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岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少2年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时间:
任职资格:1年以上工作经验 工作时间:8小时 公司网站:www.honghefushi.com www.hhgzfc.com www.hhgzfdz.com www.lchhgzf.com www.sdhhgzf.com
岗位职责: 组织制订和完善公司招聘制度和业务流程; 实施营销业务人员、职能部门人员及促销员的招聘; 建立和维护各类人事报表台帐及人事管理档案。 任职资格:要求男性,人力资源等相关专业,具备较强的责任心、敬业精神、学习能力、沟通能力及团队意识,较高的方案写作能力,熟练掌握电脑操作技能; 了解基础的财务知识和营销知识。 工作时间:8小时/日 会有加班,需要出差 会有加班 需要出差
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时间:
岗位职责:1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 3、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实 任职资格:22岁以上,大专及以上学历,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力 本公司环境舒适 待遇优厚,根据工作能力及业绩,薪资待遇2000-8000不等,如果你有能力,有兴趣,可以联系:张老师13954768543 ,也可以直接过来面试,地址:济宁南门桥南50米路东,任城路八号瑞发商务楼五楼(老玉堂酱园斜对过)
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、对网络聊天软件熟练,具有网络销售经验者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 工作时间: 周一到周六上班,周天休息,每天8:30上班 18:00下班,每天工作八个小时。国家法定节假日带薪休假。 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:1、负责制定本部门的工作计划,并主持开展本部门的各项工作; 2、负责落实本部门员工的岗位责任,并对员工的工作进行监督指导及绩效考核; 3、全面贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好店内的防火、防盗、经营制度等安全管理工作; 4、负责本店物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行; 5、负责本店保安人员、保洁人员的日常管理,确保店内紧急情况的妥善处理和店内卫生整洁; 6、负责协调本店与物业单位及当地相关政府部门的关系维护; 7、负责本店物业费用的收支预算,并严格执行。 任职资格:1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先; 2、三年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上; 3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神; 5、具有较强的社交网络和能力。
职责: 主要负责跟踪客户订单,了解客户近况,做好客户服务; 要求: 1、沟通能力强,有较强的工作责任心; 2、对工作细心、耐心,具有较好的团队协作意识; 3、办公软件使用熟练 4、有销售内勤工作经验和已婚已育者优先考虑。
(男女不限,年龄20-35岁,大专以上,全职,工作地点临沂市区,薪资待遇面议,有工作经验优先录用,购买5险) 职位描述 : 客服 客户投诉 关系维护 客服主管 职位职能: 客服主管(非技术) 投诉专员 岗位职责: 1、主要负责客户投诉及客户服务,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及解决疑难问题的能力,最大限度的提高客户满意度。 4、具有两年以上客服经验; 5、从事传统互联网行业者优先。 待遇:3000-5000元 备注:无工作经验者及不了解互联网行业者勿扰! 需要管理团队
岗位职责: 任职资格:工作细心认真负责,有酒店管理经验者优先 工作时间:
岗位职责:1)负责寻找、洽谈所辖区域内的代理商,不断开发和完善销售网络, 完成公 司下达的销售任务; 2)负责所辖区域价格体系的维护,严格执行公司的各项价格政策; 3)负责收集所辖区域内相关市场信息,及时准确反馈各项信息; 4)负责处理所辖区域内客户反馈的售后服务问题,如产品包装、物流配送、 退换货等; 5)负责上级领导指派的其他工作任务。 任职资格:1)两年以上药品销售经验,有团队管理经验者优先; 2)具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力; 3)熟悉与药品销售相关的法律法规; 4)大专及以上学历,医学、药学、管理类相关专业优先。 需要出差 异地派遣工作 提成方案: 底薪+提成、奖金和补助
岗位职责: 协助市场部经理完成以下工作: 1. 公司产品的销售及推广; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4. 辖区内市场信息的收集及竞争对手的整理与分析,为市场决策和产品推广提供参考; 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6. 其他市场部的日常工作。 任职资格: 1、年龄:20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、口齿伶俐,善于沟通,有良好的语言表达能力、人际交往能力和团队精神,亲和力强; 3、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上; 4、反应敏捷,有创造力,愿意接受工作挑战与压力,上进心强,能吃苦,抗压力强; 5、喜欢销售职业,有挑战高薪的欲望。 注:有相关工作经验者可优先录用。
岗位职责:1、出货客户的日常跟进回访 2、新品出货跟进 3、销售数据统计分析 任职资格:1、有客服经验者优先 2、 工作时间:
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
岗位职责:负责售后维修小组、送货安装小组、售后服务客户管理及仓库管理工作 任职资格:具有良好的客户服务管理意识,有商贸企业仓库管理工作经验者优先;具有 简单技术操作基础; 工作时间:
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