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岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.2年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
职责描述:
1、根据公司战略发展需要,负责成本合约工作,构建完善的工程成本、合约管控体系;
2、负责公司投标报价管理工作,新项目的投标成本测算及商务标编制,参与公司投标项目的招标文件编制;
3、负责组织公司项目的合同谈判及合同编制,对中标项目进行合同评审、用印、报批,对工程主合同履行情况进行风险管控;
4、负责组织项目合同预算收入、责任成本、实际成本的对比、分析、预警及控制;
5、负责项目收入管理、过程计量、工程结算,指导项目成本管理工作,对项目成本进行动态监督、管理,组织成本巡检。
6、负责公司利润结构优化工作,在施项目、竣工未结算项目、竣工已结算项目利润控制在合理水平;
7、编制项目前期费用预算、管理费用包干预算测定,完善项目结算管理制度及流程;
8、及时掌握行业信息及法律法规,掌握定额及工程材料的市场动态价格,做好材料成本的全过程控制。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,一级建造师者优先;
2、5年以上房建、市政、路桥等成本管理工作经验,有大型项目3年以上成本合约经理/主管工作经验;
3、精通房建、市政、路桥等项目各阶段的成本管理,有较强的成本管控思维,熟悉各类造价软件、招投标、签证、预结算等工作;
4、具备良好的协调沟通及谈判能力,诚信正直,敬业度高。
岗位职责:
1、有良好的沟通协调能力,能在团队中做好榜样;
2、形象专业,有亲和力,有良好的心理素质及服务意识,协作能力以及工作态度;
3、对销售业务有浓厚的兴趣,能吃苦耐劳、有敬业精神,有高度的责任感和抗压能力;
4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力,积极努力地开发新市场;
5、及时收集、回馈客户信息、意见,完善开发客户工作中的不足;
6、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及签单等相关业务;
7、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户;
8、维护公司的利益以及形象。
主要负责:经销商、BC店、餐饮等渠道
岗位职责:主抓店内业绩,负责店内业绩的维持及提升; 1、做好全店顾客管理,及重点VIP客户的接待,与会员保持良好关系; 2、对负责人下达的任务执行到位,带领员工积极完成工作及业绩目标; 3、负责店中层管理会议及大小例会的召开; 4、负责店内各项制度的完善及执行; 5、负责整体员工专业及综合素质的培养和全面提高; 6、每月根据市场、季节变化、设计促销方案,确保业绩顺利完成目标; 1、美容主管在美容部内需起到“领头羊”作用,带头遵守公司及店内的各项规章制度,并服从店长的工作安排。2、美容主管要求有非常好的美容基础,熟悉皮肤学,有一定的医学基础,并能熟练地进行每一项技能的操作。3、每日督促美容师完成美容区各项卫生,并进行检查,并将检查结果及时向店长汇报。4、每日督促美容师完成床铺、小推车、仪器等的整理,并按标准进行检查。5、每日督促美容师进行美容区产品的盘点,并进行抽查。6、每天给昨日进行了美容护理的新顾客或接受新美容疗程的老顾客打回访电话,跟进护理效果,并做好详细记录。7、协助店长进行每日例会,对于作日美容区工作的销售及存在的问题等给予总结,并对当天的工作提出合理化建议。 面试时间:2月3号--2月8号统一面试
岗位职责:负责本部门的日常工作 任职资格:身体健康 品行端正 积极向上 工作时间:面试通过即可上岗
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