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岗位职责 1、承担外饰产品的开发工作,对外饰产品的生命周期负责; 2、对外饰产品在开发过程中存在的问题反馈给相应技术积累负责人; 3、指导项目外饰工程师进行项目开发工作; 4、参与部门相关评审和技术积累; 5、作为见习工程师的导师; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、熟悉内外饰整车开发设计体系流程。
岗位职责 1、承担座椅产品的开发工作,对座椅件产品的生命周期负责 ; 2、对座椅件产品在开发过程中存在的问题反馈给相应技术积累负责人 ; 3、参与部门相关评审和技术积累 ; 4、作为见习工程师的导师 ; 5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、了解塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、掌握内外饰整车开发设计体系流程。
岗位职责 1、参与整车软内饰零部件方案制定,数据设计; 2、参与维护供应商关系及资源,确保项目正常开展; 3、参与软内饰零部件评审,质量审核等相关工作; 4、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 熟练使用NX UG、AutoCAD软件及office办公软件;了解软内饰零部件开发流程,了解软内饰零部件设计准则,技术要求,图纸标准及规范。
岗位职责 1、组织车型项目整车气味性及VOC性能开发工作计划的制定与执行,制定整车和相关零部件气味性与VOC性能目标、技术方案。审核零部件气味方案,联合相关方推动整车目标达成,锁定相关零部件、材料方案、标准。参与车型量产后的气味性及VOC性能问题的跟进及技术支持。 2、组织分析竞争车型数据,如使用的气味方案、材料、工艺 ; 3、组织规划气味性及VOC性能,及部门积累; 4、提高部门整体气味性及VOC性能基础知识,内部培训宣传; 5、管理气味性及VOC性能相关文件模板和标准,做到所有项目相关文件模板统一 ; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通工艺,材料相关知识 ; 2、熟悉整车气味性及VOC性能开发工作流程。
岗位职责:
1、负责对线路、墩柱及轨道梁土建设施、车站及车场建筑、装饰装修、导向标志、通风空调系统、给排水及消防系统、FAS系统、电扶梯系统等的维保工作;
2、负责配合运营部门进行应急处理,维护构件和设备正常运行;
3、负责相关岗位工作质量评价;
4、负责制定培训计划和方案,开展学习;
5、负责编制维保相关的管理体系文件。
任职要求:
1、大专及以上学历,轨道方向相关专业优先;
2、5年以上轨道维保相关工作经验;
3、掌握方案编制、流程制度编写技能;熟悉轨道交通行业维护与施工的规范要求和行业标准;了解轨道交通行业土建、钢结构等专业安全生产、基本工艺流程及工艺质量要求;
4、可适应国内中短期出差。
职责描述: 1. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 2. 参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量; 3. 系统核心部分代码编写;疑难问题的解决; 4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 5. 指导和培训工程师,让团队成员在你的影响下取得成长; 6. 为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 7. 对行业的发展有自己的见解 岗位要求: 1. 5年以上开发经验,JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络等;深刻理解面向对象; 2. 熟练使用常用的JAVA技术框架,并对他们有深入的应用,掌握它的原理和机制,如:Springmvc、Springboot、Mybatis等; 3. 有丰富的分布式开发经验,精通微服务架构相关技术以及常用开源框架,如:Dubbo、Spring Cloud等; 4. 对服务的注册与发现有比较深入的理解,精通常用的服务注册发现组件; 5. 熟悉主流的API网关; 6. 熟悉 MySQL,有据库调优实践及方法论,有参与过数据库分库分表迁移经验; 7. 熟悉常用的消息中间件,如 rocketmq、kafka、rabbitmq等; 8. 熟悉Redis、MongoDB、elasticsearch等非关系型存储的使用; 9. 熟悉常用设计模式,拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 10. 熟悉 linux 开发环境,有参与过容器 k8s项目经验; 11. 有多租户项目经验者优先; 任职资格: 1. 具备优秀的owner意识及自我驱动能力,有良好逻辑思维,团队合作及跨团队协调沟通能力,较强的责任心和抗压能力,敢担当; 2. 具有良好的技术规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计问题,并给出有效的解决措施和方法; 3. 对待工作认真负责、积极主动、能够独立完成安排的工作,独当一面。
1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理;
2、根据场区要求做好生物安全落地执行。卫生管理、消毒管理、销售管理。
任职要求:
1、初中及以上学历;
2、身体健康,会使用智能手机,能接受驻场封场环境。
负责空调的日常销量!!!
