岗位职责： 1、负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行，规范公司内部行政管理工作； 2、负责公司宿舍、车辆、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理及其他后勤保障等行政工作的指导、协调和监督； 3、负责组织公司重要会议的召开、重要文件报告的起草，并对会上决议及时进行传达、督促落实； 4、负责公司重要接待、公共关系的协调，以及对外的活动策划和组织； 5、负责制定部门工作计划并组织实施，对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 6、参与公司企业文化建设、企业形象策划宣传工作； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业， 2、具有8年以上大中型企业行政管理工作经验，有酒店、景区行业经验优先考虑； 3、具有亲和力，工作踏实，责任心强，并具有较强的服务意识； 4、具有较强的组织能力，沟通协调及团队协作能力。