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1、经授权组建项目团队,选择管理及施工队伍及作业人员,并进行考核、评价与奖惩;
2、负责对施工项目全过程进行管理,制定各项管理制度,对项目管理的施工质量、安全、进度和文明施工全名监督负责;
3、负责编制项目施工组织设计、技术方案、专项施工方案以及施工作业进度计划等,并严格按照施工技术方案执行;
4、施工现场安全负责人,任命安全员、落实各项安全措施,保证项目有序进行;
5、完成领导交办的任务。
任职资格
1、吃苦耐劳、能适应出差,沟通协调能力强,
2、学习能力强,服从安排;
3、有炼铁、耐材行业经验优先;
4、有二建证、安全员证优先。
额外绩效奖金 年终奖
基本要求:年龄50周岁以下;大专以上学历; 工作要求:能适应全国范围内长期出差(2-3个月/次)!了解WINCC、IFIX等常用工控软件的使用 ,了解常用MODBUS、OPC通讯协议(这个不会可培训),会使用调试工具进行简单通讯测试。如熟悉电除尘原理或有钢铁厂相关工作经历的更佳。 薪资:试用期,5000元/月;转正7000元底薪 餐补750元/月 项目奖5000-10000元/个等公司福利。 条件优秀者,可面谈!!!
1、负责球团厂自动化仪控设备的管理工作。2、负责球团厂仪表车间人员的管理工作。3、负责球团厂仪表自动化设备的技术服务工作。4、负责球团厂3A测量管理体系指导和实施工作。职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、五险一金
岗位内容:
1.主持硬件产品的调研、研发立项、项目进度把控、小批量实验等进度;
2. 主持嵌入式和智能硬件项目的硬件设计、调试和测试;
3. 进行市场调研和技术评估,为项目提供决策信息;
4. 负责产品性能跟踪、故障分析和解决方案的制定和实施;
任职要求:
1.具有10年及以上工业、物联网行业、智能硬件公司软件开发经验,5年以上技术研发团队管理经验;
2.具备较强的团队管理经验,对于技术人才梯队培养有较深的理解和成功案例
3.具有工业物联网、水利电力行业工作经验者优先。
1、经授权组建项目团队,选择管理及施工队伍及作业人员,并进行考核、评价与奖惩;2、负责对施工项目全过程进行管理,制定各项管理制度,对项目管理的施工质量、安全、进度和文明施工全名监督负责;3、负责编制项目施工组织设计、技术方案、专项施工方案以及施工作业进度计划等,并严格按照施工技术方案执行;4、施工现场安全负责人,任命安全员、落实各项安全措施,保证项目有序进行;5、完成领导交办的任务。任职资格1、吃苦耐劳、能适应出差,沟通协调能力强,2、学习能力强,服从安排;3、可熟练驾驶,有炼铁、道桥建设、建筑行业经验优先;4、有二建证、安全员证优先。 年龄要求:28-45岁 职能类别:建筑工程管理/项目经理
岗位职责:
1. 负责液压控制阀块和液压系统的设计;
2. 负责公司产品的持续优化、测试工作;
3. 负责绘制、校核加工图纸,并准备所需文件资料;
5. 为生产提供技术支持,解决设计及生产过程中出现的技术问题;
6. 协助销售人员处理客户技术问题,及必要的现场技术支持,提供解决方案,指导系统装配调试;
岗位要求:
1、 大学本科或以上学历,液压、机械等相关专业毕业;
2、3 年以上液压系统设计和应用经验;
3、能够独立完成液压元件选型,液压原理图设计,三维结构图设计,编制技术方案;
4、 熟练使用Solidworks CAD等制图或设计开发用软件;
5、 熟悉液压系统装配、调试工艺技术;
6、具备良好英语听说读写能力优先;
福利待遇:
1、双休、法定节假日休息
2、薪资根据个人技术能力面谈 基本工资 项目提成
岗位职责:
岗位职责:
1、规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等;
2、建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展;
3、管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责;
4、组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作;
5、组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求;
6、负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程;
7、制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作;
8、监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常;
9、审核本管理处内部财务收支情况;
10、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上物业服务或相关工作经验;
2、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具;
3、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧;
4、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化;
5、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假
岗位职责:
1、负责项目交付全过程管理,编报项目交付工作的各类技术和管理文档;
2、负责制定项目计划和里程碑节点,做好成本和执行管理,促成项目目标;
3、做好项目各关联方联络,及时推进并完成对上产值确认和项目回款;
4、负责解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;
5、负责风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险;
6、完成上级其它工作任务及配合其他部门开展相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年及以上设备 数字化综合类项目或电子与智能化工程交付工作经验;
