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【大厂直营团队,本地生活行业,0到1,来挑战,机会多,福利好】 职位描述 1、进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱、医美等行业资源; 2、具备一定的运营能力,洞察客户需求,深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑; 3、有一定的总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、有较强的适应能力和抗压能力,能够拥抱变化,接受出差。
【岗位职责】 1、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、基于微博各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法; 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。能够承受忙碌工作、抗压力强;
岗位职责: 1、承担车型项目NVH性能(动力总成、路噪、风噪、整车仿真、声学包等)开发工作; 2、推进NVH技术方案与产品部门的对接落实; 3、编制与完善NVH仿真相关技术规范; 4、承担NVH技术研究与发展追踪、难点突破与技术能力、效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类/能源动力类/物理学类/力学类/材料类等专业优先; 2、精通NVH测试设备操作与数据处理分析能力,掌握振动噪声基础理论与NVH基本原理,掌握NVH问题排查诊断分析方法,熟悉整车NVH性能开发工作流程; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
【岗位职责】 1、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、基于微博垂类内容生态,深入挖掘领域内容及用户价值,输出季度招商通案和年度招商通案,对垂类大项目合作机会进行预告,增加商业合作机会; 3、基于微博各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖。重点IP项目跟进执行复盘及案例包装; 4、关注市场动态和行业趋势,基于微博热点价值及圈层优势,输出行业营销解决方案; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法; 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有通案策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的方案演讲能力,营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的跨部门沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。能够承受忙碌工作、抗压力强;
职位描述: 1、及时、全面、深入地跟踪上海及周边地区的新闻事件,尤其是银行、保险等金融领域; 2、建立和维护重要采访资源,能够提供内容选题,参与内容策划; 3、参与推进重要项目,诸如中国银行业论坛、金麒麟论坛等; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、经济或其他财经类专业优先; 2、了解、熟悉采编工作流程及业务,有1年以上财经新闻撰写工作经验者优先; 3、熟悉金融行业(银行、保险、非银金融机构等),有金融行业从业经验者优先; 4、有一定新闻判断力,能够独立完成选题,文字功底扎实; 5、工作责任心强,学习能力强,有团队协作精神和敬业精神,致力于财经媒体事业发展。
职位描述:1、基于快手社会责任的整体战略开展CSR项目的设计和规划; 2、联动内外部资源,推进项目的落地实施、创新和持续管理; 3、助力建设快手平台公益生态环境,推进快手整体社会责任事业的发展。 任职要求:1、大学本科以上学历,5年以上CSR、基金会项目管理工作经验; 2、完整的互联网公益项目设计和执行经验,对互联网公益有独到见解; 3、有丰富的NGO、基金会和行业组织等相关公益领域资源; 4、具备良好的沟通表达能力以及文字功底,适应较强的工作压力和长期出差安排。
岗位职责: 1、围绕公司原创方向、规划,能够自主选题,并完成相关内容的撰写; 2、运营公司旗下自媒体账号,包括但不限于新浪看点、微信公众号、头条号、百家号、搜狐号等; 3、完成公司交代的,为销售服务的原创稿件的撰写; 4、能胜任出差,独立完成对客户的拜访,并完成原创稿件的写作。 岗位要求: 1、本科以上学历,经济、金融、新闻传播等专业优先; 2、具备良好的财经资讯敏感度,对宏观经济、金融、产业经济等一个或多个细分领域有浓厚兴趣,能追踪热点,独立撰稿; 3、有财经类媒体行业工作经历、新媒体运营经验为佳;
