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岗位职责:负责制定品牌在区域的市场发展规划,并落地执行策略;2、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理,完成销售指标;3负责销售产品推广,提升经销商高端零售盈利能力;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理;5、市场竞品调研,提升品牌在当地竞争力;6、承接部门各项工作安排,及其他部门协同工作。岗位要求:1、大专以上学历,自配车;2、有2年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、良好的客户团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;4、有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。职位福利:通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴
岗位说明: 1、岗位名称:证券事务主管 2、直属上级:董事会秘书 3、薪酬情况:薪酬面议 4、工作地点:河北衡水 5、公司情况:科创板或创业板上市公司 6、工作职责:(1)组织编制公司季报、半年报、年报等定期报告,起草临时公告、监管函件答复等文件,办理公司信息披露的具体工作; (2)筹备股东大会、董事会和监事会会议,包括会务及其会议资料的撰写、归档,处理日常事务;(3) 股东股份事务管理,公司规范运作治理,募集资金的使用及监控,资本运作项目等事项;(4)参与投资关系管理工作,负责投资者的问询、答复、调研工作,监管机构日常沟通及关系维护,协助整理、归纳、保管相关资料;(5)协助完善公司治理及内部控制制度;(6)协助完成交办的其他工作。 任职要求: 1、金融、法律、财务相关专业,全日制本科以上学历,有1-3年上市公司证券事务代表工作经验 2、 熟悉上市公司信息披露相关法律法规及实操知识 3、文字功底扎实,具备良好的写作及表达能力 4、工作认真负责、勤勉踏实、处事严谨、性格温和 5、思维开拓,对待突发事情善于应变和处理;有良好的学习能力,具有上进心,责任心强、可塑性高 6、能接受一定的加班及适当的出差
一、人事方面: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历; 2. 10年以上大型企业人力资源管理经验; 3. 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4.具有开拓创新的理念和善于发现、细致观察的能力,掌握企业运转和市场动态,能随着市场的变化改变企业人力资源管理策略; 5.组织公司薪酬管理公司,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制; 6.负责公司各部门员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果; 7.负责制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 8.负责制定公司招聘计划,有效实施公司招聘计划的完成; 9.监督劳动合同的签订,组织手里劳动争议和员工投诉,监督管理各类人事失误工作的开展,考勤、人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续的办理等事宜; 10.与相关部门配合,完成上级领导交办的其他相关工作 11.有服装行业人力资源管理经验优先考虑。 二、行政方面: 1、制定并组织实施厂部人事、行政管理管理工作、(发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟定成本预算并监督执行); 2、指导、检查与监督公司环境、生产安全、消防、宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作; 3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 4、配合重要来宾的接待工作和相关外联工作,协调各部门的工作关系; 5、协助、配合各项大型活动、会议的实施; 6、上级安排的其他临时性工作。 职能类别:人事经理
岗位职责:
1、编制制作项目的检验计划,确定各工序的检验控制点以及检验项目;
2、监督各车间各工序制作是否按技术工艺要求执行,并编制周检查报告;
3、对车间各工序制作质量进行抽样检查,并形成记录;
4、对外加工成品检验,并形成检验报告;
5、对车间内制作过程中出现的不合格品,出具不合格报告,并追踪整改;
6、安全检查、政府迎检。
岗位要求:
1.有生产型单位质检经验;
2.工作认真负责,踏实稳定
1、负责客户现场管理工作,包括人员、设备、库房、运营等方面的统筹和协调。
2、负责与客户沟通,并跟踪项目中产品的运行状况,及时了解、接收客户反馈信息,提供现场技术支持。
3、向项目总负责人及时汇报项目进度及管理情况。
4、完成项目总负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专学历,机械、化工相关专业;
2、肯吃苦,适应现场高强度工作和加班,可独立驾驶车辆。
岗位职责:
1、为商务洽谈部门提供项目前期技术支持,设计项目设备工艺流程图、布置图;
2、协助采购部为项目所需采购设备提供技术支持。
3、项目建设、调试运行过程的技术支持和指导,不断优化项目整体工艺设计;
4、项目运营过程中的技术支持和指导,保证项目设备维持良好的运行状态;
5、领导交办的其他任务。
有固废、废气处理项目经验者优先
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,有5-8年岗位工作经验;
