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岗位职责:负责制定品牌在区域的市场发展规划,并落地执行策略;2、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理,完成销售指标;3负责销售产品推广,提升经销商高端零售盈利能力;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理;5、市场竞品调研,提升品牌在当地竞争力;6、承接部门各项工作安排,及其他部门协同工作。岗位要求:1、大专以上学历,自配车;2、有2年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、良好的客户团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;4、有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。职位福利:通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴
岗位说明: 1、岗位名称:证券事务主管 2、直属上级:董事会秘书 3、薪酬情况:薪酬面议 4、工作地点:河北衡水 5、公司情况:科创板或创业板上市公司 6、工作职责:(1)组织编制公司季报、半年报、年报等定期报告,起草临时公告、监管函件答复等文件,办理公司信息披露的具体工作; (2)筹备股东大会、董事会和监事会会议,包括会务及其会议资料的撰写、归档,处理日常事务;(3) 股东股份事务管理,公司规范运作治理,募集资金的使用及监控,资本运作项目等事项;(4)参与投资关系管理工作,负责投资者的问询、答复、调研工作,监管机构日常沟通及关系维护,协助整理、归纳、保管相关资料;(5)协助完善公司治理及内部控制制度;(6)协助完成交办的其他工作。 任职要求: 1、金融、法律、财务相关专业,全日制本科以上学历,有1-3年上市公司证券事务代表工作经验 2、 熟悉上市公司信息披露相关法律法规及实操知识 3、文字功底扎实,具备良好的写作及表达能力 4、工作认真负责、勤勉踏实、处事严谨、性格温和 5、思维开拓,对待突发事情善于应变和处理;有良好的学习能力,具有上进心,责任心强、可塑性高 6、能接受一定的加班及适当的出差
岗位职责:
1、工程项目日常成本核算、做的费用归集准确;
2、配合工程预算部门对成本、税负把控;
3、分项目核算利润;
4、管理工程档案。
职位要求:
有工程企业财务经验优先;熟练使用Excel,Word、PPT等办公软件。
职位亮点:团队氛围好 公司平台好 发展空间大
一、人事方面: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历; 2. 10年以上大型企业人力资源管理经验; 3. 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4.具有开拓创新的理念和善于发现、细致观察的能力,掌握企业运转和市场动态,能随着市场的变化改变企业人力资源管理策略; 5.组织公司薪酬管理公司,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制; 6.负责公司各部门员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果; 7.负责制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 8.负责制定公司招聘计划,有效实施公司招聘计划的完成; 9.监督劳动合同的签订,组织手里劳动争议和员工投诉,监督管理各类人事失误工作的开展,考勤、人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续的办理等事宜; 10.与相关部门配合,完成上级领导交办的其他相关工作 11.有服装行业人力资源管理经验优先考虑。 二、行政方面: 1、制定并组织实施厂部人事、行政管理管理工作、(发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟定成本预算并监督执行); 2、指导、检查与监督公司环境、生产安全、消防、宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作; 3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 4、配合重要来宾的接待工作和相关外联工作,协调各部门的工作关系; 5、协助、配合各项大型活动、会议的实施; 6、上级安排的其他临时性工作。 职能类别:人事经理
岗位职责:
1、编制制作项目的检验计划,确定各工序的检验控制点以及检验项目;
2、监督各车间各工序制作是否按技术工艺要求执行,并编制周检查报告;
3、对车间各工序制作质量进行抽样检查,并形成记录;
4、对外加工成品检验,并形成检验报告;
5、对车间内制作过程中出现的不合格品,出具不合格报告,并追踪整改;
6、安全检查、政府迎检。
岗位要求:
1.有生产型单位质检经验;
2.工作认真负责,踏实稳定
直聘送餐员若干名,本公司为站点直招,不收取任何费用,欢迎投递简历,收到会第一时间回复!!!!
【薪资待遇】:
1.外卖送餐员月工资8000-14000元,单量提成,系统派单,多劳多得,假期容易爆单,单量增加,只要你付出肯定就会有收获!
