与今日招聘企业随时沟通
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要求:有美容行业相关经验,有耐心,沟通表达能力较强,抗压力强。 岗位职责: 耐心解答客户疑问、每月政策传达、客户需求反馈、美导岗位职责 1、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 3、每月客户的回款计划和实施; 4、客户问题解答受理和协调工作,处理客户的投诉问题,消费者满意度的跟踪及分析; 5、店家服务跟踪、客户订单记录及协调、上传下达、协助部门其它事宜。 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有客服经验者优先; 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 福利待遇:底薪+绩效+提成+补助+五险一金 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责客服部的日常运营管理及团队建设; 2、负责制定客服部业务流程和各项规章制度,并监督执行; 3、负责客服部的岗位设置、人员培训和绩效考核; 4、优化客服部工作流程,解决客服部相关事务; 5、负责与相关业务部门和技术部门协调,完善服务流程规范和服务系统; 6、负责客服重大投诉的跟踪及处理。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、两年以上客服管理经验,有一定管理能力; 3、有一定的客服培训经验,能独立完成客服部员工的培训工作; 4、有良好的沟通协调能力,有一定抗压能力; 5、有良好的执行力及团队合作。
岗位职责:1、通过电话为意向客户介绍投资项目,邀约客户面谈 2、为客户做专业投资分析。 3、负责客户接待,公司介绍 4、维护老客户,发展潜在客户。 岗位要求: 1. 年龄18-33岁; 2. 普通话标准 3. 有过电话销售经验者优先; 4. 人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力; 5. 有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强。 提成方案: 福利待遇: 1、待遇:试用期无责任底薪2000 底薪1500-2000+客户奖金600-1000(一个客户)+团队奖金1000-1500+过节费+五险+年终奖>5000元/月。 2、休息:每天中午休息1个半小时。 8小时制 3、月初聚餐,员工生日福利 4、 保障: 签订劳动合同,缴纳五险。 5、 优秀员工奖励: 公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品。奖金或奖品从500-5000元不等。 6、学习及培训: 公司定期或不定期会组织员工参加各种培训(岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练),同时为公司员工发放各类励志书籍。
岗位职责: 1、负责公司客服中心的全面运营管理,确保运营计划的完成; 2、负责客服部制度和流程的制定、贯彻、执行,对部门数据进行汇总、提报, 3、负责客服部人员工作调度、协调、考核,负责疑难客户问题处理。 4、搭建客户服务系统平台,并不断优化; 5、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式; 6、负责客服部业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标 7、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督; 8、制定客服计划以提高客户满意度。 9、定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析并进行分配解决 任职资格: 1、3年以上客服实操管理团队经验,具有相关领域从业经验者优先; 2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪+绩效考核奖金+年底双薪>4000元/月; 2、1~3个月试用期,签订劳动合同,缴纳五险; 3、公司将为员工提供年终奖、节日福利等; 4、所有员工均享受法定假日、带薪年假; 5、定期组织员工培训、户外拓展、旅游等; 6、所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培; 7、良好的工作环境和团队氛围; 8、为人才提供充足的晋升空间。 工作时间:9:00-18:00
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解 2、负责招商业务的管理 3、负责公司网站(www.chiyin168.com) 项目的招商及运营(广告位的招商等等) 任职资格: 1、学历不重要,专业也无碍。公司看重的是经验,是能力! 2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先 3、具备招商管理经验,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力 工作时间: 一天工作8小时 上午8:30~12:00 下午13:00~17:30 (无加班) 每月休息4天,生日当天带薪休假+配偶生日当天带薪休假+法定节假日轮休,工作环境优雅舒适,冬暖空调,偶尔短时出差(看个人意愿)。 福利待遇: 底薪+绩效奖金 2、1~3个月试用期,签订劳动合同,缴纳五险; 3、公司将为员工提供年终奖、节日福利等; 4、所有员工均享受法定假日、带薪年假; 5、定期组织员工培训、户外拓展、旅游等; 6、为人才提供充足的晋升空间。
