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前端开发工程师(自动驾驶) 岗位职责: 1、众包地图生产流程的开发和维护; 2、 地图或数据的可视化工具开发;· 3、流程管理工具制作。 任职要求: 1、计算机或GIS地理信息系统相关专业,本科及以上学历, 3年以上经验; 2、 Vue / React / Angular 至少熟悉一种,熟悉SSR / TypeScript / Less / Sass优先; 3、 对原生JS,CSS3有深入理解,了解web语义化 ; 4、熟练使用各种辅助工具,webpack,gulp等,具备前端工程化思维与实践经验; 5、熟练跨浏览器,跨终端开发,有Webgis / React Native / Flutter / Hybrid(任一)开发经验优先; 6、 有leaflet等地图框架开发经验优先。
岗位职责: 1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立; 2.负责公司人员的考勤、社保管理; 3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理; 4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案; 5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行; 6.残保金、属地化的相关个税问题等对接。 岗位要求: 1、学历/专业:本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、知识/技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具;逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力;熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定; 3、工作经验:具有3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先;积极主动,善于思考,有良好的职业素养; 4、语言:英语读写流利,口语流利更佳
岗位职责: 1、负责日常海外发薪及福利落地实务运营操作 (收集、核算、薪资调整落地、奖金发放、税务申报等),对接薪酬福利海外供应商,持续优化工作运营机制,提升供应商的服务产出及价值; 2、负责海外业务的HR日常运营工作,了解业务所在国相关政策,协同业务和职能部门,与当地区域HR或行政对接,建立合理合规有竞争力的劳动用工政策方案; 3、负责海外HR运营流程及相关工具的运营,协助制定和优化各项HR海外工作流程,包括海外员工手册、HR运营相关流程及规范等,提升管理效能; 4、负责公司海外派遣人员管理,包括薪酬福利保险、签证、Mobility等政策制度制订完善,及落地执行; 5、负责海外人力成本分析与执行,定期输出人工成本、效能分析报告,提供优化建议,监控风险及时预警。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上工作经验,英语为必备工作语言,熟悉掌握匈牙利语优先,有海外留学/工作经历或知名公司海外区域工作经验者优先; 2、熟悉海外薪酬福利及劳动用工合规管理相关知识,2年以上薪酬和福利管理相关经验,或在咨询公司有海外薪酬福利方案设计经历; 3、有Payroll经验,及与海外payroll vendor合作经验优先; 4、有海外公司/机构薪酬福利建立成功案例与经验,有Global mobility经验者优先; 5、品德端正、仔细严谨、责任心强、逻辑条理性好,较强的跨部门跨文化沟通协调能力,良好的分析解决问题能力,较强的数据处理及人际互动能力。
岗位职责: 1、主导改善平台管理办法优化,持续完善改善平台; 2、主导改善项目横展评估、方案标准化并组织横展; 3、统筹管理、跟进创新改善项目/横展改善项目进度,把控改善项目方向; 4、主导并制定各基地极限产能提升、极限切拉、全面成本方案,持续推动人效、机效的提升; 5、挖掘并制定数字化方案,推进数字化项目落地; 6、主动评审改善项目需求、方案、成本及ROI; 7、统筹分析解决产能、切拉、投资管理等流程的问题,优化更新流程; 8、参与分解工厂级改善KPI指标,落实达成情况并持续推动工厂指标达成。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化先关专业优先; 2、具备2年锂电行业经验,有数值化、改善工作经验或精益生产经验者优先; 3、具备2年以上项目管理经验,推行过2个部门以上的重大项目; 4、沟通协调能力强,能事情快节奏高强度工作环境,逻辑思维强,擅长数据分析,具备多项目的管理能力; 5、有良好的成本和改善伊始,具备创新能力; 6、具备电池产品、工艺、设备等方面的知识储备,并熟悉企业的运营的业务流程。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Deep knowledge of budgeting for multichannel marketing • Broad knowledge of the development towards an Omni channel reality in Retail home furnishing • Deep knowledge of media landscape and interplay between paid, earned and owned channels, on and offline • Broad knowledge of Marketing Technology (e.g. DMP, DSP’s etc.) and other tools (e.g. econometrics) • Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision • Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles • Broad knowledge of Group strategies, priorities and business planning process • Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management • Broad knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours • Broad knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES • Act as a member of the Marketing Management team and proactively contribute the marketing plan and output in order to deliver to the common objectives and goals • Responsible for leading the Integrated Media team and driving the totality of the IKEA offering to the market through all paid media • In collaboration with the Communication team, manage the strategy, planning, execution and optimizing the use of owned, earned and paid media channels to maximize commercial impact, drive business results and improve cost efficiency of results • Responsible for managing local media agency relationships to meet Country Marketing needs and improve ROI of Marketing • Responsible for securing metrics to understand media performance, and identify needs and gaps (in cooperation with Insights team) to meet business and marketing objectives • Responsible for securing good media governance and accountability by leading the work with media agencies and key media and platform vendors • Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact • Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals • Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA • Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar) ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.
