与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅,在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市,连续五年荣获中国杰出雇主认证,荣登餐饮行业榜首。我们是北京冬奥会、冬残奥会以及杭州亚运会官方餐饮服务赞助商,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。
【岗位职责】
◇现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
◇设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
◇品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
◇团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队
【岗位要求】
◇高中或中专及以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生)
◇诚信正直、乐观积极,责任感强;
◇良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神
◇喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。
◇无需工作经验,入职后将进行系统的带训。
【薪资福利】
◇薪资:综合月薪 4400-4900元左右 季度奖金;法定节假日出勤三倍加班费,满勤奖、住房津贴、特殊时段津贴等。
◇福利:五险一金,各类带薪假期:年假(5-15天)、病假、婚假、产假等,员工互助基金等各项福利。助力学历提升,满足学历提升需求
◇工作时间:全职8h工作制,月休 6-8天,可以兼顾家庭,工作与生活两不误。
【成长发展】
◇学历提升:圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。
◇管理启航:高起点的学习平台,从零起步,培养你的管理技能,系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验,成为最具市场价值的热门人才。
◇职业发展:楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→···)行业大平台,清晰的发展路径,公平的晋升机会。
◇在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10-20天)
◇年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
◇工作地点选择多,可就近分配。
工作时间:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00;
工作地点:无锡市内就近安排
岗位职责:
1、楼面管理
2、服务员团队管理
前期2-3个月学习工作站,时薪22元/小时,表现优秀可晋升学生组长小时时薪23元/小时 季度奖金(月1000元/季度)。
任职资格:
1、大专最后一年实习生;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
职位福利:弹性工作、定期体检、五险一金
职位亮点:先一步成为餐厅管理人员
一、岗位要求:1、大专及以上学历2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容:1、此岗位对人力资源,负责服务组训练员的甄选及管理;2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、 薪资:全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金,多劳多得;2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、 工作时间:灵活弹性4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,管理组长(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
您将得到:-公平公正晋升制度-有机会升迁至管理组储备店长-全面管理餐厅的营运、人员工作职责-依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。-及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;-在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。-在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。-在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。具备以下条件,即可申请:- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作地点-全市就近分配
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时14.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达470元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
工作时间:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00; 工作地点:无锡市内就近安排 岗位职责: 1、楼面管理 2、服务员团队管理 前期2-3个月学习工作站,时薪22元/小时,表现优秀可晋升学生组长小时时薪23元/小时。 任职资格: 1、大专最后一年实习生,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
肯德基谷德茂店始招聘了全职员工: 1.年龄18-40岁,能适应高速快捷的工作节奏; 2.每周提供5天以上上班时间,每天工作8小时,能接受早晚班。3.中专以上学历更有晋升机会兼职员工:1.年龄要求18-45岁 2.有固定工作单位且缴纳社保,业余时间灵活,可上晚班学生兼职: 1.年满18岁在校大学生,性格活泼开朗,吃苦耐劳, 2.每周提供3天左右工作时间(含周六日),本地大学生优先 寒暑假能留在餐厅工作者优先录取。全职入职五险一金,带薪年假,节假日三薪,早晚班补贴等等
楼面经理
一、岗位要求:
1、18-40周岁,高中及以上学历,有较好的学习及沟通能力;
2、适应早晚班倒班(常规三个班次:早班07:00-16:00;中班11:00-20:00;晚班16:00-01:00;根据餐厅所在商圈情况略有不同)
3、较好的亲和力和服务特质,乐于从事连锁餐饮零售业;
二、工作内容:
1、产品制作
【工作地点】全市各门店就近安排【工作职责】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】1. 18-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【职业发展】1. 楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家肯德基餐厅。2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】1. 月薪 绩效奖金,首年年薪约5-6万2. 五险一金 商业医疗保险3. 每周休息2天,带薪年假10天起4. 年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5. 成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴
1.对本部门员工进行技术指导,调配部门内员工工作,记录考勤 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本部门人员仪容仪表 3.带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情 况,确保质量标准 4.开餐后督促组部门员工做好服务工作,及时处理客户投诉 5.餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁形象气质佳,有餐饮管理经验1年以上,有管理团队经验优先考虑, 五险一金,包食宿
职责描述:根据公司总经理下达的经营目标组织制定、修改、分解、组织实施公司经营计划并监督、控制经营计划的实施过程,对结果负全面责任。 任职要求:具有中高端餐饮管理经验
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com