2、具备网络架构、软件开发、服务器部署等知识储备,熟悉工程行业标准,会看CAD图纸;
3、具备较好的业务和商务能力,具备跨团队协调资源能力,具备项目管理的标准经验;
4、能够独立编制项目交付工作的各类资料,包括但不限于工作往来函件、技术方案书等;
5、拥有在复杂业务系统中分析问题和解决问题的能力,团队合作意识和抗压能力强;
6、接受中长期出差或驻场执行项目交付要求,有驾照会开手动挡车辆。
1.要求35万方以上住宅管理面积; 2.管理能力强。 3.认可企业文化。 4.收缴率、满意度成绩优秀。 5.大专以上学历, 职位福利:五险一金、交通补助、节日福利、司龄津贴、带薪年假、餐补、绩效奖金、定期体检
岗位职责: 1.规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等; 2. 建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展; 3. 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责; 4. 组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作; 5. 组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求; 6. 负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程; 7. 制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作; 8. 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常; 9. 审核本管理处内部财务收支情况; 10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,40岁以内,优秀者可放宽; 2、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧; 3、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。 注:学历不符者勿投。
岗位职责: 1.规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等; 2. 建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展; 3. 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责; 4. 组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作; 5. 组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求; 6. 负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程; 7. 制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作; 8. 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常; 9. 审核本管理处内部财务收支情况; 10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,40岁以内,优秀者可放宽; 2、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧; 3、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。 注:学历不符者勿投。
岗位要求:1、5年以上从事钢铁行业自动化及相关岗位工作经验。2、工作地点:东钢集团有限公司。
了解广告行业、熟悉常用广告材质、工艺、工时、成本、特性
1.负责接收客户文件,并对客户的疑问及时处理和反馈,合同的签订;
2.负责根据项目及时下单并跟踪制作进度,按时按量出品满足客户需求的作品,把控项目时间节点;
3.负责文件拼版,转曲,校色等印前工作,做好服务及反馈工作,保证供应商对接,项目出品品质,确保匹配满足客户需求;
4.负责传单,不干胶,PVC板,KT板,车贴,发光字,背景墙等各种广告的下单投产
5.负责项目相关资料合同的整理、归档,确保资料完整性及安全性;
6.控制项目费用,及时催缴项目款,确保项目款按时回收;
7.出差/外出带领项目团队完成项目相关取材和拍摄工作;
8.完成上级领导交办的临时性工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有印刷工艺、平面设计、广告工作流程工作经验优先。
2.一年以上项目执行经验,有设计公司、广告传媒、咨询公司工作经验;
3.能有效处理客户、公司团队及供应商之间的关系,具有极强的团队协作精神和服务意识
4.具备市场判断、商务谈判能力;能够准确分析把握客户需求。
5.具备极强的抗压能力,有责任心,做事富有激情
6.年末利润分成
岗位职责:1.负责管理本地项目的运营工作;2.负责开发本地居家上门业务,完成拓展目标和销售业绩;3.负责和当地政府及商保等合作单位,保持良好沟通和业务合作,配合完成监督检查;4.负责搭建分公司团队,市场开发和业务管理;5.负责处理各类投诉和突发事件,及时解决纠纷;6.负责档案资料的登记,保管工作等。岗位要求:1.大专以上学历,3年以上相关工作经验,有居家上门业务,护理站或养老院的管理经验者优先;2.熟练操作计算机办公自动化软件;3.能承受工作压力,学习能力强;4.有医保条线、民政条线资料尤佳;5.在福寿康、璞缘、安康通、易得康、海阳等本地养老服务公司工作经验优先。工作时间:8:30--17:00
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