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岗位职责: 1.负责供应商准入和供应商合同的审核管理,对供应商资源进行整合,优化; 2.通过制定合理的供应商分级标准,对接供应商进行层级标签化管理; 3.负责对供应商暂停,清退以及黑名单管理制定合理流程,并执行; 4.负责对供应商门户的有效管理及优化,提升供应商合作体验; 5.负责与采购侧及业务规划侧有效协作,制定不同层级供应商的管理策略。 职位要求: 1.了解采购业务相关流程,对供应商管理体系有较强的理解认识; 2.有较强的责任心,抗压能力、沟通协调能力及执行力; 3.熟练使用各种办公软件。 4.具备以下者优先: 5.能够积极主动思考业务的相关发展; 6.深度思考,对运营有想法。
职责描述: 1.统筹客户订单接收和发货的各项管理工作,及时沟通解决期间出现的问题; 2.跟进新产品开发进度,协助经理做好定价和报价工作,开发成功后各项业务跟进; 3.产品价格的调整和相关项目的跟进; 4.客户资料和客户关系管理。 任职要求: 1.专科及以上学历 ; 2.从事外贸工作2年以上; 3.英语6级及以上; 4.有大客户管理经验优先。
岗位职责: 1.负责唐山市区相关渠道业务工作的开展,本渠道周/月活动方案的策划、落地、回款跟进; 2.完成公司上传下达,服务门店; 3.分析渠道销售数据,周/月度渠道总结,问题及解决方案的提报。 岗位要求: 1.性格开朗大方,善于沟通,思维活跃; 2.有激情、有理想,年龄22-28岁; 3.有过家电、建材等相关销售工作经验者优先考虑; 4.可接收有梦想、热爱销售行业的应届生,大专以上学历。 (职位编号:MJ001781)
岗位职责:仓库日常管理:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,包含安排员工的日常工作,考勤排班,制定和修改仓库操作手册等;进销存管理:熟悉煤炭品类进销存管控流程,能够根据货物的种类及特性,合理安排装卸方式、设计存放区域、摆放规则等,确保库容利用率最大化;落实仓库每日、每月库存盘点工作,确保账实相符,并能够发现和优化流程中的问题,确保物资出入库的准确性和高效性。装卸作业:熟练掌握物资装卸流程和操作技巧,安排货物收发,指导和管理装卸作业,并确保安全和高效。安全管理:熟悉仓库安全管理要求和标准,能够建立和执行全面安全管理体系,严格把控安全节点并提高员工的安全意识和文化。指标汇总:具备高级数据分析和报告能力,能够制作仓库账单,确保账实相符,同步负责运营指标的收集、分析和汇总,并制定运营改进方案。岗位要求:1、大专及以上学历,四十岁以下,具备2年以上的物流仓储相关领域工作经验,熟悉仓库运营管理流程,电脑操作熟练;2、具备良好的敬业精神,有上进心,爱岗敬业,踏实负责,有服务意识,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳,工作积极主动;3、服从安排,愿意接受派遣,有热卷-酸洗轧硬-镀锌-分条类仓储管理经验者及退伍军人优先。
1.有贷款,保险,银行等金融方面相关工作经验
2.有相关金融管理团队经验
3.年龄23-45之间,男女不限
4.上班时间:8.40-12.00,2.00-6.00
5.薪资待遇:5000-15000
五险一金,带薪团建,带薪旅游,节日福利,生日福利,股权分红
岗位职责:
1、结合公司品牌发展战略和规划,制定有效的线上运营方案
2、每日关注品牌运营数据,并熟练的运用专业知识快速定位品牌问题及时给出解决方案;
3、审核下属提报的门店提升计划,并且善于复盘提升计划执行情况和达成结果,形成下一步提升计划;
4、组织分析各类活动的效果,分析竞对信息,针对各品牌的业绩情况等制定改善策略和计划
5、与美团、饿了么等外卖平台对接建立良好关系,获取最大的平台资源
对内与集团各部门,对外针对加盟商进行良好的业务沟通
6、负责运营团队管理,包括晨会开展、日志点评、部门培训、绩效面谈等,合理配置并提升团队能力。
7、完成上级领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有品牌外卖运营管理经验者优先;
2、有4年及以上运营工作经验,2年及以上团队管理经验
3、熟悉电商平台(淘系、京东、外卖平台均可)运营特点
4、熟悉营销活动策划,善于善于总结经验赋能团队,提高下属积极主动性及工作绩效
5、能协助上级领导建立完善相关制度、流程及工作标准,并推动实施落地;
6、执行力和反馈力强,对于任务可以快速精准落地,并将结果及时反馈。
负责与合作保险公司的对接,对全损车辆进行跟踪,并及时提进已全损车辆。负责全损车辆的检查、车主对接、资料收集、拖车协调等工作。对提回车辆进行清洗、整备、拍照,二次查验等。
1、全套账务处理及国地税的申报、缴纳和申报财务报表;
2、凭证的打印整理和装订、财务报表和纳税凭证及报表的打印整理、归档和保管;
3、协助完成各财务结点的报税工作,报送工商年检及公司报表,完成年审及税审;
