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岗位职责:
男性身高175cm以上,女性身高160cm以上
五年以上餐饮行业工作经验,连锁管理背景优先
形象气质佳,有良好的沟通能力、培训能力
薪资:5000——8000元/月
1. 从事餐饮行业管理工作二年以上经验; 2.熟悉餐饮和五星级酒店的楼面管理、人员配置、突发事故处理等。 工作时间:工作8小时,包吃住,月休4天。 岗位职责:1.跟踪楼面员工的操作规范、礼貌用语、工作状态及服务程序的正确实施。2.组织例会,安排楼面员工的工作班次及休假。 3.拟定员工培训计划并开展实施,跟踪并检查每次培训效果。 4.负责处理楼面各种突发事件,并及时报于领导。 5、协调楼面各岗位员工之间的工作关系,合理安排工作,做到知人善用,人尽其才。 6、前厅各部门环境卫生及消防安全的监督检查。 7、服从上级领导安排,积极配合各部门工作,认真完成上级交办的各项其它工作。
岗位职责: 1、执行总经理的指示,完成楼面的全面工作,并对其回报工作; 2、必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务严格履行自己提供优质 服务的职责; 3、负责接待散客与团餐的用餐; 4、坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作; 5、负责处理服务中差错和客人的抱怨,了解他们协调客人与服务人员之间的关系保证客人心情愉悦。 任职资格: 1、男女不限,有同等岗位工作经验3年以上; 2、有独特的领导风格,处事果断、灵活; 3、为人正直,态度端正。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、限女性,高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
招聘要求: 1.基本工扎实, 2.团队意识好。 3.有创新意识。 4.有很强品质管理意识,能接受新知识。 5.有餐饮管理工作经验3-5年, 6.年龄不低于23周岁。 7.身体健康,责任心强。 8.有训练意识,能够培训新人。 该岗位未来的发展方向是公司的产品经理。希望有望在餐饮行业获得发展的有志之士加盟。与公司一起获得良好的发展机会。来的电时间12:00-15:00//18:00-23:00
1 有良好的客户资源 2 4000元以上 3 有3年以上相关经验
岗位职责: 任职资格:有3——5年同岗位工作经验 工作时间:9:00——21:00 联系方式
1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:同行管理岗位工作经验2年以上;熟悉所在城市行业状况。; 3、任职能力要求: (1)有较强的市场敏感度,熟悉专柜业务流程控制和专柜经营效果分析; (2)熟悉商场卖场管理工作,能对下级进行有效的领导,协调各部门之间的关系; (3)具备品牌管理能力,能根据掌握的数据和信息作出分析,制定有效的策略; (4)具备团队建设和独立解决问题的能力; (5)具备危机处理和压力管理的相关经验和实践能力。 4、服从公司统一调配。 联系方式
岗位职责:爱岗敬业 任职资格:有工作经验2年以上 工作时间:不限
岗位职责:做好所负责楼层的管理工作 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳;身高1.65米以上;年龄:25-40岁 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;餐厅楼面管理经验5年以上 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工资待遇: 工资:面议,有社保,包吃住,一月四天休息,男女均可,30岁以上
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:带领楼面员工做好迎客准备 任职资格:年龄16岁以上,无不良嗜好; 工作时间:8.5小时
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
负责本楼层的服务工作,完成服务部经理安排的各项工作
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