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岗位职责:1、主要负责本机构非车险/车业务产品营销规划,成本分析及监控,系统平台维护管理,业务支持与推动,业务配合,协调,落实和应用等日常工作2、市场分析及业务的各项数据分析,核保政策制定等3、配合销售部门进行非车险询价,提供技术支持等岗位要求1.应届毕业生,学生干部、班干部优先2.数学、计算机、经济学、金融学、保险学相关专业优先,本科及以上学历优先3.具备逻辑推理、沟通协作等能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、加班补助
【岗位职责】核心部门实战轮岗:在公司的核心部门轮岗,轮岗周期16个月,其中包含策划岗、销售岗和渠道岗,分别是6 6 3,总部培训1个月,定岗职业经理人!双向管理定向培养:同时服从总部及城市管理,总部有辅导员全程跟辅!【基本任职要求】(1)大学本科或以上学历;(2)工作认真踏实,目标感强,有责任心,抗压能力强。.(3)具有较强的口头表达与文字表达能力;(4)学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先;【岗位及专业要求】综合素质优秀者,专业可不限。三、福利待遇:一经录用待遇从优,并提供广阔的晋升空间(上不封顶、无限晋升):u 提供住宿、个人年终奖、员工体检u 优于同行的薪金待遇,佣金月月结不拖欠u 年终父母慰问奖金1000元/年、年度父母体检费800元/年u 浩华宝宝奶粉奖金2000元/年u 专业化带薪培训机制(浩华商学院 营销学院 运营中心)u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游u 五险 意外险双重保障,免费提供住宿,享受餐费补贴u 弹性的工作时间,每年8-15天带薪年假
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