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岗位职责: 1、负责制定和健全公司行政规章、制度及流程,并监督执行,规范公司内部行政管理工作; 2、负责公司宿舍、车辆、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理及其他后勤保障等行政工作的指导、协调和监督; 3、负责组织公司重要会议的召开、重要文件报告的起草,并对会上决议及时进行传达、督促落实; 4、负责公司重要接待、公共关系的协调,以及对外的活动策划和组织; 5、负责制定部门工作计划并组织实施,对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 6、参与公司企业文化建设、企业形象策划宣传工作; 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业, 2、具有8年以上大中型企业行政管理工作经验,有酒店、景区行业经验优先考虑; 3、具有亲和力,工作踏实,责任心强,并具有较强的服务意识; 4、具有较强的组织能力,沟通协调及团队协作能力。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
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