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岗位职责:1.为公司长远发展规划提供法律保障;2.起草、审核公司规章制度及流程管理,并提出法律意见或建议;3.为公司各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律法规,维护公司的利益;4.及时完成合同起草或审核,防范风险、规范管理;5.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失;与外聘律师对接,处理公司经营管理中的法律问题;加强公司员工法律意识的培养,严格遵守相关法律和各项规章制度;6.领导交办的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证书;2.精通公司法、合同法、经济法、劳动法等国家法律法规;3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作,具有商务谈判经验及商务合同制作者优先考虑;4.思维严谨、工作细致,执行力及抗压能力强;5.具有较强的谈判诉讼能力及较强的洞察力,富有进取精神和敬业精神;6.3年以上相关经验
岗位职责:
1.负责部门法务团队建设及法律机制建设,为部门项目提供全方位法律支持;
2.负责制定部门常规业务合同模板,并根据实际业务情况及时增补,负责部门非格式合同的起草以及各类合同文本的修改和审核;
3.负责部门合同的拟定以及审核,把控合同风险;
4.负责与集团风控法务部沟通协调,以及外聘律师的选择、联络及管理;
5.负责部门员工的法制宣传教育和培训,为部门提供法律咨询和解答;
6.协助审核部门各项规章制度及业务流程的合法、合规性。
岗位要求:
1.本科及以上学历,拥有法律职业资格证书;
2.有法务相关工作经验1年及以上;
3.工作严谨、善于沟通。
一、任职条件:本科学历,法律专业,年龄不超过40周岁,性别不限;要求具有丰富的法律工作经验,较强的法律事务处理能力;工作积极主动,力求上进;学习能力强,对于新事物能够迅速学习融入。二、工作职责:1、负责公司法律事务方面工作;负责诉讼案件、法律风险排查、合同起草等工作,对接上级公司相关工作。2、负责公司合同评审、竞标、监标等方面工作。3、负责公司内控、合规、三清创建、三基工程等方面工作。4、负责公司统计联网平台月度报表、工商年报、信息披露等方面工作。5、负责公司法制建设、合规风险一体化等有关制度梳理工作。6、负责公司印章管理工作。职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、免费班车、定期体检、包住、餐补、加班补助职位亮点:法律专业,有法务工作经验
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