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一、基本条件
1、土木工程类、环境工程类、建筑学类等相关专业应届大学生;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业工程项目管理及科研管理等工作;
2、参与重大工程建设管理工作;
3、作为企业后备干部培养。
1、通过系统的培训、岗位轮换学习,培成为重要的营销管理梯队和销售中坚力量
2、学习房地产行业的专业运营管理模式,参与操盘百亿房地产营销项目
3、上海长三角15家城市:上海、杭州、南京、苏州、合肥、宁波、无锡、徐州、温州、扬州、南通、常州、盐城、嘉兴、芜湖。
任职要求:
1、2024年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
(中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准,中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准。最高学历毕业后,无全职工作经验。)
2、专业不限、房地产及市场营销相关专业优先,形象气质较好;
3、具有较好的沟通能力,良好的客户服务意识,抗压性强
职位描述:
一、基本条件
1、人力资源类、党群管理类、法学类等相关专业应届大学生;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业人力资源及党群类管理工作;
2、参与重大工程建设管理工作;
3、作为企业后备干部培养。
职责描述: 1.学习行业的基础知识。 2.接受公司安排的轮岗培训。 3.处理公司委派的日常事务。 4.学习公司的规章制度及适应办公环境。 任职要求: 1.大学英语4级及以上;一定的学习能力,能独立完思考并工作者佳; 2.学习能力强,沟通能力强,适应团队工作,有一定抗压能力;愿意去了解货运代理行业海运动态。 3.男女不限,欢迎优秀应届毕业生接受挑战。 4.电脑操作熟练,熟悉word,excel等办公软件。 招聘人数:2人
要求:985 211 本科学历 第一阶段: 1、数据整理和统计工作,熟悉使用生意参谋以及办公软件; 2、店铺商品上下架、搜索关键词整理词库; 3、整理市场活动页面、活动营销策略、推广素材等,在指定时间完成提交给运营分析做策略; 4、在运营的指导下,店铺活动提报,仔细核对; 5、准确无误的整理店铺费用申请、报销; 6、在运营指导下学习电商运营基础原理,每周进行学习进度考察,同时熟悉客服工作、设计工作、推广工作的范畴; 第二阶段: 1、店铺数据整理及分析、大盘数据分析、竞品数据分析,并需要根据数据制作相应的销售策略; 2、在运营的销售策略指导下,做好店铺日常活动提报、活动设置、画板制作、设计客服对接等; 3、店铺产品详情页策划、日常页面、节日大促文案及推广营销文案策划,每日订阅发布; 4、能沟通淘客、淘宝内容运营对接(有好货、必买清单、淘宝头条、淘宝直播); 5、学习如何制作高点率主图,如何利用直通车测图,根据店铺数据持续优化销售策略,维护评价和问大家,优化转化率; 6、熟悉如何做自然搜索、直通车、超级推荐、智能VI等推广工具; 7、和财务对接店铺费用申请、报销,和仓库对接库存周转备货、和客服持续优化话术;
岗位职责:
1.辅助营业部总经理进行日常管理;
2.辅助营业部总经理进行渠道拓展与维护;
3.撰写会议纪要、党建等文字材料;
4.完成营业部总经理安排的各项任务。
任职要求:
1.本科以上学历,金融、经济、市场营销、管理类专业优先;
2.每周实习3天以上;
3.具备良好的沟通能力,有开拓精神,具备强烈的进取心与抗压能力;
4.学生干部优先。
一、职责描述: 以公司中层管理人员为培养方向而招募的本科、硕士应届毕业生,将有机会在公司各职能和业务板块间轮岗,在管培生专属培养体系的强力保障下,通过3-4年将管培生打造为极具市场竞争力的复合型管理人才。 二、任职要求: 1)理解、认同企业价值观,无不良嗜好; 2)有社会实践经历,有参与公益事业经历者。 3)具备积极进取的心态、驱动变革的能力、良好的个人影响等领导力潜质;具有优秀的团队合作与抗压能力。
职责描述: 完成公司销售任务指标,对销售合同的签订、履行; 开发新客户,并维护重要客户关系,积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点,探索新的销售市场方向和销售方式,扩大市场份额,提高销售效率; 严格监控市场的正常运行。快速、全面地进行新品铺货,并跟踪其销售情况,及时反馈; 配合公司参与市场终端活动的开展,利用相关资源积极拓展业务; 积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态; 负责做好售后服务工作,经常走访客户,了解客户需求,及时处理好客户产品补损工作和投诉,保证客户满意,提高企业信誉; 与客户维持良好的沟通,协调客户与公司的矛盾、纠纷,加强客情关系; 按要求认真执行公司的各次促销活动,并及时反馈促销信息,管控好促销物品,做好促销活动的宣传工作,对促销人员进行监督和指导,促销结束后如实上报促销评估; 每周向营销管理办公室返回各类市场信息、新产品开发信息; 定期对市场进行总结、分析并及时反馈公司; 任职要求:本科及以上,英语四级,商科专业优先
一、职责描述: 以公司中层管理人员为培养方向而招募的本科、硕士应届毕业生,将有机会在公司各职能和业务板块间轮岗,在管培生专属培养体系的强力保障下,通过3-4年将管培生打造为极具市场竞争力的复合型管理人才。 二、任职要求: 1)理解、认同企业价值观,无不良嗜好; 2)有社会实践经历,有参与公益事业经历者。 3)具备积极进取的心态、驱动变革的能力、良好的个人影响等领导力潜质;具有优秀的团队合作与抗压能力。