2.基本提成 绩效 全勤奖 优质服务奖 车补 宵夜补贴 高峰补贴 好评奖 新人奖励
3.工作时间:早班10:00-14:00 晚班17:00-21:00 ,其他时间可休息可在线接单,多劳多得
二、任职资格:
1、18-50周岁,身体健康,有无经验均可
2、会骑电动车,会使用智能手机
三、有车可自带车入职,每月有车补
温馨提示;长期招外卖骑手。为本公司直招,可就近安排站点,欢迎社会人士前来挑战高薪! 如有报名意向,请直接投递简历。
1、负责客户现场管理工作,包括人员、设备、库房、运营等方面的统筹和协调。
2、负责与客户沟通,并跟踪项目中产品的运行状况,及时了解、接收客户反馈信息,提供现场技术支持。
3、向项目总负责人及时汇报项目进度及管理情况。
4、完成项目总负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专学历,机械、化工相关专业;
2、肯吃苦,适应现场高强度工作和加班,可独立驾驶车辆。
岗位职责:
1、审核金蝶供应链软件中业务流程是否完整、正确;
2、不定期对库存材料进行抽查,发现问题及时反馈;
3、负责生产车间每月生产报表的上报工作。
任职要求:
1、敲计算器水平一定要高;
2、会使用金蝶;
3、熟练使用办公软件。
薪资:同行业中高水平。
职位亮点:公司有员工食堂、员工公寓。
根据您在餐厅的不同学习发展阶段,分别负责: 1. 餐厅日常值班管理 2. 餐厅订货,人员排班等系统管理 3. 餐厅人力资源管理 4. 餐厅利润管理 5. 餐厅营业额建设以及品牌打造 任职资格: 1. 热情开朗,善于与人沟通 2. 大专以上学历 3. 乐于从事连锁餐饮行业 薪酬福利: 1. 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) 2. 每年进行绩效调薪 3. 完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 需要租房?可以申请公积金租房政策(申请方式以当地政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体检
工作内容:
负责接待顾客,点餐,解答疑问,确保顾客满意度。
主要职责:
- 接待顾客,并为他们提供热情周到的服务。
- 点餐,确保顾客点餐正确。
- 解答顾客的问题,并确保他们得到满意的答复。
- 检查并确保餐厅环境整洁有序。
- 维护餐厅的安全和秩序。
- 协助其他服务员完成工作任务。
职位要求:
- 高中学历,具有一定的语言沟通能力。
- 热爱餐饮行业,对服务业有浓厚的兴趣。
- 能够轮班上班,确保客户满意度。
- 有意在餐饮行业发展者,欢迎加入我们的团队。
岗位职责:
1、为商务洽谈部门提供项目前期技术支持,设计项目设备工艺流程图、布置图;
2、协助采购部为项目所需采购设备提供技术支持。
3、项目建设、调试运行过程的技术支持和指导,不断优化项目整体工艺设计;
4、项目运营过程中的技术支持和指导,保证项目设备维持良好的运行状态;
5、领导交办的其他任务。
有固废、废气处理项目经验者优先
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,有5-8年岗位工作经验;
2、能够熟练运用AutoCAD制图软件,能设计项目设备工艺流程图、布置图。
3、熟练掌握机械相关专业知识,学习能力强,可塑性强,勤奋务实,积极主动;
4、具有良好的团队合作精神、高度的执行力,稳定性强。
5、能适应省内出差,有驾驶经验者优先;
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、每年多次调薪、商业险
<p> 要求】</p><p> 1、男女不限18-50岁,身体健康,无案底,会骑电动车;</p><p> 2、亲和力较强,能吃苦耐劳,自带智能手机;</p><p></p><p> 【薪资福利】</p><p> 1、平均4-10元/单,阶梯单价,跑的越多单价越高,保证收入稳定;</p><p> 2、入职即给骑手上人身意外险,保障骑手利益;</p><p> 3、日均单量40-80单,系统自动派单,无需抢单;</p><p><br>职位福利:加班补助、全勤奖、优秀员工奖金<br></p>
岗位职责:1、主要负责本机构非车险/车业务产品营销规划,成本分析及监控,系统平台维护管理,业务支持与推动,业务配合,协调,落实和应用等日常工作2、市场分析及业务的各项数据分析,核保政策制定等3、配合销售部门进行非车险询价,提供技术支持等岗位要求1.应届毕业生,学生干部、班干部优先2.数学、计算机、经济学、金融学、保险学相关专业优先,本科及以上学历优先3.具备逻辑推理、沟通协作等能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、加班补助
岗位职责: 1.代领和指导团队销售阿里巴巴诚信通等产品,负责阿里巴巴某区域的市场开发和客户销售 2.根据公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现 3.公司提供精准客户资源!无需自己找资源! 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+优秀奖金! ⒉薪资:5800+200全勤+绩效+提成(在职人员薪资8000-20000) ⒊福利和考勤:五险一金,双休,法定节假日休息! 任职资格: ⒈有相关行业销售管理经验者优先考虑! ⒉具有良好的沟通表达能力! ⒊性格开朗,胆大细心! ⒋具有良好的团队协作和抗压能力! 工作时间 8:30-12:00 1:30-6:00
根据您在餐厅的不同学习发展阶段,分别负责: 1. 餐厅日常值班管理 2. 餐厅订货,人员排班等系统管理 3. 餐厅人力资源管理 4. 餐厅利润管理 5. 餐厅营业额建设以及品牌打造 任职资格: 1. 热情开朗,善于与人沟通 2. 大专以上学历 3. 乐于从事连锁餐饮行业 薪酬福利: 1. 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) 2. 每年进行绩效调薪 3. 完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 需要租房?可以申请公积金租房政策(申请方式以当地政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体检
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