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职责描述: 1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求,负责总账会计核算工作 1.1.1 负责会计科目管理; 1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐; 1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转; 1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作; 1.1.5 负责审核相应财务报表(包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等),并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。 1.2 负责往来账款的管理工作 1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作; 1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。 1.3 固定资产的管理 1.3.1 核对固定资产,进行不定期抽查,做到账账相符、账实相符,每年与各部门进行账实核对至少一次; 1.3.2 按时计提固定资产累计折旧; 1.3.3 督促各部门进行资产清理; 1.3.4 核对低值易耗品,进行不定期抽查,并定期与综合管理部门进行核对。 1.4 税务相关事宜 1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作; 1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款; 1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。 1.5 建立健全核算体系 1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作; 1.5.2 负责财务系统的日常维护; 1.5.3 建立和完善会计核算体系,规范公司项目财务成本核算标准。 2. 完成公司要求或领导交办的其他工作 任职要求: 1. 教育背景: 1.1. 大学本科及以上学历; 1.2. 财务、会计等相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书: 2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法; 2.2. 财务管理知识系统、全面; 2.3. 有较强的沟通、协调能力; 2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。 3. 工作经验: 3.1. 十年以上财务工作经验; 3.2. 两年以上本岗经验。
工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会) 我们希望: 你是一位积极上进,渴望成长,与众不同,期待远方的人; 我们认为: 人要有目标,但我们不能仅仅为了目标,要享受活在当下的每一分钟。 职位描述: 1.接待并服务到店客人,解决客人在民宿中的相关问题,客人从入住到离店全程贴心服务(包括客房服务/餐饮服务/宾客活动等) 2.负责各渠道订单处理,及时处理房态调整及OTA订单调控 3.维护好民宿私域流量的转化,协助运营新媒体渠道 4.保证工作区域卫生,照顾我们的小动物和小植物 5.根据上级制定的经营任务完成指标 6.发挥自己的优势,一起努力让这里变得更好 职位待遇: 1.工作时间:综合排班制度,弹性调整,月休6~8天 2.薪资待遇:民宿管家底薪3K-6k+绩效奖金+提成,提供住宿及员工餐,购买社会保险 3.工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室或者岛内其他区域 职业发展: 实习管家-管家-助理店长-店长-新店/区域店长-合伙人 任职要求: 1.专科学历,酒店、旅游、设计相关专业以及有民宿、客栈相关从业经验者优先 2.热爱民宿行业,愿意在民宿行业发展,懂得旅行的意义和民宿的价值 3.吃苦耐劳,热情爱笑,平易近人,形象端正,有主人翁心态,能与宾客保持良好的沟通,有较强的服务意识 4. 热爱大自然,适应恬静悠闲的乡村。耐得住寂寞,能够沉下心在乡村工作,远离城市的热闹环境 5.较强的学习能力,熟悉掌握客户服务从订单到离店的整套SOP流程 6.作为宾客的主动服务提供者,负责统筹、协调各个部门共同为宾客提供优质专业的管家式服务。 7、熟悉住宿产品及度假类产品前厅服务的专业业务和技能(接待泡茶/订单处理/客情维护等,可通过我们的培训获取) 工作福利: 1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境,一个会带着你进步的团队 2.工作期间的食宿我们全包,我们可以带你去吃我们这边的各种美食 3.良好的晋升机制,我们一起进步,一起成长,一起努力,你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人 4.可以认识天南海北的人,增加自己的阅历与见识 5.民宿内1~2人的独立宿舍,保证休息质量
