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一、岗位:运力招聘主管
所属部门:人事部主管
工作内容:团队整月数据达成,团队管理,人员培养
人数:现有40名,后续规划300名,需要众多人才。
年龄范围:18岁-30岁。
上班时间:早9至12点,下午14.00至18点00分
工资待遇:3000底薪 提成 留存提成.综合综合薪资5000-8000
招聘要求:
1、WPS表格的基本制作。
2、乐于与人沟通,会讲普通话。
3、身体健康,无传染疾病,无精神病疾病。
1、高中以上学历。
福利待遇:
1、节假日礼品。
2、朝九晚五,上六休一。
公司处在快速发展阶段,现有专员40名,后续规划300-500名专员,需要众多管理人才。
职级发展:主管【单个业务或城市的招聘】→经理【多个城市的多种业务对接】→总监【单个项目内多城多业务对接】
岗位职责:1、总体负责体检中心前台接待工作 2、头脑灵活,反应快,较强的事务处理能力 3、电脑操作熟练(word/excel) 4、形象气质佳,旅游管理专业或有酒店前台工作经验尤佳 任职资格: 工作时间:周一-周六
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