站仪的简单使用，不过也不难现学也可以的 电磁环境方面:频谱仪简单使用，熟悉电磁环境测试更好，能够查阅规章编写测试方案的最好 软件方面:会使用各种地图软件、仿真软件
周科吉
1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，计算机、信息工程、通信工程等专业优先； （2）年满18-35周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚五、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销来回车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理；
袁经理
“优化生活、规划未来”。这是网络优化工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开网络优化工程师，网络优化的主要作用是保障网络的全复盖及网络资源的分配合理；随着移动用户的不断增加，对网络性能的要求越来越高，同时三大运营商（联通、电信、移动）之间的竞争越来越激烈，运营商对网络性能的要求越来越高，这使网络优化工程师的地位越来越重要，人才缺口越来越大；这种机遇也带来了良好的薪资水平和职业发展。移动通信正处于4G发展的初始阶段，大家站在同一个起点上，留给我们大好的机遇；迅速的入行，短时间内达到可观的收入水平是绝对可行的。网优主要服务于三大运营商，没有关系进不了移动、联通、电信，运用我们的技能同样工作于三大运营商。 岗位职责： 1.负责协助基站，网络数据采集，测试等； 2.协助分析基站，网络存在的问题； 3.写项目测试报告。
刘锐平
职责描述： 1、负责现有WiFi产品的新需求开发，性能优化，持续问题追踪及业务部门相关沟通事宜； 2、负责WiFi/BLE平台的系统移植，外设驱动开发，业务功能开发，云平台对接，测试调优及产品适配； 3、负责WiFi或蓝牙无线感知的算法仿真，RTOS平台移植验证，产品的量产上线及后续问题跟踪优化； 4、负责WiFi与蓝牙等无线产品的抗干扰及性能优化，熟练使用测试仪表验证产品的无线指标，不断提升产品的稳定性和性能。 任职要求： 1、博士及以上学历，匹配度较高者可放宽至硕士学历； 2、熟悉WiFi PHY/MAC层协议，熟悉802.11a/b/g/n/ac/ax等协议，可从事WiFi芯片模组与平台的搭建开发等工作； 3、熟悉蓝牙PHY/MAC层协议，可从事蓝牙性能优化和蓝牙/BLE/BLE Mesh等平台搭建与产品开发； 4、熟悉WiFi或蓝牙无线感知等方面的研究开发； 5、熟悉Linux进程管理与文件管理，熟悉git, gcc,cmake等常用工具使用； 6、熟悉无线仪表的使用配置。
许亚军
工作内容： （1）在移动公司网络部上班，8小时双休节假日； （2）没有编程，没有体力活； （3）监控整个4G网络基站正常运行，发现问题，解决问题。 （4）解决10086用户投诉信号问题； （5）定期对市区道路、高速、铁路、县城进行信号测试，解决存在的网络问题。 任职资格： （1）大专以上学历，电脑基础好者学历可放宽； （2）年龄20-30岁，限男生； （3）能适应全国范围内的移动公司长期驻点出差。
马玲
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机、移动通信、项目管理
岗位职责
1.负责移动网络建设工作，进行网络需求分析，制定网络规划规模，项目全生命周期管理；
2.负责移动网优化工作或者技术支持和管理相关工作。
应聘资格要求
2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上
王红/人事经理
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