1.每日开好例会 ;2.检查工作区域内的卫生及准备工作 ;3.对工作中发生的事情进行处理 ;4.向上级反馈工作中的问题 ;5.每日结束后对自己所负责的区域和工作进行检查与改进 。 上班时间:每天八小时,月休4天。
一、招聘条件 1、 做好所带班级的日常管理工作; 2、 开展学生思想政治教育工作及心理健康教育; 3、 开展班风、学风、校风建设,维护班级安全稳定; 4、 负责相关专业的教学工作。 任职要求: 1、 专科及以上旅游管理专业或者在校期间取得良好成绩,具有中高职或高中教师资格证,应届生可适当放宽要求; 2、普通话标准,有教学工作经验; 3、 热爱教育行业,品行端正,有良好的师风师德。 面试信息: 1、面试地点:浙江省台州市临海市大洋街道重晖路858号 2、上班地点:临海市江南职业技术学校(提供住宿) 3、联系人:裘老师 13958580207 有意向者请发简历至邮箱:1987560018@qq.com
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先;
4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会) 我们希望: 你是一位积极上进,渴望成长,与众不同,期待远方的人; 我们认为: 人要有目标,但我们不能仅仅为了目标,要享受活在当下的每一分钟。 职位描述: 1.接待并服务到店客人,解决客人在民宿中的相关问题,客人从入住到离店全程贴心服务(包括客房服务/餐饮服务/宾客活动等) 2.负责各渠道订单处理,及时处理房态调整及OTA订单调控 3.维护好民宿私域流量的转化,协助运营新媒体渠道 4.保证工作区域卫生,照顾我们的小动物和小植物 5.根据上级制定的经营任务完成指标 6.发挥自己的优势,一起努力让这里变得更好 职位待遇: 1.工作时间:综合排班制度,弹性调整,月休6~8天 2.薪资待遇:助理店长底薪4K-10k+绩效奖金+提成,提供住宿及员工餐,购买社会保险 3.工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室或者岛内其他区域 职业发展: 实习管家-管家-助理店长-店长-新店/区域店长-合伙人 任职要求: 1.专科学历,酒店、旅游、设计相关专业以及有民宿、客栈相关从业经验者优先 2.热爱民宿行业,愿意在民宿行业发展,懂得旅行的意义和民宿的价值 3.吃苦耐劳,热情爱笑,平易近人,形象端正,有主人翁心态,能与宾客保持良好的沟通,有较强的服务意识 4. 热爱大自然,适应恬静悠闲的乡村。耐得住寂寞,能够沉下心在乡村工作,远离城市的热闹环境 5.较强的学习能力,熟悉掌握客户服务从订单到离店的整套SOP流程 6.作为宾客的主动服务提供者,负责统筹、协调各个部门共同为宾客提供优质专业的管家式服务。 7、熟悉住宿产品及度假类产品前厅服务的专业业务和技能(接待泡茶/订单处理/客情维护等,可通过我们的培训获取) 工作福利: 1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境,一个会带着你进步的团队 2.工作期间的食宿我们全包,我们可以带你去吃我们这边的各种美食 3.良好的晋升机制,我们一起进步,一起成长,一起努力,你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人 4.可以认识天南海北的人,增加自己的阅历与见识 5.民宿内1~2人的独立宿舍,保证休息质量
主管:负责客房查房分房,盘点布草,带教客房员工;
一、工作职责: 1、派驻前台酒店管理; 2、酒店管理系统数据维护; 3、日常运营相关工作交接; 二、 你将获得: 1、 免费培训,能拿到技能培训书,有未来正式工作保障 2、 能够全面接触酒店运营的各方面,快速成长,锻炼个人工作能力。 3、不仅局限于某个职位,全方面发展,有利于未来其他工作的职位选择和职业发展
工作职责:1、分析酒店行业动态,调研区域竞品酒店经营状况;2、考察项目周边酒店市场,了解客户结构,规划酒店业态组合,完成酒店项目定位报告;3、确定酒店品牌,签署酒店意向、技术服务协议、管理合同;4、组织酒店设计相关工作,酒店平面设计、机电设计、室内设计等;5、组织酒店工程建造,把控建造成本、工程进度、工程质量;6、监管酒店运营,把控筹开预算及制定酒店经营预算;7、组织部门内的人员培养和考核工作,并对其进行工作指导、监督,确保工作的有序开展;8、负责酒店管理中心部门绩效管理任职资格:1、本科及以上学历;2、八年以上工作经验,三至五年同岗位经验;3、具备酒店筹备、酒店建造、酒店运营、酒店管理等专业知识;4、目标管理、解决问题、组织协调能力强 关键字:酒店管理酒店运营酒店筹备业主代表
职位描述:
职责描述:
1、负责按既定时间表统筹推进集团文创公司下生活美学民宿和欧洲奢侈品酒店的筹建工作
2、负责带领团队统筹对接技术顾问,设计师,旅行社,ota平台,采购供货商等第三方合作资源,及完成相应的商务谈判工作;
3、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时财务追踪等;
4、与相关项目及业务部门进行工作沟通协调,并提出建设性意见;
5、领导交予的其他工作。
任职要求:
1、优先考虑本科或以上学历以及有海外留学经历;
2、五年及以上酒店管理工作经验(海外或外企工作经历优先);熟悉酒店开业筹备的各项工作以及行业内资源,有整体操盘落地能力;
3、具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;工作态度积极主动,追求效率和质量并具备较强的抗压能力;
