与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
属于机场形象大使范围,主要为机场旅客提供指引咨询等服务。
职位描述:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
2、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
3、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
5、做好部门员工考勤、培训工作。
6、 负责制度服务规范、程序和推销策略,报总部核准后负责组织实施;
7、组织厨师、楼面主管等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量;
8、加强人员管理及开发、现场管理、财产管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等安全知识;
9、检查餐厅桌面器皿摆设,现场清洁、卫生间清洁及用品,营业区用品数量及设备的完好情况,控制餐具破损率,每月月底盘点餐具数量,上报财务。
10、负责申购店内所需物品、店内临时采购物品等。
任职资格:
1、160cm以上,女士,形象气质佳,26-40岁,中专以上学历,酒店、旅游管理专业或其它专业管理;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,正能量、有较强的事业心和责任感、。
5. 具有5年以上知名餐厅单店运营管理工作经验,有连锁餐饮工作经验;
6、有良好的组织、协调、团队建设、管理能力;
7、具备全店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护等相关综合能力。
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
1、有餐饮行业从业经验,有一定的管理能力;2、较好的沟通能力,较好的团队合作意识;3、能接受公司的管理制度,以及很好的执行能力;4、能适应早晚班轮换工作;关键词:绩效奖金 晋升空间 带薪年假 专业培训 年龄要求:18-28岁 职能类别:餐饮大堂经理
职位描述:
职责描述:
1、督导完成餐厅的日常工作,编制员工考勤排班表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
2、负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要不断学习,精益求精;
3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录;
4、制定前厅部相关的应急预案,接到突发事件报告及时赶到现场,依照程序对突发事件进行处置,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量;
5、加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;
6、全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关;
7、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
8、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消毒;
9、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,组织每月盘点工作,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作;
10、与后厨保持良好的合作关系,根据市场情况、季节变化与后厨部拟定菜品更换计划,控制菜品、饮品标准规格和要求,加强成本控制;
11、参加公司召开的各种有关会议,完成酒楼总经理下达的其它各项任务;
12、定期召开员工会议,检查近期的服务情况,公布质量管理的检查情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店、旅游或餐饮管理专业;
2、具备五年以上餐饮行业工作经验,两年以上餐饮管理工作经验;
3、具备较好的沟通协调能力,能够较好的处理现场突发事件及抗压能力;
4、熟悉餐饮服务、了解服务卫生标准及相关规定;
5、热爱餐饮行业,具备一定的团队精神及执行力。
工作职责:
- 学习及从事餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础,如前台顾客接待、产品促销、餐区清洁、食物制作等。
- 完成工作站学习培训后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,负责餐厅现场值班管理,如开店与打烊管理、人员安排及辅导训练、货物管理、设备管理、顾客情况处理等。
我们需要这样的你:
- 大专及以上学历,不限专业,欢迎应届毕业生
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于往餐饮管理发展
- 抗压能力强,适应轮班制和快节奏的工作模式
- 能够全职实习半年或以上,提供毕业转正机会
你将获得:
- 具有竞争力的薪酬:小时薪资*月工时数 实习补贴 季度绩效奖金,法定节假日上班额外三倍工资(住宿补贴部分城市可享)
- 完善的培训体系:系统的课程规划,资深导师全程辅导,快速完成从学生到职场新人的蜕变
- 清晰的职业发展路径:最快18个月成长为百胜核心人物——餐厅经理!
- 签订劳动合同后还可享受足额五险一金 额外商业医疗保险
- 带薪年假10天起,带薪病假5天起等
- 丰富的团建活动
一、岗位职责:
1、跟进人员排班,岗位,休息,及时安排服务员工作岗位和班次以及休息;
2、执行楼面人员的培训和管理工作,做好前厅,开餐工作以及卫生,监督开餐人员到位;
3、指挥和管理楼面工作,保证楼面工作的正常运作;
4、在现场处理突发事件及客户相关投诉
二、任职要求:
1、高中以上学历,3-5年以上餐饮工作经验,2年以上楼面管理经验;
2、熟悉餐饮公关礼仪、掌握突发客诉处理;
3、熟悉团餐楼面的各项管理工作流程,具有较强的组织、管理和组织协调能力;
4、***
三、上班时间:8:00-14:00,16:00-19:00
四、福利待遇:
1、全社保
2、包食宿
3、节日福利生日礼物
岗位职责:
1、负责餐厅门店的前厅管理,熟悉门店的运营管理;
2、负责门店的人员培训和团队组织;
3、与后厨配合验收食材,保障菜品出品工作;
岗位要求:
1、形象佳,有2-3年的中高端餐饮门店前厅经验;
2、懂得接待服务礼仪;
该岗位在利郎创意园区内,属于利郎直营,是利郎自主投资的高端门店。
餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
1、国际连锁企业工作经验,带薪培训,法定节假日三倍工资;2、享受舒适的工作环境,全方位开发中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全;3、全职(已毕业)入职当月缴纳五险全职每周1-2天休息,每年5-15天带薪年假;4、兼职上班时间灵活,每周可提供3-4天上班时间,每天4-8小时,按时计薪,多劳多得;5、管理组100%内部升迁,发展空间大。
岗位:云浮城中路肯德基楼面经理(不招短期兼职)
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
云浮14.5元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.75元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
岗位职责:
男性身高175cm以上,女性身高160cm以上
五年以上餐饮行业工作经验,连锁管理背景优先
形象气质佳,有良好的沟通能力、培训能力
薪资:5000——8000元/月
1. 从事餐饮行业管理工作二年以上经验; 2.熟悉餐饮和五星级酒店的楼面管理、人员配置、突发事故处理等。 工作时间:工作8小时,包吃住,月休4天。 岗位职责:1.跟踪楼面员工的操作规范、礼貌用语、工作状态及服务程序的正确实施。2.组织例会,安排楼面员工的工作班次及休假。 3.拟定员工培训计划并开展实施,跟踪并检查每次培训效果。 4.负责处理楼面各种突发事件,并及时报于领导。 5、协调楼面各岗位员工之间的工作关系,合理安排工作,做到知人善用,人尽其才。 6、前厅各部门环境卫生及消防安全的监督检查。 7、服从上级领导安排,积极配合各部门工作,认真完成上级交办的各项其它工作。
岗位职责: 1、执行总经理的指示,完成楼面的全面工作,并对其回报工作; 2、必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务严格履行自己提供优质 服务的职责; 3、负责接待散客与团餐的用餐; 4、坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作; 5、负责处理服务中差错和客人的抱怨,了解他们协调客人与服务人员之间的关系保证客人心情愉悦。 任职资格: 1、男女不限,有同等岗位工作经验3年以上; 2、有独特的领导风格,处事果断、灵活; 3、为人正直,态度端正。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com