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岗位职责: 1. 负责汽车电子产品(电控、智能驾驶等各类ECU)的软件集成测试和软件系统测试 2. 按照测试体系要求开展测试工作,包括制定测试计划\方案、设计测试用例、搭建台架\集成测试环境、执行测试、跟踪测试问题、进行测试总结等; 3. 负责自动化测试脚本开发 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,有5年以上汽车行业软件测试工作经验; 2.熟悉整车架构,熟悉MRR、超声波、摄像头、Lidar等自动驾驶常用传感器的原理以及特性,有L4自动驾驶经验优先; 3.3年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验,具备ADAS等相关经验优先; 4、掌握C、C 、Python任意一种以上语言 5、掌握软件测试理论和流程、熟悉CMMI或者ASPICE者更佳; 6、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作能力
使用银行热线提醒本行指定客户账单到期还款与提供分期方案,不能使用自己号码联系客户,不能外呼非指定客户。保密客户资料,于银行办公楼外呼。入职需接受带薪专业培训。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Deep knowledge of the local market, our consumers and specifically business customers and their needs. • Broad knowledge of businesses, business trends and office trends. • Wide knowledge of the IKEA product range and services across all HFBs. • Good understanding of local rules and regulations furnishing businesses within all segments. • Strong knowledge of competitors in the local market • Broad understand of the IKEA supply chain and the challenges this can create for the business customers shopping with IKEA • Deep understanding of the Business Customer Experience maps and how to influence each step of the customers journey. YOUR RESPONSIBILITIES • Lead the IKEA for Business team, develop, coach and challenge your co-workers to grow and perform. • Create the IKEA for Business action plan to deliver to the market business plan with input from key stakeholders. • Analyse sales and customer KPI performance and use this knowledge to priorities initiatives and improve performance. • Create a convenient and professional meeting with the customer in your market, both online and offline. • Build long-lasting relationships with local business communities and actively spread the awareness of IKEA as a brand and partner for business in your local market. • Understand the market P
你需要拥有什么 预算管理:充分熟悉计划、安排和管理企业或组织成本和支出的方法。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的丰富知识。 • 供应商管理:具备关于外部服务提供商框架及协调外部供应商的丰富知识。 • 项目管理:具备关于启动、计划、执行、控制和关闭项目的一般性知识。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 工程设施管理范围和工作方式:了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:充分了解单位层面的主要工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被动维护的工单管理 合同和供应商管理)。 • 建筑物和设备的技术知识:对零售建筑物和相关设备的技术层面有深入的了解,同时了解工程设施资产管理(维护和维修历史、再投资计划)。 • 工程设施管理硬(技术)服务:掌握有关成功交付、组织和跟进“硬”工程设施管理服务(技术维护、宜家食品设备)的常识。 • 工程设施管理软服务:掌握有关成功交付、组织和跟进“软”工程设施管理服务(清洁、虫害控制、除雪、废物处理等)的常识。 • 与工程设施管理相关的IT工具:熟悉工程设施管理中所有相关的IT工具。 • 充分理解宜家的企业形象、核心价值观以及为大众创造更美好日常生活的愿景。 你的工作职责 • 通过业务单元工程设施管理团队,领导和管理单元内英格卡工程设施管理工作的执行。 • 负责确保每个物业设施在其整个生命周期内得到妥善管理,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 实施相关的物业管理创新、数字和技术解决方案,以满足企业和大众的需求。 • 负责以可持续的方式优化每处物业的效率。 • 确保员工、服务提供商和外部合作伙伴及时了解工程设施管理框架、指南和计划。 • 负责业务单元内工程设施管理方面的所有长期规划、预算估算、执行、跟进、预测和报告等活动。 • 依据对供应商合同的内部治理结构,在单位层面实施和评估供应商合同,以提高效率/降低成本/改进设备和质量。 • 负责管理和协调单位层面的外部供应商。 • 管理与单位内企业主的关系,通过收集要求、设定年度目标和定期跟进,确保业务需求的实现。 • 负责培养团队能力、提升绩效,确保单位妥善制定继任计划。 • 创建一个可塑造强大宜家文化,并支持员工和顾客多样性的环境。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
岗位职责: 1、承接物流领域的采购需求(工厂物流、入厂物流、整车物流、售后物流等),制定采购策略,推进合规采购流程,跟进物流履约进度; 2、根据国家政策法规,识别与供应商的合作风险,评估采购价值及价格合理性; 3、根据业务需求或行业发展趋势,负责建立供应商资源库,进行供应商开发、管理及绩效评估,引入优势资源并管理相关资源池; 4、数据驱动决策,定期整理复盘最佳实践案例及品类大数据;输出行业合作案例,为采购决策提供支撑; 5、熟悉汽车物流行业特点及相关政策法规,不断优化品类采购成本和效率,具备把控风险、解决合作商务问题的能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3年以上相关品类项目采购经验; 3、具有业务敏感性,能够识别业务风险,提前预警; 4、拥有寻源能力,价值谈判能力,商务议价能力及品类管理能力; 5、自驱力强,适应互联网工作强度与节奏; 6、业务沟通能力强、具有较强的执行力; 7、具备较强的职业道德感及合规意识。
岗位职责: 1、负责大客户营销中心系统流程规划、持续优化和信息化系统实现; 2、负责大客户营销中心信息化项目管理和调度执行; 3、负责大客户营销中心各部门信息化相关需求支持和执行; 4、负责提升大客户营销中心数字化水平和提升业务效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上信息化管理和支持经验; 2、熟悉销售各业务流程和销售信息化流程; 3、有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强; 4、有信息化项目执行的落地经验者优先; 5、忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。 具体薪资福利面议!
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE •You're business-minded and result-driven with a customer focus. •You've potential to become a shopkeeper. •You've ability to make quick decisions and take personal initiatives (often with a high sense of urgency). •You've ability to work together in a team, and a good communicator who speaks to co-workers and customers in a friendly and engaged manner. YOUR RESPONSIBILITIES •Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. •Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. •You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
岗位职责: 1.负责搭建集团安环体系、职业卫生体系和制度框架; 2.负责指导各基地实施安环体系认证与流程建设; 3.负责对各基地的安环管理状况进行评价并制定考核帮扶机制。 职位要求: 1.安全工程相关专业,从事重工、矿山、石化行业安环管理8年以上工作经验,其中部门经理管理经验3年以上; 2.具有中级安全主任证书; 3.熟悉安监、消防、环保、职业健康等各级部门的办事流程。
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
