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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业。
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,善于维护渠道合作伙伴关系。
3、2年以上招聘管理经验。
4月12—4月14日统一面试。面试地点:德州市太平街29号。 门头装修中 4月15日—4月18日统一培训。如果你没有经验,培训会让你更加了解这个行业。如果你有工作经验,培训会让你更专业。带薪培训,严格筛选。如果你优秀,请用实际行动证明。如果你不优秀,那我们一起成为优秀。
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