周一到周五上午8:30来公司打卡,下午弹性时间,自行安排工作,不需要打下班卡。周末双休
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001470)
一、工作内容
1、负责对场区除臭墙刷洗
2、更换消毒水,给除臭墙加除臭剂
3、污水处理及水渠清洗
4、场内后勤取样、拉死猪,灭菌除臭等
二、任职要求
1、年龄50周岁以下;
2、会使用智能手机者优先;
岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
北京振远护卫中心(运钞车押运)【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东省菏泽市巨野县人,【武装押运内部直招】不收取任何费用。
五险一金 包吃 包住 交通补助
绩效奖金 全勤奖 工龄奖 包吃包住
一、银行押运4000-7000管吃住,五险一金
二、浦发银行支行4650管住管工作餐。
三、福彩形象岗包食宿自助餐4500元。
四、光大银行包食宿4000元,管住5000
五、浙商银行管住5100元。支行管中午饭六、政府单位包食宿自助餐4000元。
七、中信银行退伍军人5900
银行押运员工作说明
每天跟车出行两次任务,上午把款箱送到银行,中午休息,下午去银行收款箱拉回基地后任务就完成了。每天上班4-8(4/5/6/7/8小时都有)小时不等,因为每辆运钞车服务银行网点多少不一样,所以工作时间长短也就不一样
押运员工资待遇:
一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W: liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地)
职位:五险一金,包吃住
北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任队长
驾驶员要求:年龄18-45,没有前科,身体健康,b1或者a2驾驶证
每天流程:
早上6:00-7:30出基地把银行款箱送到银行(银行是9点上班,9点之前必须送到),如果没有自动取款机加钞任就回到基地待着,【也有中午留车车组,需要在银行待命,中午在银行吃饭,下午接完款再回基地】回基地的话11点半吃饭,下午4-5点出基地把款箱接回基地(银行5点下班,结完账需要把款接走),到基地大概6点-7点30之间。时间短的一天5-6小时工作时间,长的8-9小时
押运司机工资待遇
1、包吃住(自助餐,三菜一汤两荤一素,内部食堂,吃住都在运钞车押运基地)
2、五险一金,
3,工资5000-7000,后期有1000元涨幅,每个月10号准时打卡
国家法定假日3倍工资(300-1000)。
4、月休4天-5天,假期也可以积攒一块休。(一年一共57天带薪休假)
5、其他:(每半年发放一次绩效奖金(500左右)每半年发放一次交通安全补助(1500左右,重大安保在岗在位(比如北京开两会)有500-1500的奖励)
6、日常:一个季度就是三个月发一次劳保【洗衣液,洗发露,毛巾,牙膏,牙刷,香皂,】每周发放3次水果,牛奶一次。
联系人:刘队长
W:liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任队长
招聘条件:
一、18-40周岁
二、初中以上文化程度;
三、身体健康,无纹身,净身高1.65米以上;
四、无劣迹,无违法犯罪前科;
五、户籍不限
押运流程:每天押运流程:
早上6:00-7:30出基地把银行款箱送到银行(银行是9点上班,9点之前必须送到),如果没有自动取款机加钞任就回到基地待着,【也有中午留车车组,需要在银行待命,中午在银行吃饭,下午接完款再回基地】回基地的话11点半吃饭,下午4-5点出基地把款箱接回基地(银行5点下班,结完账需要把款接走),到基地大概6点-7点30之间。
工作时间基本就是坐车押运,工作相对比较轻松
工资待遇:
一、月薪4000元-8000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W:liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
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