4、处理银行账务,现金账;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、定期对帐,如发现差异,查明差异原因并及时处理;
7、依照财务报表及财务预算数据,提供及时有效的财务分析;
8、日常财务管理问题的沟通、协调;
9、能够熟练使用日常办公软件;
9、领导安排临时性工作;
及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达
客户到店的接待
礼品的发放
冷餐的摆放
一、岗位职责:
1、负责公司内部质量管理制度的制定与实施,组织及推动各种质量管理活动的开展;
2、制定产品检验标准,组织实施对原材料各种金属管、外协品、成品散热器等进行检验;
3、确保改正措施及预防措施顺利执行以实现持续改善。推动并监督其它部门执行改正措施及预防措施;
4、对返厂返修的产品进行接收、检验、分类,确定报废及返修,按规定程序进行处理;
5、负责组织质量手册、工作文件的编写与审核;
6、负责质量培训计划的制定与落地执行;
7、负责品控部门建设及相关管理工作;
二、就职要求:
1、专科及以上学历,设备工程师优先、理工类专业优先
2、5年以上相关岗位工作经验,熟悉机加工、喷涂、电泳等相关工艺;
3、具有较强的学习能力、分析及解决问题的能力和团队管理能力。
三、工资待遇:
五险,节日福利,月休五天,免费三餐及住宿
四、工作时间:
周一至周五,早八晚五,法定节假日休息。
五、工作地点:
天津市宁河区芦台镇芦台经济开发区圣劳伦斯
岗位任职要求 :1、年龄20-40岁以下; 2、***大专以上学历,安全工程及机械、机电等相关专业; 3、生产制造企业3年以上安全管理工作经验; 4、注册安全工程师。 工作内容 :1.具有制定劳动保护、安全生产、6S、消防管理、环境保护等计划实施,具有事故处理相关的能力。 2.熟练使用相关办公软件具有撰写文件报告等文字表达的能力。 3.具有较强的工作责任心,组织协调能力,计划与执行能力。
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专以上学历
2、有过仓库管理1-3年经验者
3、有责任心、踏实、稳重。
岗位职责:1、对项目经理负责,组织召开部门例会,准确传达上级工作安排和指示。2、负责制定本部门年度、月度工作计划,物品采购计划,并按计划认真落实、完成。3、在公安、消防部门的指导下,全面负责园区的安全、消防、道路交通的保障工作。4、负责指导制定治安、消防工作计划,组织实施各项安全防范措施。5、负责与辖区消防、公安、交通等部门的联系沟通工作,协助公安机关调查、处理园区内发生的重大治安案件和各类伤亡事故。6、负责组织、审核、监督落实消防演习方案。7、负责指导制定停车场及周边道路交通的管理计划,并监督、落实,改进交通安全管理工作。8、负责指导制定本部门员工的业务培训计划,定期检查培训情况。9、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,物业管理、消防、房地产建筑相关专业优先。2、具有建构筑消防员专业培训优先。3、工作经验:5年以上物业公司主管或3年以上知名物业公司秩序经理工作经验,退伍军人优先考虑。4、技能技巧:能够熟练运用办公软件完成工作任务。5、个人素质:有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力,工作敬业,具有责任感及进取心;较好的人格魅力及团结协作精神。6、体制条件:外形、气质符合岗位要求,身体健康。职位福利:公司重点项目、绩效奖金、加班补助、包住、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检
本科及以上学历,法律及相关专业,有法务管理工作经验,熟悉法务管理知识,熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、协调能力、执行能力强!
职位福利:包住、餐补、全勤奖、节日福利、五险一金
岗位职责:
1、接洽源头供应链(二奢包包,首饰腕表等品类)及价格谈判;
2、负责商品的采购工作,控制把握产品品质;
3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料;
4、负责商品价格管理(定价、调价及供价反馈处理),有效控制采购成本;
5、监督产品备货入仓;
6、负责销售同比增长、库存报警、商品满足率等目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历;有源头供应链资源者优先;
2、具备良好的产品知识和市场敏感度,了解产品行情、掌握产品成本分析;
3、具备良好的商务谈判能力及职业道德水平,执行力强,有团队合作意识;
4、有数据分析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;
5、有二奢采购经验者优先。
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