你是谁 • 你对顾客充满热情。 • 个人价值观与宜家价值观相契和。 • 你具备家具组装的工作经验。 你与我们相处的一天 • 通过提供高效的上门安装/鉴定和维修服务,确保愉悦的顾客体验。 • 努力提升自身专业知识和技能,包括产品优势和安装标准两个方面。 • 发掘安装问题的根本原因,并及时反馈给相关部门,防止同样的问题重复出现。 我们团队的使命 • 我们团队在多渠道的零售环境中,致力于与新增的和现有的顾客建立并保持长久的关系。
职责描述: 1.招聘管理:根据公司人力资源需求计划,制定所负责系统的招聘计划,指导招聘计划的实施,并就招聘结果进行分析总结和不断改善,同时为负责系统提供招聘工作相关的指导、培训和咨询服务,确保公司的招聘工作目标顺利完成; 2.招聘渠道管理:根据公司的人力资源需求状况,负责与公司合作的各类人力资源供应商(人才市场、网站、猎头公司、本科和大中专院校等)保持良好的对接关系,丰富公司的人力资源来源渠道,保障公司人力资源需求的多样性; 3.招聘成本管理:根据部门预算管理要求,在批准的科室年度预算计划内,审核各项招聘费用和差旅费用的支出,监督资金的合理使用,保障各项工作的正常、高效开展; 4.招聘辅助业务管理。 任职要求: 1.教育与专业:人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业本科毕业,经济师或相当职称; 2.工作经验要求:五年招聘管理工作经验; 3.职业素养要求:高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 4.专业知识要求:具备管理学、心理学、社会学和人力资源管理基础知识;熟悉公司相关管理制度和人力资源政策,熟悉人事管理工作业务流程;熟悉国家、地区劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;熟练使用办公软件及HR系统。
岗位职责: 1.总结国内外能源管理领域和节能减排的最新政策、先进技术和实践,为各类项目提供政策咨询和决策支持; 2.评估和参与各种能源管理或节能减排项目,包括能源管理评估、能源审计、节能分析等,并提供建议; 3.能够独立编写节能评估报告、能源审计报告、能源管理方案、节能减排措施和行动计划等相关文件; 4.对工商业开展能源审计,提出可以采取节能措施的机会和节能减排方面的建议; 5.参与节能减排改造方案的设计、销售、项目管理工作; 6.为甲方提供能源技术及节能减排相关主题的培训; 7.按时完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科学历以上,条件优异者可放宽至大专;热力工程、建筑环境工程、电气自动化等相关专业; 2.具有5年以上设备企业、能源管理公司或研究组织相关工作经验; 3.具有节能、能源管理、能源审计等领域项目经验者优先考虑; (职位编号:MJ002137)
岗位职责: 1.总结国内外能源管理领域和节能减排的最新政策、先进技术和实践,为各类项目提供政策咨询和决策支持; 2.评估和参与各种能源管理或节能减排项目,包括能源管理评估、能源审计、节能分析等,并提供建议; 3.能够独立编写节能评估报告、能源审计报告、能源管理方案、节能减排措施和行动计划等相关文件; 4.对工商业开展能源审计,提出可以采取节能措施的机会和节能减排方面的建议; 5.参与节能减排改造方案的设计、销售、项目管理工作; 6.为甲方提供能源技术及节能减排相关主题的培训; 7.按时完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科学历以上,条件优异者可放宽至大专;热力工程、建筑环境工程、电气自动化等相关专业; 2.具有5年及以上设备企业、能源管理公司或研究组织相关工作经验; 3.具有节能、能源管理、能源审计等领域项目经验者优先考虑; (职位编号:MJ002138)
岗位职责: 1.总结国内外能源管理领域和节能减排的最新政策、先进技术和实践,为各类项目提供政策咨询和决策支持; 2.评估和参与各种能源管理或节能减排项目,包括能源管理评估、能源审计、节能分析等,并提供建议; 3.能够独立编写节能评估报告、能源审计报告、能源管理方案、节能减排措施和行动计划等相关文件; 4.对工商业开展能源审计,提出可以采取节能措施的机会和节能减排方面的建议; 5.参与节能减排改造方案的设计、销售、项目管理工作; 6.为甲方提供能源技术及节能减排相关主题的培训; 7.按时完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科学历以上,条件优异者可放宽至大专;热力工程、建筑环境工程、电气自动化等相关专业; 2.具有5年及以上设备企业、能源管理公司或研究组织相关工作经验; 3.具有节能、能源管理、能源审计等领域项目经验者优先考虑; (职位编号:MJ002136)
岗位职责: 1、协助项目负责人持续优化新员工培训项目的迭代和运营; 2、负责新员工项目的实施与落地,并跟进培训后效果反馈; 3、根据公司发展需求,优化现有培训体系与流程,提出改进建议; 4、负责新员工项目的课程内容迭代,结合学员侧反馈不断优化课程内容和教学形式; 5、负责新员工讲师团队的管理和激励,不断发展和培养新的优秀讲师。 任职资格: 1、4年以上培训项目或培训产品管理的相关经验,具备扎实的培训项目管理和运营基本功,可以独立负责培训项目管理和运营工作; 2、具备扎实的代班经验或教学活动引导能力; 3、具有较强的内外部沟通能力和协调能力,抗压力好; 4、自驱力强,结果导向,具备主动创新的意识。
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