职责描述:
1. 收集巴西市场产品需求,根据集团产品部署,进行产品规划及管理;
2. 美洲乘用车型改型、立项申请,并跟进产品开发进度;
3. 负责提供售前产品资料、对产品售前培训、市场活动、宣传材料提供相应支持;
4. 负责海外客户国内接待;
5. 对一线销售人员提出的其他对口需求提供国内支持。
职位要求:
1. 本科及以上学历,葡语流利;
2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆产品调研及产品规划工作经验者优先;
3. 沟通协作能力强,有项目或者产品管理经验。
【职位描述】:
1、组织与客户的质量评审会议;与客户确认有异议的质量标准;
2、组织准备,满足客户对该NPI项目质量审核;
3、参与NPI各开发阶段设计评审,组织各build的质量评审;
4、收集整理审核PMP,并输出PMP文件;收集整理评审CQP,并输出CQP文件;
5、参与并评审 DFMEA/PFMEA/BOM 文件;
6、NPI产品开发过程中,ECN/DCN 变更管理
7、收集整理 有关质量数据及报告审核及输出;整理 FAI/CTQ CPK 数据,良率数据/TOP3 FACA,并输出客户报告;
8、收集整理 NPI产品开发出货 OQC 客户报告,样品质量控制;
9、收集整理 NPI 产品开发过程中 MIL (产品质量 设计开发质量),并跟踪改善
10、组织离线测试设备开发,以及收集整理 MSOP,并输出客户端 MSOP文件 (SIP word. 转化 MSOP ppt 模式)
【招聘要求】:
1、本科及以上。
2、2年及以上锂电池行业品质管理工作经验。
3、有1年以上A客户对接工作经验。
4、英语流利掌握,可作为工作语言。
5、MSA、SPC、JMP、FMEA等品质工具熟练掌握。
1. 娱乐直播,不带货。
2. 聊天互动。有无才艺均可。会跳舞或学习简短舞蹈动作快的优先考虑。
3. 普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷。
4. 团队直播避免一个人的尴尬,直播时有专业主持人带动气氛,帮助主播进行演绎。
5.遵守公司各项规章制度,用认真的态度做文化娱乐:
薪资待遇
1. 新人保底10k-20k 提成月综合薪资1w以上,有经验者面谈。
2. 公司有才艺培训,形象指导、直播培训及运营粉丝,帮助新手快速成长。
3.公司免费提供直播问、设备、各类服装等。
4.公司气氛好、设备专业。
5.参与短视频微电影、广告代言和拍摄、音乐制作和录制
6.绿色健康直播抖音。(拒绝不雅,低俗等违法违规内容在直播内出现)
职位福利:定期团建、绩效奖金、弹性工作、优秀员工奖金
职位亮点:高保底,舞蹈老师、化妆师、专业团队。
基本要求: 1.年龄40岁以下,本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:1-2年供应链、物流等相关领域工作经验,熟悉供应链管理流程和操作规范。 3.技能要求:精通办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和供应链管理软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作内容: 1.负责供应链相关数据的收集、整理和分析,及时向上级领导反馈市场变化趋势,为决策提供数据支持。 2.负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通协调,确保供应链的顺畅运行。 3.协助制定并执行供应链计划,包括采购、生产、物流等环节的计划和协调,确保供应商的交货质量和交货时间符合要求。 4.协助进行库存管理和物流配送,确保库存数量与销售情况相符,及时联系海外仓进行收货动作,及时催促对所收货品进行上架。 5.协助进行供应链风险管理,及时识别和应对潜在的供应链风险。 6.协助进行供应链优化和改进,提高供应链效率和降低成本。
基本要求: 1.年龄40岁以下,具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 2.具备较强的文字处理能力,能够编写清晰、准确的沙发资料。 3.对沙发有深入的了解和研究,能够准确把握沙发的特点和优势。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新沙发资料。 基本工作内容: 1.收集和整理沙发资料:负责收集和整理公司的所有沙发资料,包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等,并进行分类、编目和存档。 2.更新和维护沙发信息:负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档,包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等,确保信息的准确性和完整性。 3.协调和沟通:与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通,确保沙发资料的准确性和一致性。 4.建立和维护沙发资料数据库:将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统,包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库,为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统,提高数据的透明性和高效性。 5.沙发资料的审核和发布:对收集和整理的沙发资料进行审核,确保资料的准确性和完整性。根据审核结果,对不符合要求的沙发资料进行修改和完善,并最终发布到系统平台上。 6.跟踪和反馈:对发布的沙发资料进行跟踪和反馈,及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂,提高沙发的竞争力和市场占有率。 7.总结的能力:掌握和提炼沙发的特点和优势。同时,为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助,为公司的市场研究和决策提供有力支持。