4、具备一定的文字功底,有商务谈判的能力;
5、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;
6、对新经济,新媒体,文旅产业有浓厚兴趣和了解,有较强的自我学习和成长能力;
7、英文听说读写流利。
职位描述:
职责描述:
1、负责乡村旅游类项目的客栈、民宿、餐饮等业态的全方位工作;
2、负责民宿、餐饮等日常运营管理、服务接待等具体工作;
3、创建民宿管理体系、运营体系、营销体系,搭建团队,负责各个部门的具体运营工作。
任职要求:
1、30-40岁,本科学历,酒店管理类专业;
2、有知名酒店、客栈和餐饮等业态的行业背景,熟悉旅游类项目住宿与餐饮者更佳;
3、全流程参与过项目筹备、组建和运营等工作;
4、管理与适应能力强,熟悉酒店运营各个环节,抗压能力强。
工作地点:
泰州兴化缸顾乡东罗村民宿
职位描述:
职责描述:
岗位职责
1. 全面负责单店经营管理,承担经营指标
2. 单店员工培训、业绩提升及细节流程建立
3. 分析规划所负责房源的特色,为房源定位发展做好规划、以及问题房源的优化,了解房源动态,做好入住提升
4. 各合作平台的线上运营管理,了解订单情况以及分配,做好平台结算工作
5. 负责新店筹开工作
6、运营期各项日常事务管理
任职条件
1. 三年以上酒店、民宿、公寓管理工作经验;熟悉ota平台操作
2. 熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织/管理以及协调能力。有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统筹、数据分析能力;
3. 具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神;
4. 具有全局观念、服务意识和很强的责任心,敢于承担责任。
5. 具备良好的形象和气质;和蔼、大方、仪表端庄。
有温度、懂生活、会思考、善管理、负责任
职位描述:
岗位描述:
公司旨在打造强ip感特色酒店品牌,依托量子产业园在全国范围内落地实施,第一个项目位于西安曲江新区。
1、 对酒店运营管理有独到见解,协助酒店品牌的建立及培养;
2、 全面负责处理酒店的总体事务,制定酒店运营管理计划;
3、 建立酒店的管理系统、规章制度和服务操作流程,协助拟定《物品采购和制作计划》、《人员招聘和培训计划》、《价格体系》等,并监督贯彻执行;
4、制定市场拓展计划,带领销售部做好营销工作;
5、在授权范围内处理酒店日常经营中存在的问题;
6、定期巡视,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;
7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;
2、有5年以上酒店管理经验,星级酒店筹备经验优先;
3、具备较高层面的系统化管理思维,出色的思维分析、判断、预测、决策能力;
4、具有较为丰富的政府、媒体、企业、酒店专业机构等相关资源积累;
5、优秀的领导能力,精明干练,思维敏捷,沟通表达能力强。
微信分享
职位描述:
职责描述:
1、在投资及项目策划阶段,负责酒店定位、运营模式、配合设计部门进行方案推进等相关策划工作;
2、按确定的运营模式推进酒店筹建相关工作,包括但不限于团队组建、建设工程中与运营有关的各项协调、软装及酒店运营所涉的各类采购等;
3、酒店投入运营后,负责酒店日常运营的监管,包括但不限于与酒管团队的各项工作协调、定期向业主公司对产品及酒管公司进行运营分析及建议、酒店年度计划及预算的审核、酒店中大修改造等;
4、关注酒店市场的发展动向,定期及不定期向公司提出相关分析及建议;
5、沟通并协调公司各部门与酒管团队的相关工作;
6、做好领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、酒店相关专业优先;
3、具有五年以上酒管团队负责人管理经验或酒店业主方代表的管理经验;
4、掌握酒店运营的基本流程及环节和相关法律知识;
5、敏锐的市场分析力、出色的管理能力和执行力;
6、公正、诚实的道德品质,富有责任心;
7、较好的协调/沟通能力,协调各团队共同工作。
8、有很好的团队组织与管理能力。
职位描述:
职责描述:
1、在投资及项目策划阶段,负责酒店定位、运营模式、配合设计部门进行方案推进等相关策划工作;
2、按确定的运营模式推进酒店筹建相关工作,包括但不限于团队组建、建设工程中与运营有关的各项协调、软装及酒店运营所涉的各类采购等;
3、酒店投入运营后,负责酒店日常运营的监管,包括但不限于与酒管团队的各项工作协调、定期向业主公司对产品及酒管公司进行运营分析及建议、酒店年度计划及预算的审核、酒店中大修改造等;
4、关注酒店市场的发展动向,定期及不定期向公司提出相关分析及建议;
5、沟通并协调公司各部门与酒管团队的相关工作;
6、做好领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、酒店相关专业优先;
3、具有五年以上酒管团队负责人管理经验或酒店业主方代表的管理经验;
4、掌握酒店运营的基本流程及环节和相关法律知识;
5、敏锐的市场分析力、出色的管理能力和执行力;
6、公正、诚实的道德品质,富有责任心;
7、较好的协调/沟通能力,协调各团队共同工作。
8、有很好的团队组织与管理能力。
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