一、岗位职责:1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;4.开拓事业,敢于挑战高薪。二、任职要求:1、大专或以上学历,专业不限。欢迎应届生投递;2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;4、语言表达流畅,组织能力强;5、有良好的服务意识及团队合作精神;6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。加入我们,您将获得:1、全国12大港口硬件平台、全网300多名专业顾问,可操作全品类(违禁品除外)货物进出口;2、进出口类海量知识输入,360°无死角的渗透进出口贸易整个链条的运作;3、庞大的人脉网络:B2BorC的运营模式;4、具有挑战性的高薪体验:15%~30%的提点;5、一站式职业规划:内部晋升通道主管一>经理一>分公司经理。上班时间:周一到周五8:45-11:4513:30-18:00周六9:30-16:00 大小周多加:公司非常重视人才,尊重人才,也乐意培养人才,每年会送员工参加专业的培训;公司氛围好,年轻有活力,各类腐败游、敬畏自然游、轰趴、团建活动不在话下;家庭味道浓,每月员工生日会,让你收获满满的爱与温暖。
管培生 岗位职责: 1、认同集团文化,遵守集团各项管理制度和规范,包括管理生培训管理规定和岗位职责; 2、培训和轮岗期间,认真服从各部门负责人以及带教老师的工作安排和要求; 3、完成每阶段培训和轮岗期间的学习及工作任务。 任职资格: 1、2024届本科及以上学历,人力资源、财务管理、市场营销、计算机等相关专业。 截止日期:2024年09月06日
岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,市场运营策划,客服序列招生咨询、教务、项目数据分析,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职要求
1、态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业);有学校社团、学生会及班级干部经验;
3、能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神。
4、其他:可接受省内出差和任职。
福利待遇
1、薪资:6000-10000元/月。
2、工作时间:9:00-18:00。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。
3、缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假等;
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
6、本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。
职业发展方向:研发管培生作为研发部门的储备科研人员以及储备干部,未来职业发展方向是研发部门的资深研发工程师或者各个事业部的研发项目管理者;职业发展计划:入职后6个月内,我们为各研发部培训生提供清晰的跨部门研发项目轮岗计划。研发部培训生将与不同项目组合作,确立研发项目以支持业务发展;配合研发工程师并按计划要求,高质量完成研发项目。6个月后,为各研发部培训生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。工作内容:1、根据项目要求,配合工程师进行配方与工艺设计与验证; 2、按项目节点,完成工程师下达的实验任务,并及时记录反馈; 3、协助进行文献检索,技术文档的整理与归档; 4、负责实验室仪器的日常操作、维护与保养; 5、完成上级交办的其它任务。岗位要求:1、本科,研究生以上学历,高分子材料、化学化工相关专业;2、有机械化工企业研发岗位实习经历,熟悉基础设备使用方法,实验操作能力强;3、能以结果为导向,持续学习,自驱力强。公司产品:双组份聚氨酯胶粘剂及配套的专利设备应用领域:过滤、电子电器等工作时间:周一至周五 8:00-17:00工作地址:上海市宝山区月杨工业园区春和路128号 职能类别:食品/饮料研发
工作职责: 1、在公司营销各部门进行业务轮岗锻炼,储备经验,作为储备干部进行培养; 2、积极参与轮岗部门的各项工作,善于发现问题,并能针对问题提出自己的方案见解; 3、协助梳理和完善大客户销售流程; 4、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,生物科学、生物工程、化学生物学、医学、药学等相关专业; 2、熟练掌握办公软件(Word、PPT、Excel等)的使用; 3、有良好的的沟通和人际交往能力,高度的团队合作精神,责任心和承压能力,能够接受经常性出差;具有良好的学习能力和精神风貌。 4、良好的英语能力,通过大学英语六级者尤佳。 薪酬福利: 1、有竞争力的薪酬待遇,无责任底薪 行为绩效 能力绩效; 2、完善的培养体系,有专业的导师团队为管理培训生的个人成长和职业发展提供咨询和引导。导师由董事长、各部门负责人、各大区负责人、培训负责人组成,深度参与管培生各个阶段的学习与成长过程; 3、快速成长的职业平台,通过系统、全面、丰富的培训计划帮助管理培训生快速完成角色转变,为成为职场精英人才打开通路。
一、岗位职责:1、协助负责产品研究、营销策略制定、与供应商沟通谈判与关系维护(涉及合同、促销资源、价格);2、协助完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险;3、信息收集与传递,适时调整采购与销售策略,协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。二、岗位要求:1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,专业不限; 2、具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神;3、具有较好的执行力,有创新意识;4、学习能力强,具有良好的内驱力和上进心;5、勇于接受挑战,有较强的目标感和成就动机;6、有往管理方向发展意向。三、薪资福利:1、社保:缴纳上海市五险一金;2、补贴:工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等;3、带薪假期:探亲假11天(车费报销)、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等;4、免费食宿:一日三餐,宿舍配备空调、热水器、电视、独浴、独卫、阳台;5、年终奖:年底双薪,年度调薪;6、娱乐设施:篮球场、乒乓球室、桌球室 年龄要求:25岁以下 职能类别:储备干部 关键字:管培生集团上市公司免费食宿五险一金高管带教系统辅导医药健康
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