与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、为客户提供片区规划、各项产品的讲解;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、负责业务跟进及过户手续办理等服务工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、具备良好的谈资;
3、具有良好的亲和力、有良好的沟通、表达、团队协作的能力,责任心强;
4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:
1、万科大平台,多项目、多业态选择,优秀销冠全国表彰,全国巡讲巡盘交流;
2、丰富的职业发展路径,完善的晋升培养体系,每年全国活水调动的机会,深圳赚钱老家花,万科平台成就你;
3、行业具备竞争力的薪资,金牌销售年入百万。
岗位描述:根据公司项目需求组建项目团队,负责项目全过程管理、风险把控,负责客户、公司沟通及对接工作,以及针对项目人员的工作分配、指导、现场管理工作。任职要求1.成绩良好,机械/自动化/电气/计算机/营销类/管理类等相关专业优先;2.较强的自我学习能力、有良好的逻辑思维,创新思维和团队协作能力;3.抗压能力强、心态积极、主动寻找成功方法;4.能及时发现问题、思考问题、解决问题;5.性格开朗、外向、善与人沟通,具有良好的沟通能力及协调能力;6.能接受一定程度的出差。 职能类别:项目经理 关键字:非标设备项目管理
任职要求:1、本科及以上学历的2023届应届毕业生;(机械、机电、电气一体化、化工材料,环保,播音主持,舞蹈,音乐等专业优先);2、能吃苦耐劳,有创新意识,熟悉办公相关软件。 3、为人诚恳,接受工作安排,服从管理职位福利:五险一金、定期体检、包住、餐补、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
工作职责: 1.完成各类业绩报表追踪,搭建报表体系,分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素; 2.通过内外部大数据,结合客户行为标签等,有效搭建客户模型,并通过建模针对不同客群提供精准化营销策略方案; 招聘要求: 1.2023届国内外本科及以上学历毕业生,数学类、计算机类、统计类、互联网类专业优先; 2.能够熟练使用办公软件、对SQL、python、建模等有相关了解者优先; 3.具有良好的责任心及沟通能力; 4.根据个人专业及面试情况双选于大数据等相岗位。 职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检
1.负责协助车间主任管理生产现场,确保生产现场符合公司及车间相关规定;
2.负责解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;
3.负责协调车间及各部门以满足客户对及时供货的需求;
4.负责生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的顺利完成。
任职资格:
1.本科及以上学历,两年工作经验,机械、电气、机电一体化、工业工程、材料、土木工程等相关专业;
2.具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神,能接受生产一线的工作锻炼;
3.具有建筑图纸和构件图纸的识图能力
原因并实施纠正;
3.负责协调车间及各部门以满足客户对及时供货的需求;
4.负责生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的顺利完成。
岗位职责:1、熟悉销售及业务流程;2、具有管理与带领团队能力。工作内容:1、完成业绩目标;2、每天按照路线进行客户拜访3、维护客情并积极开发新客户,提升业绩4、店铺货列架和冰箱排面整理5、根据公司定制专业通识及训练规划参加课程学习任职要求:1、22-25岁,本科,专业不限,应届生或具备1~2年工作经验者;2、因岗位约半时间都在培训学习,能接受出差;3、热爱销售,乐观积极,思维灵活,表达能力佳,抗压能力强。薪资待遇:1、入职即购买六险一金2、薪资到手5~7k,后面根据个人能力安排适配岗位历练后上岗主管岗位;3、带薪年假,淡季旅游,节假日福利均有,满一年后一年两次晋升及调薪机会。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
岗位职责
1、负责销售工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源);
2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项;
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪;
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求:35岁以下,男女不限。高中及以上学历,专业不限;
2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可;
3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强;
4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。
【工作地址】:合肥市长丰县凤麟路52号
【我们提供】:
1、薪资待遇:无责任底薪4000-4500元/月 根据工作经验和领导考核可领补贴1000/月(补贴2个月) 租房补贴500/月(补贴三个月) 应届本科生每月可领取重点企业人才安居补贴1250元 高额提成 福利;
2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问;
