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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
《薪资面谈 期权激励》 岗位描述: 1、负责全国scrm市场团队搭建,市场开发,客户维护等; 2、负责scrm产品模型的讲解和人员培训培养; 3、熟悉scrm私域客户管理营销系统逻辑。 任职资格 1、可以接受外派,base要在武汉; 2、有跨区域管理的能力; 3、(加分项:曾经是别的公司销售事业部一号位;) 4、对于scrm这个领域有认知,且极度看好这个领域; 5、管理团队至少超过300人以上; 6、本科学历; 7、非代理商经验; 8、薪资好谈,合适的人,我们都在他原来年度性质上固定部分涨薪20%以上,综合薪资涨薪50%以上。
职位描述: 1、引导客户需求,开展需求调研,完成需求分析工作,研究并理解客户的营销场景需求,挖掘并揭示客户的痛点和诉求; 2、根据产品现状,提供对客户的数字营销策略设计,包括但不限于:用户标签体系设计、用户生命周期营销策略、用户运营体系、客户数据洞察体系设计,并配合产品能力来满足客户需求落地; 3、产出客户认可的数字营销解决方案,包括撰写需求调研报告、业务蓝图设计、营销策略方案、业务流程图、数据流程图、交付实现路径等相关文档; 4、根据客户业务数据,分析洞察业务关建指标,为客户提供数据驱动的决策支持,帮助客户更好的运营业务场景; 5、协助项目经理识别并管理项目需求、风险、问题和依赖; 6、创建并清楚展示实例方案,确保客户和交付团队理解并达成共识; 7、有效引导和促进Product owner、技术团队、最终用户间的沟通和协作,保证产品从实例到上线及运营的端到端交付; 8、能基于客户需求准确画出相应的原型图并且得到客户的确认; 9、客户系统出现问题时,协助团队,分析解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、数据分析、计算机相关专业优先考虑; 2、3年以上业务分析和功能设计经验,有零售/泛零售/奢侈品行业的成功交付营销活动场景设计、标签体系、活动效果分析、系统数据链路对接、触点渠道集成、埋点方案等项目的实施经验; 3、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力; 4、逻辑思路清晰:具备良好的逻辑思维能力,能够理解业务需求,根据系统数据和功能边界设计合理的解决方案,解决业务场景问题。对接客户、其他供应商和内部团队,达成方案共识; 5、业务敏感性强:具备深入理解和洞察客户业务的能力,对业务环境和行业趋势有敏镜的感知。能够识别和分析业务价值,帮助客户实现业务目标和增加竞争力。了解客户所在行业的特点、规范和趋势,能够根据行业要求提供合适的解决方案和建议; 6、有一定的行业专注的工作经验,了解行业市场特点和消费者需求,能够根据行业特点和趋势进行项目管理和决策。
职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
1、开展项目推广企划工作,制定推广计划,配合项目招商、营运工作和其他各项工作的开展,推进整体目标实现;
2、了解华南地区商业竞争项目及行业情况,结合项目定位,制定推广策略,开展推广活动;
3、外部供应商(媒体、广告公司、公关公司)渠道的开拓及维护;
任职资格要求: 1、本科及以上学历,广告、传媒和市场营销等相关专业;
2、具有5年以上相关岗位工作经验,其中3年以上团队管理经验;至少1个知名商业项目或百货项目推广经验;有知名地产公司、公关公司、4A广告公司经验者优先;
3、熟悉项目所在地及周边地区商业市场,熟悉商场推广工作;掌握全面的营销管理、客户关系管理、广告等相关专业知识;熟练掌握各种销售模式,富创新精神;且能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力;
央企中海油海上石油平台,做一个月回家休息六天,报销往返路费,国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 152——393——98——586
派往国家:印度尼西亚 雇主:上市企业 项目类型:镍矿项目 招聘工种:仪表工10名 、安装仪表工8人、电工10人、钳工10人、车辆维修工6人、车辆维修电工2人 岗位要求:45周岁以下 工作内容:熟悉湿法冶炼工序 薪资发放:税前月薪15000–18000元(月发),8小时三班两倒 合同期:一年 福利待遇:缴纳五险一金 办理流程:简历筛选+视频面试+国内实习4周+1个月出境 国内实习期间管住不管吃、发放基本工资 [庆祝]派往国家:沙特—拉比格 雇主:中资企业 招聘岗位:木工30人、瓦工10人、钢筋工10人、木工带班3人,瓦工带班1人、钢筋带班1人 项目类型:水厂基础建设项目 岗位要求:55岁以下,能独立操作,可带外劳,每天工作10小时,每月调休1-2天 工资标准:包工为主,完成基本工作量木工日保底430元,正常薪资13000-16000元/月;瓦工、带班绩效500-2000元/月 薪资发放:季度发放 合同期:一年一签 福利待遇:包吃住,发放劳保用品 面试方式:简历筛选+视频面试(三天内安排)+现场操作(来郑州) 出境安排:十月底第一批出境,十一月中下旬第二批出境,十二月中下旬第三批出境 ☎️ 河南润航人力濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室
职位职责: 1、 整合及创新公司资源,为政府客户提供基于新浪平台的合作传播解决方案; 2、 带领团队输出高质量的创意及策划文档,助推提升销售的业绩工作和新浪在本地的影响力; 3、 参与公司旗下资源的深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值; 4、 参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作。 职位要求: 1、 有4年及以上互联网广告营销策划相关经验,有政府方向策划经验优先考虑; 2、 具备较高的审美能力和项目把控能力 3、 有成熟的团队管理经验和能力,且具备高质量独立完成业务工作的能力 4、 本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。