2、能够熟练运用AutoCAD制图软件,能设计项目设备工艺流程图、布置图。
3、熟练掌握机械相关专业知识,学习能力强,可塑性强,勤奋务实,积极主动;
4、具有良好的团队合作精神、高度的执行力,稳定性强。
5、能适应省内出差,有驾驶经验者优先;
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、每年多次调薪、商业险
岗位职责: 1.代领和指导团队销售阿里巴巴诚信通等产品,负责阿里巴巴某区域的市场开发和客户销售 2.根据公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现 3.公司提供精准客户资源!无需自己找资源! 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+优秀奖金! ⒉薪资:5800+200全勤+绩效+提成(在职人员薪资8000-20000) ⒊福利和考勤:五险一金,双休,法定节假日休息! 任职资格: ⒈有相关行业销售管理经验者优先考虑! ⒉具有良好的沟通表达能力! ⒊性格开朗,胆大细心! ⒋具有良好的团队协作和抗压能力! 工作时间 8:30-12:00 1:30-6:00
工作内容:
负责餐厅储备人才的招聘、培训和日常工作管理,确保餐厅储备人才库的有效性和积极性,协助餐厅经理管理餐厅,完成门店KPI,接待顾客主动、热情、耐心、周到 ,检查餐厅的卫生清洁,保持餐厅整洁干净,舒适的环境,做好值班,完成个人绩效,做好个人系统,协助餐厅更好营运
职位要求:
- 具备高中学历,具备较强的学习能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通。
- 具有积极向上的心态,对工作充满热情,具备良好的职业操守。
- 具备基本的组织和协调能力,能够熟练使用办公软件和项目管理工具。
1.合理裁剪控制面料损耗,降低成本。
岗位职责:1、组织实施各岗位招聘工作,甄选合适的人员;2、组织工厂薪酬福利管理工作,监督年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制;3、组织工厂员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果;4、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。5、监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;6、负责工厂日常行政管理和信息化的建设;7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,具有3年以上制造型企业工作经验;2、具备良好的工作推进能力和综合统筹能力、实施执行能力;3、熟悉各项招聘渠道和方法,熟悉人力各项法律法规,善于进行绩效考核和员工激励;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:人力资源人事人力资源管理行政管理
岗位职责:
1.代领和指导团队销售阿里巴巴诚信通等产品,负责阿里巴巴某区域的市场开发和客户销售
2.根据公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现
3.公司提供精准客户资源!无需自己找资源!
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+优秀奖金!
⒉薪资:5300+提成 奖金 五险二金 月休7天 法休 定期团建 节日福利(在职人员薪资8000-20000)
任职资格:
⒈有相关行业销售管理经验者优先考虑!
⒉具有良好的沟通表达能力!
⒊性格开朗,胆大细心!
⒋具有良好的团队协作和抗压能力!
工作时间
8:30-12:00 1:30-6:00
河北景田食品饮料有限公司招聘销售主管
岗位职责:
1、负责公司产品推广及渠道开发,完成公司下达销售任务。
2、定期跟查线,了解市场动态,辅导下属员工,提升下属工作技能,起好带头作用,带动团队良好的工作氛围。
3、负责辖区内经销商,渠道二批,分销商客情维护及管理,有一定商超经验。
任职要求:
1、大专以上学历,40岁以下,男女不限。
2、三年以上饮品销售经验,一年以上同岗位管理经验。
3、能够熟练使用office办公软件。
4、具有较强的沟通能力,组织协调能力,团队管理能力,有团队协作精神,激情,敢于挑战。
5、工作地点:衡水市区
6、待遇:五险一金周日单休
联系人:王经理***********(微信同号)
工作内容:
负责餐厅储备人才的招聘、培训和日常工作管理,确保餐厅储备人才库的有效性和积极性,协助餐厅经理管理餐厅,完成门店KPI,接待顾客主动、热情、耐心、周到 ,检查餐厅的卫生清洁,保持餐厅整洁干净,舒适的环境,做好值班,完成个人绩效,做好个人系统,协助餐厅更好营运
职位要求:
- 具备高中学历,具备较强的学习能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通。
- 具有积极向上的心态,对工作充满热情,具备良好的职业操守。
- 具备基本的组织和协调能力,能够熟练使用办公软件和项目管理工具。
岗位职责: 1.负责规划采购预算,控制采购成本,有较强的产品分析的能力; 2.了解并分析市场行情,及时锁定原材料价格,并不断引入供应商资源; 3.负责战略供应商的引进及商务谈判,签署各类商务合同 4.负责协助供应商付款,对接财务及其他各部门工作,完成上级交办的其他任务; 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有化工企业5年以上原材料采购经验者优先; 3.具有丰富的供应商资源 4.团队意识强,抗压能力强,适应经常出差 5.具备良好的谈判能力和协调能力,诚实敬业
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