3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养;
5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动;
6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围;
7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(冬令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。
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【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号
工作内容:1.负责协助项目负责人进行标注业务评估、承接及落地相关工作;2.充分理解标注背景及目的,精确完成相关标注及质检工作,并指导、培训其他人员;3.做好日常标注数据的整理、汇总及分析,为相关的策略制定提供依据;4.日常工作的对接,以及领导交代的其它事项等。任职要求:1.本科以上学历,有较强的文字功底;2.具有良好快速的学习能力、理解能力及沟通与表达能力;3.掌握基本的办公软件,打字速度在40字/分钟以上。工作时间:9:00-18:00,做五休二。工作地点:高新区创新产业园二期F5栋204室 职能类别:数据运营 关键字:培训标注打字质检办公软件
「关于岗位」
处理银行业务,通过银行平台提醒用户进行账单处理,纯提醒客服无销售性质
「关于要求」
1、大专及以上学历、积极向上
2、有经验者优先(当然经验不是硬性要求,有朝气、肯学习
同样可以发光发热)
3表达沟通能力无异常(说话是门艺术,前提是说好话)
4、工作细心、有责任心。(须知负责任的苦处,才知有尽责的乐趣)
「关于时间」
朝8点半晚五点半,工作时间,月休6天,休息灵活,五险一金
「关于待遇」
入职前3个月享受无责保底5000元起
无责底薪 绩效提成 项目激励 奖金模式
试用期薪资5K左右,可面谈。转正之后只要态度端正,认真负
责,人均到手薪资基本在8K,努努力9K-1.5W。(一寸光阴一
寸金,时间就是金钱喔)
本岗位主要是管理层方向培养,带薪培训
岗位职责:
1.1.负责生产数据统计并每日填报报表;
2.负责不定期的数据汇报制作;
3.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.熟悉制造业工作模式;
3.公司提供住宿,可以进行半年至一年期岗位轮岗,提供良好的学习机会和晋升渠道。
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选、对合适人才进行背景调查,薪酬待遇沟通等;
2. 负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人员动态,吸引优秀人才加盟公司;
3. 制定公司年度及月度招聘计划,并按照计划推进相关工作;
4. 管理员工培训档案,建立内外部培训讲师资料库、教材库、试题库等资料;
5.及时维护HR系统及OA系统,保证系统信息的及时更新;
6.入职、离职手续的办理及人员合同的及时签订;
7.人事档案的维护;
8. 完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 有上进心,沟通能力强,执行能力好,有较好的抗压性。
薪资:大专3500,本科4000-4500 上班时间:8:30-5:30 任职资格: 1、电子商务、广播影视等相关专业、平面设计、包装设计相关专业、汉语言文学、社科类相关专业。 2、23年***毕业生
一、岗位介绍
当下热门行业,高速增长新赛道,通过定向直播端的深耕学习,带你玩转抖音、快手等短视频领域,解锁直播电商的流量密码。
二、项目亮点
核心业务定向轮岗——部门负责人亲自带教——定制个人专属IDP
三、核心要求
1、2024届本科及以上应届毕业生,专业不限;
2、有校内外实践经验者优先;
3、爱钻研,灵活变通性强,对新鲜事务敏锐度高,有创新及经营思维,渴望在直播领域有所成就;
4、具备较强的饥渴感:有较强的承压能力,愿意保持长期艰苦奋斗,内心有强烈的追求。
四、薪酬福利
专属福利:六险一金(公积金比例高达10%)、松鼠公寓(一个安心的住所)、松鼠食堂(为你解决一日三餐)、CEO和家长们的基金(困难时的保障)、年度体检(关爱你的健康)、专享折扣(超低价格买零食)、节日礼包(为你定制的专属家礼)、身份礼(专属的荣誉)、生日祝福(生日礼品和生日趴)等共计20余项福利,解决你的各类问题!
人才补贴:入职我司员工,享受公司福利的同时亦享受芜湖市人才高额补贴政策:如租房补贴最高2W、社保补贴1W等,另单人最高享受20W购房补贴,夫妻双方最高可享受40W购房补贴。(具体以芜湖市政策为准)
一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职要求
1、本科以上,年龄22-25,专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备(电动车);
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
职位福利:五险一金、全勤奖、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、交通补助、通讯补助
岗位说明: 招聘岗位:项目大管家后备队 1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理; 2、维护业主关系,进行管理费催缴和满意度回访,以及相关增值业务推广。 3、协助项目经理完成其他工作。 专业要求: 1、2023届大专/本科毕业生,专业不限; 2、物业管理类专业优先,有学生会及学生社团经验者优先。
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