与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、了解并掌握各部门用人需求-人物画像; 2、根据部门招聘战略,实施招聘工作,发布招聘需求,并筛选合格的简历进行邀约并安排面试; 3、邀约面试-跟踪面试结果-安排培训-入职,整个招聘流程的操作(系统化); 4、维护-管理现有的招聘渠道,并及时更新需要招聘的岗位;开发新的招聘渠道,维护人才储备库; 4、对自己招聘工作的结果和进度,进行日-周-月的统计、汇总与分析。 5、随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上的互联网-销售岗位-招聘经验; 2.性格外向,服从管理,具备结构化系统性思维,高效率,有目标,有结果; 3.能及时发现问题,具备独立解决问题能力; 4.具备一定的理解、分析、表达、沟通和面试方法和技巧。 优秀者可半年左右晋升储备管理岗。
职位描述: 1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递; 2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务; 3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合珍岛的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付; 4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。 岗位要求: 1、具备泛零-酒饮、金融、汽车、B2B之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势; 2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀; 3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验者优先,有saas领域、数字化资产平台经验优先; 4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总结和提炼方法论的能力; 5、出色的沟通、协作及快速学习能力,责任心及主动性强。
具备一定的体力,熟悉仓库进、出、存业务操作;熟悉仓库安全管理;会开叉车;熟练操作ERP系统。基本工资 绩效,5000-6000元。高中及以上,20-40岁。以上所有岗位一经录用,待遇从优!试用期1-3个月,结束后即签订劳动合同,缴纳社保。公司免费提供中餐、加班餐、节日礼物、赋能培训及广阔的晋升空间。
岗位职责:
1、协助副总经理主导公司能源管理项目实施工作;
2、按ISO50001能源管理体系要求建立公司能源管理体系,并开展节能宣传并组织展节能业务培训;
3、组织开展能源普查,编制公司能源消耗计划,编制公司节能规划,并组织实施;
4、对公司级能源消耗量进行计量、统计;
5、对能源利用状况进行分析和评估,编制公司能源利用状况报告;
6、提出合理用能方案并组织实施,对其节能效果进行监督检查;
7、定期评价节能工作成效,提出改进节能管理、进行节能技术改造的措施,并组织实施;
8、组织推广应用节能新技术、新工艺、新产品;对耗能岗位操作人员进行节能培训等。
职位要求:
1.统招本科及以上学历,5年以上能源行业资源获取相关工作经验;
2、42周岁以下,能源管理、热能及动力、或相关专业本科及以上学历,熟悉《中华人民共和国节约能源法》及能源管理相关方针、政策法律、法律,熟练掌握能源管理体系标准(GB/T 23331-2012)、实施指南(GB/T 29456-2012)ISO50001体系及其与ISO9001、ISO14001的兼容性;
3、能熟练运用专用或日常办公软件,并具备较强的沟通协调、文字表达及统计分析能力;
4、对企业忠诚,勤勉敬业,廉洁自律,团队协作和服务意识强;
5、有能源管理工作经验及能源管理师、能源审计师、能源评估师及相关证书者优先。
1对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务的进行组织协调推进;
2对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,造成不良影响进行协调推动;
3协助进行新产品的开发;协助并制定产品的技术标准文件;
4协助制定产品的产品规格书、生产工艺流程、QC工程表等;
5组织新产品的样品制作,保质保量按时完成客户送样,并组织小批量试生产,做好新产品导入工作;
6协助生产总调度工作,对总调度布置的工作进行汇总;
7根审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性;
8协助解决产品生产中的技术问题,对由于工艺设计不合理,根据生产工艺要求设计工装夹具或改进工装夹具进行协调改进和推动;
9完成上级领导交办的其他工作。
专业要求
