与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
管理店面的日常运作。经营计划。。
任职资格: 有一定的快餐工作经验,有领导能力。有决策力
工作时间:
需要管理团队
岗位职责
1、对门店的管理,包括店面日常管理、安全管理、商品管理、人员管理
2、协调采购部对各门店销售产品的订货、配货、缺货的调剂工作。
3、新店选址的开发及开店的全套工作。
4、工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;
5、参与公司各项制度及各种章程拟定事项;
6、协助领导拟定短、中、长期营运策略;制定各种促销活动;
7、其它相关营运部的营运管理事项。
任职资格:
1、大专以上学历
2、超市工作五年以上,且营运工作三年以上
3、能完成岗位职责提到的相关工作
工作时间:
周一至周六,8:00-17:00,中午一个小时休息时间,有工作餐
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
岗位职责:1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织管理销售团队,完成销售目标
3.控制销售预算,销售费用,销售范围与销售目标的平衡发展
4.协助制定公司发展产品和公司推广方案的制定监督实施等
任职资格: .工作经验至少3年以上,团队协作意识强,销售团队员工心里建设辅导培训等
工作时间:3-5年
酒店:
1、酒店职业经理、客房经理、餐饮部经理、厨师长、大厨各2名。
要求:有相关管理经验,工作积极认真。
2、领班、收银员、服务员数名。
要求:工作认真、吃苦耐劳。
3、营销总监、营销经理、业务员数名。
学校
1、业务校长、校长助理、办公室主任、招办主任、办公文员各2名。
2、面点糕点、厨师、电气焊、美容美发、幼师、商贸物流教师各2名。
要求:工作认真,有相关工作经验者有限录用。
待遇从优,工资面议
岗位职责:1)负责寻找、洽谈所辖区域内的代理商,不断开发和完善销售网络, 完成公
司下达的销售任务;
2)负责所辖区域价格体系的维护,严格执行公司的各项价格政策;
3)负责收集所辖区域内相关市场信息,及时准确反馈各项信息;
4)负责处理所辖区域内客户反馈的售后服务问题,如产品包装、物流配送、
退换货等;
5)负责上级领导指派的其他工作任务。
任职资格:1)两年以上药品销售经验,有团队管理经验者优先;
2)具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力;
3)熟悉与药品销售相关的法律法规;
4)大专及以上学历,医学、药学、管理类相关专业优先。
需要出差 异地派遣工作
岗位职责:主管五莲,莒县达利园饮料全体工作
任职资格:从事快消品工作1年以上
工作时间:长期
需要出差
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6.2年从业经验,有一定的凝聚力!
工作时间:8:30-17:30 11:00-20:00
不服输的创业精神,和精英一起组建销售团队,实现你超越最高纪录的梦想。
管吃出,主要协助小区业主解决日常问题,定期物业费的催缴,工作环境比较轻松
要求:男生,大专以上文凭,年龄三十岁以下,身高一米七以上,形象气质好,善于跟人打交道,沟通能力强
待遇:试用期1个月,1600或者1800,转正2000/2200/2400+150(话费补助)+150(交通补助),可提供住宿,提供午餐,月休六天,五险一金,统一发放制服,发13个月工资。传统节假日发放礼品,夏季有高温补贴。
上班时间:8:20-12:00,13:30-17:30,月休息6天,
联系人:赵女士
管吃出,主要协助小区业主解决日常问题,定期物业费的催缴,工作环境比较轻松
要求:男生,大专以上文凭,年龄三十岁以下,身高一米七以上,形象气质好,善于跟人打交道,沟通能力强
待遇:试用期1个月,1600或者1800,转正2000/2200/2400+150(话费补助)+150(交通补助),可提供住宿,提供午餐,月休六天,五险一金,统一发放制服,发13个月工资。传统节假日发放礼品,夏季有高温补贴。
上班时间:8:20-12:00,13:30-17:30,月休息6天,
联系人:赵女士
岗位职责:
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;
2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持;
3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理;
4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题;
5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系;
6、协调与咨询部及其他部门的合作关系;
7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;
3、有部门管理经验,沟通协调能力强;
4、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神;
5、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
6、有责任心,团队合作精神强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com