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1. 品德条件:政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康, 热爱教育事业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动。 2. 形象条件:仪表端庄,着装整洁得体。 3. 学历条件:本科以上学历,持有教师资格证以及有丰富教学经验优先考虑。 4. 应聘须知:应聘者需准备简历一份,简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书以及身份证复印件,具体应聘时间由学校统一电话通知。
协助客房经理查房,安排客房服务员日常工作,协助客房服务员打扫房间卫生,食宿全包,购买社保五险,月休四天,做满一年有5天年假+工龄工资,上升空间大,做房按计件算提成。
任职资格: 1.30-40周岁,有同岗位经历2年以上。 2.能吃苦耐劳,熟悉工作流程。 3.服务意识强,能独立负责客房的管理工作和日常安排。 4.有较强的责任心和团队意识。
西昌名仁大酒店招聘财务,待遇优厚,欢迎面试
"岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4 根据市场变化和发展趋势,制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施。5 维护酒店环境、安全和基础设施,确保酒店正常运转;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象任职资格:1、本科及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。" 职能类别:酒店/宾馆经理
一、任职内容:
1.负责酒店/长租公寓类新项目筹备开业及后评估工作;
2.负责收集和研究当地酒店/长租公寓的发展状况及竞争酒店动态,确保酒店/长租公寓正确的经营方向,完成规划要点、初步定位、成本分析等方面开展新项目可研论证;
3.负责酒店/长租公寓各项目后续经营管理,全面了解日常经营情况;
4.负责分析酒店/长租公寓经营的财务状况,制定费用预算;
5.主持酒店/长租公寓的基本团队建设管理,制定基本的管理规范;
6.负责制定酒店/长租公寓运营规划及经营策略;
7.领导安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历;
2.具有3年及以上品牌酒店管理/长租公寓项目负责人经验;
3.具有国际高端酒店/长租公寓投资及合作经验;
4.熟悉市场上各类连锁酒店品牌现状;
5.具有品牌公寓从业经验,熟悉公寓业务,公寓筹开经验者优先;
6.熟悉酒店管理、流程及运作体系,熟悉国家相关政策及法律法规;
7.具有酒店管理或物业管理相关职业资格优先;
8.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
9.年龄:40周岁及以下
三、能力要求
有较强的市场开拓能力、决策判断能力、经营管理能力、绩效管理能力、风险管理能力、沟通协调能力及统筹能力;诚实守信,有服务精神、创新精神及敬业精神,追求卓越。
职位描述:
此职位海南省澄迈县上班
岗位职责:
1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员。
4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决。
5、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施。
6、定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本。
7、主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务。
任职资格:
1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历。
2、三年以上酒店中高层管理经验。
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范。
4、具有很好的组织管理和协调能力。
5、具有很强的责任心和良好的职业道德。
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先;
4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
一、招聘条件 1、 做好所带班级的日常管理工作; 2、 开展学生思想政治教育工作及心理健康教育; 3、 开展班风、学风、校风建设,维护班级安全稳定; 4、 负责相关专业的教学工作。 任职要求: 1、 专科及以上旅游管理专业或者在校期间取得良好成绩,具有中高职或高中教师资格证,应届生可适当放宽要求; 2、普通话标准,有教学工作经验; 3、 热爱教育行业,品行端正,有良好的师风师德。 面试信息: 1、面试地点:浙江省台州市临海市大洋街道重晖路858号 2、上班地点:临海市江南职业技术学校(提供住宿) 3、联系人:裘老师 13958580207 有意向者请发简历至邮箱:1987560018@qq.com
岗位职责:
1.有酒店职业经理人经历或具备高端酒店管理行业的专业知识与项目分析能力;
2.协助上级完善酒店组织架构与运营管理模式;
3.协助上级做好酒店的日常经营管理,确保完成酒店的各项计划目标;
4.协助上级制定酒店管理发展规划、制度流程,加强项目队伍建设。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上国内知名酒店工作经验;
3.熟练使用OFFICE等基本办公软件;
4.英文程度好,能进行基本的英文对话;
5.性格开朗,善于组织沟通,协调能力强。
需求专业:酒店管理、旅游管理、行政管理、工商管理等相关专业;培养方向:运营管理、前厅管理、客栈管理、餐饮管理、客房管理等;工作地点:江苏无锡任职资格: 1、***大学本科及以上学历;2、专业知识扎实,专业成绩优异,具有学生会、学生社团组织或相关实习经验者优先;3、认同文化旅游行业,对文旅有浓厚兴趣,热衷投身文旅事业;4、具备良好自主学习能力、团队合作精神及沟通能力、具有开拓和创新意识;5、具备极强的抗压能力及心理调节能力,能在挑战性的环境下发现并解决问题。 职能类别:酒店/宾馆经理
工作认真负责
1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 2.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 3.能够达到产品知识的要求。 4.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 5.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 6.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 7.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 8.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 9.完成账单检查表以准备餐厅服务。 10.确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。 11.了解生意潜在的增长或业务下降的意识。
❏安保领班:底薪3500-4000元/月 ❏安 保 员:底薪3000-3200元/月
主管:负责客房查房分房,盘点布草,带教客房员工;
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