岗位职责: 1、负责新浪行销策划方案和专题活动的策划、编写与执行; 2、熟悉新浪商业产品,输出产品通案,提升产品认知及应用; 3、基于客户需求,快速整合新浪产品及营销玩法,输出在线营销策略,辅助产品的推进售卖; 4、深入了解行业动态,对所服务的行业有一定认识,完成行业分析、竞品分析、用户深度研究分析等。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年同岗位工作经验,市场营销或广告专业者优先; 2、对品牌传播方案有主案写作经验; 3、具有独立编写销售策划方案的能力; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调、应变能力,能承受工作压力。
岗位职责: 1.开展新能源汽车行业分析与研究,对整体和各细分领域规模预测和竞争格局分析; 2.追踪解读汽车产业政策、行业热点,在车型规划和技术规划阶段给予宏观层面支持; 3.掌握竞企产品投放现状和技术布局规划,并分析新品上市后对市场以及公司的影响。 招聘要求: 1.有行业宏观相关工作经验优先,本科及以上学历; 2.具备数据分析、汽车行业分析能力; 3.熟悉汽车行业国家政策导向、行业技术发展现状及未来发展趋势; 4.具有强计划性及大局观,执行力高,有良好沟通及协调团队能力。
职位描述: 1、专注于国内外互联网领域(尤其是短视频和直播电商等领域)的政策研究,就与公司业务紧密相关的各类法律政策议题进行分析研究,提供研究报告和日常更新; 2、协助团队与公司内外进行合作,推进合作项目实施,确保项目的研究成果及质量; 3、协助组织团队内外参会、会议举办、培训等事务; 4、政策研究工作其他相关事宜。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有经济学、管理学背景; 2、具有数据安全及隐私保护、知识产权等方面专长者优先; 3、专业基础扎实,具备较强的逻辑推理、思维分析、归纳提炼能力; 4、优秀的文字功底,英文能力优秀,自我驱动能力强,良好的沟通表达能力。
岗位职责
1.供应商现场审核及不符合项跟踪闭环
2供应商来料品质异常处理和跟进
3.供应商质量推进及辅导妀善
4. PPAP资料评审及批准
5. 供应商变更管理和跟进
6. 主导处理供应商品质纠纷及扣款
7.供应商绩效考评及结果的跟进
1.三年以上SQE岗位相关工作经验
(储能、空调、汽车行业优先)
2.熟悉ISO9001/TATF16949质量管理体系和标准
3.理解并能应用QC七大手法及汽车行业五大质量工具以及VDA等审核工具
4. 熟练运用办公软件EXCEL/WORD/PPT/CAD
5. 能适应经常出差,抗压能力强。具有良好团队合作精神
岗位职责: 1、负责新浪行销策划方案和专题活动的策划、编写与执行; 2、熟悉新浪商业产品,输出产品通案,提升产品认知及应用; 3、基于客户需求,快速整合新浪产品及营销玩法,输出在线营销策略,辅助产品的推进售卖; 4、深入了解行业动态,对所服务的行业有一定认识,完成行业分析、竞品分析、用户深度研究分析等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年同岗位工作经验,市场营销或广告专业者优先; 2、对新浪产品应用有深入的体验和思考,对效果类广告产品能有售卖和认知基础; 3、具有独立编写销售策划方案的能力; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调、应变能力,能承受工作压力。
设计节能线路板;良好的英文沟通能力;懂整车电气架构
负责安全运营工作,包括生产安全、生态安全、合规准入、安全维稳、合作伙伴与司机的安全培训,安全设施的部署检核等工作,确保区域城市的安全尽职尽责与降发生。 岗位职责: 1、合作伙伴渠道安全管理、安全运营、安全培训等; 2、司机的安全管理、交通安全、合规准入、安全培训等; 3、行业信息、竞品安全运营相关的分析及研究; 4、达成安全相关目标、负责安全维稳项目及部门安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,信息系统、安全相关专业优先; 2、有互联网工作经验,能够运营区域和城市的合作伙伴生态安全; 3、对网络安全、信息安全、生产安全工作有一定的经验和能力; 4、思路清晰,学习能力、执行力强。
1.根据公司发展需要,合理安排试产规划,满足设备产能和计划
2.生产现场发现改善问题点,并有改善方案
3.查看车间报表,分析车间人员、存货等指标,并提出改进方案
4.部门整体规划,车间内部规划,主导新设备入场调试的各项事务
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