岗位职责: 有一年以上工作经验,公司提供免费培训,培训合格后上岗 任职资格: 中专以上学历,男女不限 金融、管理或市场营销专业大专以上的学历,拥有一定的客户资源和社会关系基础者优先; 热爱金融行业,并具备踏实持续学习金融知识能力; 工作时间: 朝九晚五,周六及周日休息,国家规定的法定节假日休息。
岗位职责: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行, 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、根据部门制定的招商计划进行招商工作、开发和挖掘潜在客户,完成市场部的招商目标; 2、建立与客户的沟通渠道,独立进行业务谈判和交涉,代表公司与客户缔结合约; 3、负责客户资料的信息收集与整理,建立详实的商户档案;及时掌握市场动态,积极开辟客户源、拓展招商渠道。 4、引导客户加速成交,及时掌握客户动态,处理各种突发事件及客户投诉; 任职资格: 1、男女不限,具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通能力; 2、熟悉化妆品终端通路的销售、现代渠道和传统商业运作方式,熟悉加盟、代理销售模式的优先考虑; 3、为人诚实,服从组织管理,业务目标感强,能在压力下完成工作。 4、品行端正、踏实肯干,责任心强,具备较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间:8:30-18:00
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时间:
岗位职责: 第一 负责公司百度竞价后台客户咨询, 第二 负责老客户电话关系电回访! 第三 适合喜欢网络工作的朋友! 任职资格: 良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。 工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00
岗位职责: 1、与公司通过媒体广告投放获得(客户主动联系公司)的意向客户进行电话沟通; 2、对公司品牌以及相关政策进行讲解并接待考察与来访的客户; 3、与来考察客户进行现场洽谈,达成签约。 任职资格: 1、普通话标准,口齿清晰,具有良好的沟通表达能力; 2、性格外向、思维敏捷,有自信心,乐观向上; 3、工作态度积极认真,具有团队合作精神,亲和力强; 4、有激情,有干劲,较强的责任心; 5、有市场营销或招商销售相关工作经验者优先。 工作时间: 1.底薪1800-2600+个人业绩提成+餐补+季度奖金,月收入5000-15000; 2.优越的薪金晋级制度,丰厚的福利待遇; 3.开放的企业文化,广阔的个人发展空间和晋升机会; 4.公司提供员工宿舍; 5.缴纳五险; 6.市中区核心商业金融区-万达商圈,顶级写字楼,办公环境优越。
负责客户满意度调查、回访、以及现场管理整个服务过程。 1、女性,两年以上客服管理工作经验,有较强的工作责任心; 2、形象好、气质佳,反应灵敏,沟通能力强,待人热情真诚,良好的团队协作精神; 3、护理、药学或临床专业优先,有民营医院相关工作经验者优先。
岗位职责:1、负责公司产品在全省范围内招商工作;2、负责省区市场代理商的管理工作,协助代理商的分销工作,建立良好客户关系;3、负责工作地区代理商信息和市场信息的收集、反馈;4、根据公司整体要求,带动招商部按照计划完成市场的招商开发工作。 任职资格:1、医药或相关专业大专及以上学历优先,40岁以下,熟悉;两年以上同行业工作经历;3、1年以上的同岗位管理工作经历或1年以上的终端团队管理经验;4、具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。
岗位职责: 1.门市部销售目标的完成。全年任务分解,每月任务的跟进及达成。 2.负责门市部进销存管理及产品销售管理。 3.部门员工管理:每天门市部会议,对一天工作进行总结和点评,合理安排下属工作,员工培训。 4.客户管理:客户开发、客户档案管理、客户积分统计、大客户接待、客户回访。 5.门市部整体活动策划及跟进执行。 6.门市部卫生、安全、礼仪、资产管理与维护。 任职资格: 1.有统筹管理能力,有商业销售经验,有策划能力。 2.认真负责、细心耐心、吃苦耐劳、任劳任怨,有团队奉献精神。 3.有驾照有实际驾龄的男性或者已婚已育的女性优先。 4.有农资行业经验和大客户资源的优先。 作息时间:冬令时8:00-17:00,夏令时7:30-18:00,单休 会有加班需要管理团队
任职要求: 1:责任心强;事业心强;忠诚可靠; 2:熟悉员工劳动合同,档案管理事务等客服等日常事务; 3:办事认真,细致,有效率;协助经理处理日常公司事务; 4:能够胜任处理售后服务的相关事宜,表达能力强,应变能力强。 有公司客服工作经验者优先; 两名 经验不限,优秀应届毕业生也可; 待遇:试用期1到3个月;试用期底薪:2200 转正底薪:底薪2500;奖金300-1000;投五险,年底双薪;两年后投住房公积金; 入职培训一周,工作一年可获得集团晋升机会。
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