与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、协助项目总经理工作; 2、负责公司各项制度的完善和执行; 3、日常接待; 4、办公用品采购; 5、项目车辆调配; 6、员工住宿、食堂管理; 7、企业文化宣贯; 8、组织相关培训。
职责描述: 1、配合直属领导搭建人事行政的体系建设、制度流程建设等; 2、独立完成领导授权的专项工作; 3、指导团队员工高效完成工作; 4、其他领导交办的事项。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业; 2、5年以上团队管理经验,可高效独立开展,或指导团队成员开展工作; 3、较强的沟通能力与组织协调能力; 4、有新能源(动力电池)制造业上游,园区或冶炼项目优先考虑; 5、有海外项目经验优先考虑
发展方向:总经办主任、总经理秘书、行政总监 岗位职责: 1.协调各部门工作,检查各项政策执行情况。 2.安排办公会议,负责检查会议决定事项之行情况。 3.组织起草综合性的制度与文件。 4.负责管理各种文件资料和档案,做好归档和印章管理工作。 5.做好对外接待工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科以上学历,信息管理、市场营销、工商管理等相关专业; 2.具有至少两年以上相关工作经验,熟悉商务礼仪规范; 3.具有处理对外接待、对内协调的事务的经验;工作细致有条理。 4.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括办公秩序的维护及办公环境的管理;
3.负责食堂管理、宿舍管理、固定资产管理以及行政采购相关工作;
4.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
5.负责外联接待工作,对接政府部门,办理公司所需各项证照以及保管公司重要资质证件;
职位要求:
1.本科以上学历,五年以上行政管理工作经验,有大型制造业经验优先;
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
3.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;
4.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
工作内容:团队建设及管理 职位要求:有一定的管理和策划能力 工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00 周末双休,节假日休息
(1)负责公司行政后勤日常管理工作; (2)负责制定行政各项管理制度并监督执行; (3)负责公司会务管理,督查督办工作; (4)负责处理政府关系协调及其他外联工作(必要条件); (5)负责公司文件管理,各项文件的撰写、审核与发放等; (6)负责公司办公用品管理、档案管理、印章管理等工作; (7)负责公司企业文化建设与宣传,企业形象推广等工作; (8)完成上级交办的其他工作。
职责描述: 1)负责公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程 2)宣导公司各项管理制度的实施,负责公司日常行政事务的组织协调 3)负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及资产管理 4)公司各类会议、培训、活动筹划及组织等相关工作 4)办公环境优化和安全管理 5)档案管理 6)对外接待、票务预订等日常工作管理 7)餐厅管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、年龄要求:28岁以上 3、有一线城市、知名企业工作经验者优先,海外求学或工作背景者优先考虑 4、其他要求 1)拥有三年以上行政管理经验 2)熟悉现代企业管理,对于办公室后勤管理、行政事务管理具有较丰富的经历 3)较强的沟通协调能力、观察能力、应变能力、团队协作能力及工作责任心 4)工作条理性和计划性强,具有服务意识和高效解决问题的能力 5)有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管,职业化富有敬业精神 6)有较强的控制能力、学习与总结能力,文字功底好 7)形象气质佳,普通话标准,工作细心。
任职要求: 1. 大专或以上学历,5年以上管理工作经验,55岁以内,有医学、护理学、管理学等相关专业背景优先; 2. 热爱并愿意从事养老行业,具有良好的爱心、耐心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; 3. 具有丰富的管理经验,优秀的领导能力,和良好的组织、沟通、协调能力,亲和力强; 4. 有同行业丰富管理能力及经验者优先。 工作职责: 1.协助院长主持养老院工作,负责带领团队完成公司下达的经营管理目标; 2.依照国家和政府的有关法律与政策,协助院长负责养老院日常运营,包括预算执行,成本控制,运营管理,质量管理,服务需求解决等,负责治安、消防、食品安全; 3.协助院长接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持紧密联系; 4.协助院长在经营管理过程中与住养老人和家属保持充分的沟通交流,及时有效的解决纠纷并妥善处理,维护本院声誉; 5.协助公司总部优化养老院管理制度、工作流程和服务标准,提升运营效率,推进养老院运营的标准化建设。
人事方面 1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司企业文化的建设 6 公司员工相关证件的办理 7 公司对外的宣传 8 公司员工档案的管理行政方面 1 负责公司行政制度的拟定和实施 2 负责公司厂房的维护 3 负责公司固定资产的管理 4 负责公司办公用品的采购与管理 5 负责公司员工宿舍的管理 6 负责公司车辆的管理 7 负责公司消防的管理 8 公司对外的联系与协调 早上8点-晚5:30 单休周日
负责公司综合行政人力资源工作
1、负责雅安子公司行政及人力资源事务,包括但不限于组织制定及完善招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系、劳动关系体系、行政管理体系等体系,并推动实施; 2、制定并实施子公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度,同时做好人力资源管理、行政管理费用的预算与控制; 3、负责子公司的人才梯队建设,根据公司的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施; 4、建立和维护良好的公共关系,树立良好的企业形象,为管理体系有效运行提供相应的保障; 5、负责公司的整体企业文化建设,统筹企业文化相关实践活动,做好公司内外联络、沟通协调等工作。 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政管理问题。 任职资格: 1、28-45岁,专科以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动保障等相关管理类专业优先; 2、3年以上人力行政经理管理经验,有大中型项目管理经验者优先; 3、精通国家、地方相关劳动人事政策、法律法规,熟悉现代企业人力资源管理、行政管理; 4、形象气质较好,亲和力强,具有出色的沟通协调能力、领导能力和抗压能力;具有较强的复杂关系处理能力和独立工作能力及良好的工作推进能力。
...........
一:【岗位职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。二:【任职资格】1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历,有创业经历优先3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强三:【福利待遇】1.领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 为期12个月的新人训练津贴;4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和管理技巧培训;5. 平安提供的客户经理津贴6.训练津贴 业务报酬 持续发展津贴 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 年龄要求:25-45岁 职能类别:经销商 关键字:理财计划方案金融服务开立帐户金融理财需求分析客户沟通客户联系创业
一:岗位职责 1.负责拟定行政人事制度 2.负责会议服务管理 3.负责人事行政工作统筹安排 4.负责各类会议活动,行政管理体系搭建 二:任职要求 1.年龄 30-45 岁、大专以上学历、身高 155 以上、会开车超过 2 年以上驾龄。 2.精通熟练各种办公软件,会起草文件、策划案。
具体面议
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com