矿业工程,采矿工程等相关专业
学历要求
本级及以上
2024应届生:地理信息、测绘等相关专业
社招:地理信息、测绘等相关专业,须有工作经验,能吃苦耐劳、适应长期野外艰苦工作及省外工作;取得地理信息、测绘等相关专业中级及以上职称证书或注册测绘师资格证书,40周岁以下者优先
岗位职责
从事工程地理信息工程测绘,内业整理
资格要求
拥有注册测绘师
专业要求
地理信息 测绘工程等
岗位职责:
①、负责工业生产项目的安全评价工作;
②、负责项目评价工作的组织、评价组内人员管理和监督;
③、负责安全评价报告的编写、根据内、外审意见修改报告;
④、负责与客户沟通,提供安全生产的专业意见。
任职要求:
① 本科以上,安全、机械 、电气、采矿、通风、地质、水工结构、化工工艺、化工机械、自动化等相关专业;
② 熟悉生产单位工艺技术、设备装备及安全生产管理等相关知识;
③ 具有良好的团队合作精神与工作态度,服从公司的工作安排,积极好学,工作细心,踏实肯干,责任心强;
④ 持一级、二级安全评价师、注册安全工程师证者优先考虑。
【岗位职责】: 底盘关键性能领域:整车动力学性能 1、负责车辆动力学性能定义及分解; 2、分析问题,提出优化或解决方案; 3、指导悬架KC特性的分析优化工作; 4、前沿新技术的研究及应用。 【任职资格】: 1、 学历要求:博士; 2、 专业要求:机械车辆类专业优先; 3、 精通KC特性;掌握动力学优化仿真软件;具备较高的驾驶技能及车辆主观评价能力者优先考虑。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:5人
【岗位职责】: 底盘关键技术领域:驱动/制动/转向/悬架/轮胎 1、系统产品定义(负责定义编写设计开发要求,测试标准); 2、产品开发,验证及问题解决; 3、对系统/性能匹配的研究; 4、前沿新技术的研究及应用。 【任职资格】: 1、 学历要求:博士; 2、 专业要求:机械车辆类专业优先; 3、 熟练使用2D/3D软件、仿真类软件,熟练掌握办公软件。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:5人
【岗位职责】: 底盘智能领域:智能底盘软、硬件架构、底盘域控、整车运动控制 1、负责软件需求相关的分析; 2、负责Autosar软件架构建立; 3、负责模型/流程图的评审; 4、负责建立基于Autosar架构的MBD开发规范和流程。 【任职资格】: 1、学历要求:博士; 2、专业要求:计算机软件类专业优先; 3、熟悉单片机原理、嵌入式系统开发;熟练应用建模软件和算法仿真软件,会自动代码生成优先;精通C/C 语言,熟练掌握至少一种嵌入式操作系统;掌握软件测试工具;熟练使用汽车相关数据分析工具。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:5人
【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,包括沟通、了解、挖掘客户需求,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业,有媒体平台、4A公司广告策划从业经验、公关公司经验优先;; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力强。
【岗位职责】: 底盘智能领域:智能底盘软、硬件架构、底盘域控、整车运动控制 1、负责模型架构搭建,功能需求分析; 2、负责控制模型集成,功能评审; 3、负责建立/优化完整的模型开发流程及相关文件; 4、前沿新技术的研究及应用。 【任职资格】 1、学历要求:博士; 2、专业要求:软件控制类专业优先; 3、 知识技能:熟练掌握算法类开发工具; 对经典\现代控制理论有一定研究;对模型开发有一定经验。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:5人
岗位职责: 1、负责制定事业部年度在岗培训计划及该项培训的实施跟进。 2、分析事业部战略及市场行情,结合事业部的实际情况,对招聘工作进行合理规划,建立事业部的招聘政策; 3、负责事业部人员的招聘及人员调动; 4、完成领导临时交待的其它工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先,专业知识基础扎实; 2、办公软件操作熟练,头脑灵活、逻辑思维能力强,数据分析能力强; 3、能承受压力,做事认真细致,较好的团队精神、爱岗敬业; 4、较好的学习能力,以及沟通学习能力。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。 工作地点:深圳坪山、郑州新港、韶关浈江、西安集贤 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:2人
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com