与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1 与项目部门沟通招聘需求负责招聘工作 2 选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告 3 组织,安排面试,并且进行人力资源初试 4 安排候选人入职 5候选人进入公司后,对试用期员工进行心理疏导 任职资格: 1 人力资源,行政管理等相关专业优先考虑 2 有人力资源等相关工作经验优先考虑 3 熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统 4 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力 工作时间: 早九晚六 周休1.5天 法定节假日带薪休假 五险 免费下午茶 定期团建 晋升通道广阔 95后团队,工作氛围轻松
岗位要求:呼叫中心经验,外呼电销经验(销售成分不见得特别多,保险类的也可,不要呼入或者在线经验)、有管理团队经验(十几人小团队可)
工作职责:协助运营经理完成现场管理,指导员工完成指标达成,关注现场员工状态,员工辅导,排班管理,过程指标监控等实际管理工作。
工作时间:9-18
福利待遇:月薪5-8K,每周双休(不固定周末,倒班制),入职次月上五险,带薪年假 餐补 全勤奖 项目提成
岗位职责:
1、公司行政费用的预算与管理;
2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
5、领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄35以内,同岗位工作经验两年以上,有物业行业经验优先;
2.有员工食堂、员工宿舍管理经验,有工商管理、印章、合同档案管理经验;
3.有耐心、工作细致,熟悉办公软件;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
岗位职责:
1、负责客户信息的收集和跟进工作。
2、分解销售目标,制定销售计划。
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
5、年龄25岁-40岁之间。
薪资构成:
底薪 提成 分红制;收入15K-25K之间,上不封顶
公司地址:保定市莲池区长城北大街1648号豪景名居底商11号门市;
工作内容: 1.计划的制定与执行; 2.员工激励,业务培训; 3.部门目标的制定与完成; 4.团队日常管理。 任职要求: 1.年龄28-40岁之间; 2.专科及以上学历(条件优秀可放宽); 3.三年以上团队管理经验,团队人数6人及以上。 工作时间及福利 8:30-12:00,13:00-17:00 周末双休,法定假休,五险
工作内容
1.负责人事招聘面试工作
2.员工入职离职办理
3.薪酬绩效考核
4.其他临时安排工作
要求:
1.有两年人事相关经验
2.沟通表达能力强
薪资待遇高,平均收入6000-8000,每月四天公休,五险;
可以学习运营管理,晋升机会大;
维护老客户,为老客户续费提醒;保险协助理赔,信息变更客户保障信息解读,完善;银行业务导入;可自建队伍,独立经营;培训指导售后技能和客户维护技巧。任职需求吃苦耐劳,工作认真负责;服务意识强,有一定的抗压能力;思维逻辑清晰,反应敏捷;有付出意识,有责任心;有团队管理经验者优先。
年薪10-20万
工艺主管:
任职资格:
1、本科及以上学历,工科背景,材料学、凝聚态物理学专业优先;
2、有离子束(磁控溅射、离子镀、离子注入)表面改性处理技术的一线经验优先;
3、不低于3年的独立负责PVD镀膜工艺开发和打样的工作经验;
4、具备较强的基础知识和动手能力,对镀膜设计,生产流程和性能评价比较熟悉;
5、良好的执行力、沟通表达能力、应变与问题解决能力,以结果为导向,自我驱动;
岗位职责:
1、负责镀膜相关新材料,新技术,新工艺的开发,协助质量部门控制镀膜质量、质量事故分析;
2、负责镀膜工艺在生产中的问题评判,产品量产阶段工艺问题分析定位,优化工艺和提高效率,协助生产副总进行效益提升,质量控制和流程优化;
3、负责工艺规范、SOP、相关管控文件撰写及操作人员培训指导
4、协助镀膜新设备的选型与技术升级的评估与方案制定;
5、负责工艺规范、SOP、相关管控文件撰写及操作人员培训指导;
6、对新立的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略,量产可行性确,协助生产副总进行人员评估,生产效率和可靠性进行评估;
1、完成营销部下达的销量目标和费用管控
2、做好经销商的管理、培训、引导,保障月度重点工作能够顺利达成;
3、完成营销部安排的月度工作和各项目标
4、工作地点在河北保定市场或下辖区域
我们做供应链,给网红主播供货,销售负责在快手、抖音联系带货主播,建立合作,给他们供货,赚供货差价,一单利润在两元左右,目前产品包括日用品,茶品等,主播出货量大,有几个稳定的主播,月入万元很简单。 工作时间:8:30-12:00 1:30-5:30 每周日下午公司团建,看电影,打球。
负责小区工程部日常工作及管理、有前期物业承期查验,工程交接、交房等工作经历者优先考虑
一、岗位职责:
1、组织发展:
根据总、分公司的组织发展策略,构建支公司新人招募及留存体系,持续推进组织发展工作,搭建一支架构有战斗力、高素质的业务团队。
2、团队日常管理:
严格团队日常出勤、活动管理要求,执行总、分公司各项管理制度,为业务团队提供有效的业务支持及优质的服务,提高团队凝聚力,保持业务团队可持续性发展。
3、业务行动方案的制定与实施:
在支公司总经理领导下,根据分公司个人营销渠道整体发展策略,制定并组织实施支公司个人营销阶段性的业绩推动计划和激励措施,确保业绩目标的有效达成。
4、市场开拓:
对支公司所在区域进行分析,明确市场开拓方法,持续加以推进,确保在当地市场占有率的提高。
5、费用控制和部门日常管理:
管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队,以满足业务发展的需要。
二、任职要求:
1、本科以上学历。
2、5年以上个人营销渠道从业经验,1年以上个人营销渠道管理经验。
3、具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能;具备个人营销渠道业务开拓和推动能力;具备同业人脉资源开拓和维护能力。
1、负责农药杀虫剂、杀菌剂和除草剂的田间药效试验。2、负责与委托试验的农药生产企业进行相关业务的沟通。3、承担农药登记质量管理规范中要求的项目负责人的全部职责。4、负责按照主计划表和预算的要求完成试验的总体管理,对于试验的偏离、计划的修改等进行评估。5、负责试验计划和报告的起草。6、及时向田间试验人员提供指导和建议,审核试验过程并在最终试验报告中独立作出符合性声明。8、负责编制和审核技术要求相关的SOP。9、负责向客户报告研究进展。职位要求: 1本科及以上学历,植物病理学、农学、植物保护和农药方向或相关专业。2、 3-5年相关工作经验,相关专业应届硕士及博士毕业生优先。3、具有实际田间药效试验经验,对实验室质量管理体系有全面的了解。5、能够按照试验协议、作业指导书和质量管理规范的要求制定切实可行的试验计划。6、对于探索和建立农药登记试验监管体系有足够的热情、信心和兴趣。7、具备良好的沟通能力,能主动、及时地反馈信息。
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工请假、福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
1、拥有知识产权工作经验者优先; 2、年龄在20-35岁之间,有客户维护经验者优先; 3、拥有知识产权学术研究经验者优先; 4.热衷知识产权事业,无不良职业操守; 5、拥有知识产权工作经验者优先; 6、拥有企业知识产权知识产权部门专项研究经验者,或者研究机构工作经验者优先; 7、负责熟悉、监督商标版权相关规定;
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