职位职责: 1、负责新浪浙江品牌活动、商务合作等方案的策划与执行; 2、配合销售人员,了解客户需求,并提出专业性咨询及建议,提案技巧能力强; 3、完成销售活动执行和效果检测、数据分析,形成完善的策划活动评估报告; 4、协助部门总监确定行业营销策略、季度及年度营销思路等。 职位要求: 1、本科以上学历,2年同岗位工作经验; 2、性格外向,灵活,有较强的表达欲望,对新事物有着较强的求知欲; 3、快销类、电商类、3C数码及家电类行业客户大项目服务或全案服务经验优先,互联网媒体、公关公司从业经验者优先; 4、具备独立编写销售策划方案的能力,出色的文字功底且能够结合创意点完成高品质的微博病毒式段子或微信推广段子; 5、强烈进取心与高度的工作热情,良好团队合作精神; 6、了解MCN公司和红人内容运营、直播电商等方面更佳; 7、应聘者发送简历时请附带自己曾经的作品(或策划案例)。
岗位职责: 1、负责收集分析维修数据; 2、负责总部各项业务城市落地; 3、协助制定维修相关策略; 4、协助制定维修相关制度流程。 岗位要求: 1、本科及以上要求具备良好的数据敏感度及分析能力; 2、具备较好的文字、表达能力; 3、具备较好的逻辑性; 4、具备一定的项目管理能力。 !!!机械、车辆工程、材料专业优先 截止日期:2025年04月12日
岗位职责: 1、使用跨端技术,参与滴滴货运小程序、APP 等产品的持续迭代和体验优化; 2、持续的优化前端渲染性能、体验和响应速度,负责项目中的公共组件的设计和开发; 3、参与稳定性建设,提高线上问题的感知和排查能力; 4、带领项目中前端开发,参与需求沟通和设计评审。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,3年以上前端开发经验; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发,至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,Vue、React等,并理解核心原理; 3、有较好的架构能力,能在提升交付效率,确保工程质量两个方向找到问题,合理的分析,设计并落地相应的技术工作; 4、有小程序开发经验,熟悉小程序技术原理,熟悉 Web 应用的性能优化,监控,分析方法; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。
岗位职责: 1. 负责滴滴货运业务中台核心系统能力建设,包括架构设计、技术优化等; 2. 以中台化思路,推动系统架构演进,建设易用、高效、专业的中台系统。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,1年以上Java开发经验; 2. Java基础扎实,熟悉IO,多线程,JVM等基础知识,具备一定面向对象设计和业务抽象能力; 3. 熟悉Spring、Mybatis等主流框架,熟悉数据库、缓存、消息队列等主流技术; 4. 有订单、交易、定价、结算或财务相关系统开发经历优先; 5. 有高并发、大容量、稳定性建设相关经验者优先; 6. 具有独立完成原型开发和技术文档编写的能力; 7. 具备优秀的逻辑思考能力,善于解决和分析问题,乐于分享,良好的协作意识和团队精神。
岗位要求: 1、 负责代表规划院承接深圳车型智能化项目开发任务, 对车型智能化系统( 智能驾驶、 智能座舱、 智能进入) 的开发交付负责; 组建车型项目开发团队, 按照车型开发节奏完成智能化系统的立项、 研发、 采购、 成本、 试制、 售后、 改款、 换代等工作; 2、 负责智能化系统深圳基地车型项目需求和风险管理, 统筹需求收集并组织各单位充分需求分析及推动落地; 统筹管控并预防车型项目运行过程中的开发风险, 推动各单位实施降低风险措施并及时报告风险处理进展; 3、 负责组织推动规划院内部各产品单位以项目矩阵式组织结构方式为依托、 按照开发节奏有序开发、 验证、 问题分析及改善; 4、 负责协助规划院智能化各平台产品车型搭载策划、 分析、 配置定义等工作, 并主导车型搭载的落地; 5、 负责规划院智能化系统深圳车型项目投资预算、 车型项目投资计划申报及管控; 6、 负责规划院深圳车型智能化项目、 项目团队工作考核评价与管理; 同时协调培训资源对项目团队进行开发流程、 开发工具类综合培训并提升管理方法; 7、 负责沉淀车型智能化项目、 技术评审、 变更管理、 潜在故障模式等车型项目开发经验,并对相应技术、 流程规范提出改进意见; 8、 负责研发过程中各智能化系统方案选型管理, 通过拉通工程化、 产品、 研发、 测试等团队, 充分评估系统方案可行性。 确保各系统在研发试制过程中避免重大设计缺陷的发生; 9、 负责研发过程中质量管理工作, 针对重要紧急问题、 拉通内部产品、 研发、 测试、 甚至外部供应商快速解决。 岗位亮点: 1、 本岗位是主战干部岗, 需要承担干部相关责任及义务; 2、 本岗位培养全局意识, 对接智能化产品进行车型系统集成,为各车型打造智能化销售卖点; 3、 本岗位属于事业部关键岗位, 承接事业部战略规划, 参与智能化车型项目工作和前瞻性技术研究工作。
1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
【岗位职责】 1.针对业务痛点,开展信息收集与数据分析,挖掘提炼数据价值,提供数据洞察方向 2.围绕业务需求,挖掘AI创新点,提出业务创新场景应用,负责需求分析、产品方案设计、测试及上线应用 3.负责AI创新场景应用落地、推广及验证,不断提出优化方向及改进方案 4.负责分析同行/异业AI应用现状及发展趋势,分析落地商业价值 【岗位要求 】 1.丰富的地产行业经验,熟悉了解地产不同业务领域的运作逻辑,营销背景优先 2. 对新技术有强烈的好奇心,具备持续学习能力,了解AI技术,逻辑思维清晰 3. 具备较强的数据分析能力和业务洞察能力,对数据敏感,能从数据中不断挖掘有价值的信息 4. 业务导向强,优秀的理解能力和良好的沟通能力
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