基本要求: 1.年龄40岁以下,精通Python编程语言,了解Python的基本语法和常用库。 2.熟悉Web开发框架,如Django、Flask等,能够独立完成Web应用开发。 3.熟悉数据库,如MySQL、MongoDB等,能够进行数据库设计和优化。 4.熟悉Linux操作系统,能够进行服务器配置和维护。 5.具备良好的编码习惯和文档编写能力。 6.必须具备后端接口调试和开发能力。 7.掌握3大主流的前端框架之一即可。 基本工作内容: 1.负责公司系统的维护工作,包括新需求分析、系统设计、编码和数据采集,清洗和自动化相关的工作。 2.根据项目需求,进行系统设计和编码,实现项目功能。 3.参与技术方案讨论和技术调研,提出改进意见和建议。 4.负责相关工具的开发和文档编写,提高开发效率和质量。 5.持续优化代码和系统架构,提高系统性能和稳定性。 6.积极学习新技术和新方法,保持技术更新和创新意识。 7.与团队成员和其他部门保持良好的沟通和协作,共同完成项目目标。
基本要求: 1.年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,英语6级水平,理科专业优先。 2.需要具备一定的英语读写能力,以便能够处理英文订单和与国外客户沟通。 3.最好有相关领域的工作经验,熟悉订单处理流程和跨境电商和国际贸易的业务操作。 4.较强的表达能力、理解能力,做事细致,沟通能力好。 5.良好的团队合作能力,有较强的心理承受能力与抗压能力,学习能力强。 6.掌握基本的计算机操作技能,并能熟练使用公司的客服系统和其他相关软件。 7.具备独立解决问题的能力,并能够准确地分析和处理客户提出的问题和投诉。 8.掌握良好的沟通技巧,包括分析售后的原因 基本工作内容: 1.负责接收、审核、处理跨境电商平台的订单,包括核对订单信息、库存确认、物流跟踪等。 2.解答公司内部相关部门关于订单、物流等方面的问题,提供优质的服务和支持。 3.负责订单的分类、归档和管理,确保订单的准确性和完整性。 4.库存管理:与仓库部门紧密合作,确保库存的准确性和及时性,避免缺货或积压库存。 5.数据分析:对订单数据进行分析和整理,为公司的业务决策提供数据支持。 6.团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同完成公司的业务目标。
基本要求: 1.年龄40岁以下,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业。 2.工作经验要求:1-3年人事行政工作经验。 3.具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 4.性格外向,亲和力强。 基本工作内容: 1.了解人力资源管理的理论和实践,包括招聘、培训、工资、保险、福利等方面的知识。 2.了解行政管理的理论和实践,包括组织管理、流程管理、制度建设等方面的知识。 3.了解企业的价值观、使命和愿景,以及如何将这些理念融入到日常工作中。 4.熟悉公司的各项规章制度,包括人事、行政、财务等方面的规定。 5.熟悉计算机办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 6.学习能力:能够快速学习新的知识和技能,适应不断变化的工作环境。 7.语言书面表达能力:具备良好的语言和书面表达能力,能够清晰准确地传达信息和指示。 8.贯彻执行能力:能够贯彻执行公司的各项决策和任务,确保工作的高效完成。 9.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与同事、上级和客户保持良好的沟通和合作关系。 特殊要求: 1.熟悉绩效考核、培训两大模块工作经验。 2.具备团队协作精神,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 3.能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力和解决问题的能力。
Job Responsibilities: 1. Independently manage appointed KA and identify
职位描述:
1. 负责国内外创新药、改良型新药项目标的科学,临床及市场竞争的综合评估;
2. 与公司战略、市场、临床及销售等各业务条线密切沟通,内部推动项目商务交割,并最终产业化落地;
3. 深入了解外部竞争环境及研发趋势;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历;分子生物学、药理学、医学或生物医药领域相关专业;
2. 10年以上医药行业项目引进/合作业务拓展经验,具备创新药项目评估经验,有新药评估及参与投资交易工作经验者优先;
3. 熟悉医药交易/合作的各环节,能依据业务需求提供整体解决方案;
4. 具备流畅的英语交流及书写能力及良好的人际沟通能力;
5. 有解决问题的能力及驱动力,积极主动的工作推动力。
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