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岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
北京振远护卫中心(运钞车押运)【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东省菏泽市巨野县人,【武装押运内部直招】不收取任何费用。
五险一金 包吃 包住 交通补助
绩效奖金 全勤奖 工龄奖 包吃包住
一、银行押运4000-7000管吃住,五险一金
二、浦发银行支行4650管住管工作餐。
三、福彩形象岗包食宿自助餐4500元。
四、光大银行包食宿4000元,管住5000
五、浙商银行管住5100元。支行管中午饭六、政府单位包食宿自助餐4000元。
七、中信银行退伍军人5900
银行押运员工作说明
每天跟车出行两次任务,上午把款箱送到银行,中午休息,下午去银行收款箱拉回基地后任务就完成了。每天上班4-8(4/5/6/7/8小时都有)小时不等,因为每辆运钞车服务银行网点多少不一样,所以工作时间长短也就不一样
押运员工资待遇:
一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W: liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地)
职位:五险一金,包吃住
北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任队长
驾驶员要求:年龄18-45,没有前科,身体健康,b1或者a2驾驶证
每天流程:
早上6:00-7:30出基地把银行款箱送到银行(银行是9点上班,9点之前必须送到),如果没有自动取款机加钞任就回到基地待着,【也有中午留车车组,需要在银行待命,中午在银行吃饭,下午接完款再回基地】回基地的话11点半吃饭,下午4-5点出基地把款箱接回基地(银行5点下班,结完账需要把款接走),到基地大概6点-7点30之间。时间短的一天5-6小时工作时间,长的8-9小时
押运司机工资待遇
1、包吃住(自助餐,三菜一汤两荤一素,内部食堂,吃住都在运钞车押运基地)
2、五险一金,
3,工资5000-7000,后期有1000元涨幅,每个月10号准时打卡
国家法定假日3倍工资(300-1000)。
4、月休4天-5天,假期也可以积攒一块休。(一年一共57天带薪休假)
5、其他:(每半年发放一次绩效奖金(500左右)每半年发放一次交通安全补助(1500左右,重大安保在岗在位(比如北京开两会)有500-1500的奖励)
6、日常:一个季度就是三个月发一次劳保【洗衣液,洗发露,毛巾,牙膏,牙刷,香皂,】每周发放3次水果,牛奶一次。
联系人:刘队长
W:liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任队长
招聘条件:
一、18-40周岁
二、初中以上文化程度;
三、身体健康,无纹身,净身高1.65米以上;
四、无劣迹,无违法犯罪前科;
五、户籍不限
押运流程:每天押运流程:
早上6:00-7:30出基地把银行款箱送到银行(银行是9点上班,9点之前必须送到),如果没有自动取款机加钞任就回到基地待着,【也有中午留车车组,需要在银行待命,中午在银行吃饭,下午接完款再回基地】回基地的话11点半吃饭,下午4-5点出基地把款箱接回基地(银行5点下班,结完账需要把款接走),到基地大概6点-7点30之间。
工作时间基本就是坐车押运,工作相对比较轻松
工资待遇:
一、月薪4000元-8000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W:liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
北京振远护卫中心(运钞车押运)成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东省菏泽市巨野县人,【武装押运内部直招】不收取任何费用。
职责范围:运钞车押运,保障银行款箱安全 。
武装押运员职位详情
五险一金 包吃 包住 交通补助
绩效奖金 全勤奖 工龄奖 包吃住
银行押运员工作说明
每天跟车出行两次任务,上午把款箱送到银行,中午休息,下午去银行收款箱拉回基地后任务就完成了。每天上班4-8(4/5/6/7/8小时都有)小时不等,因为每辆运钞车服务银行网点多少不一样,所以工作时间长短也就不一样
押运员工资待遇:
一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W: liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地)
职位福利:五险一金、包住、包吃、定期体检、带薪年假、高温补贴、员工旅游、弹性工作
北京振远护卫中心(运钞车押运)成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东省菏泽市巨野县人,【武装押运内部直招】不收取任何费用。
职责范围:运钞车押运,保障银行款箱安全 。
武装押运员职位详情
五险一金 包吃 包住 交通补助
绩效奖金 全勤奖 工龄奖 包吃包住
一、银行押运4000-7000管吃住,五险一金
二、浦发银行支行4650管住管工作餐。
三、福彩形象岗包食宿自助餐4500元。
四、光大银行包食宿4000元,管住5000
五、浙商银行管住5100元。、政府单位包食宿自助餐4000元。
七、中信银行退伍军人5900
银行押运员工作说明
每天跟车出行两次任务,上午把款箱送到银行,中午休息,下午去银行收款箱拉回基地后任务就完成了。每天上班4-8(4/5/6/7/8小时都有)小时不等,因为每辆运钞车服务银行网点多少不一样,所以工作时间长短也就不一样
押运员工资待遇:
一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。
二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。
三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品);
四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期;
联系人:刘队长
W: liuguanxi274931
面试地址:
北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地)
职位福利:五险一金、包住、包吃、定期体检、带薪年假、高温补贴、员工旅游、弹性工作
海洋风电运维工程师薪资福利待遇 电力行业是国家支柱行业,关乎生产和生活的关键性行业,国家政府投入大量的人力、 物力和财力扶持风力发电产业。2020 年,海上风电行业提供了约 29.7 万个全职工作岗位, 预计到 2025 年将激增约 58.9 万个工作岗位,而到 2030 年,海上风电行业将带动约 86万个岗位。 一、风电运维技术员工资及福利待遇(接受小白): 1、实习期 1--3 个月 5000-8000(根据风场要求进行陆地、海洋实习工资不同),转正后入 职运维工程师初级 7000-12000,中级 13000-17000,高级 18000-22000(初中高级分步晋 升,根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同); 2、员工享受探亲交通费补贴,集中上班集中休息,每月 4-6 天休假,三个月一次休息 12-18 天; 3、保险:35 岁以下入职缴纳六(五)险一金;36-45 岁岗位具体以项目分配而定。 4、高温补贴、年终奖、绩效分红等各种福利; 5、面试通过后,公司会根据具体项目需求,分配员工到项目现场,由项目经理带队,晋 升空间比较大。 二、海洋风电运维工程师岗位职责: 1、日常值班,做好值班记录及各项资料、报表的准确填报; 2、机组故障处理、巡检、检修、清洁、辅助改造、技术支持及其他现场服务; 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记 录和收集工作; 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训。 三、沿海新能源工程师招聘要求(区域:全国): 1、男性,沿海风电运维工程师 18-35 岁(条件优秀可适当放宽),大中专及以上学历, 本科优先。定检技改安装工程师和海洋石油平台维保工程师可放宽到 45 周岁。 2、面试通过后需要进行一到两个月新能源运维理论实操培训。培训期间考取海上工程师 必须持有的【低压电工证、高处作业证、高压电工证、海船船员证书/海上设施工作人员 交通安全证书(国网可查)】培训证件费用可享受报销政策。 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业,退伍军人及有工作经验优先; 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 6、身体健康,无疾病、恐高症、心脏病、幽闭症; 7、工作地点:中国所有沿海省份海上风电 联系公司:河南润航人力资源有限公司 联系地址:濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室
央企中海油海上石油平台,做一个月回家休息六天,报销往返路费,国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 152——393——98——586
岗位职责: 1、通过对运营干部培养、选拔、任命以及转身赋能打造完善的干部梯队; 2、协助COE部门政策、制度的落地支持,做好信息反馈和制度迭代; 3、联动事业部GA、增长BP做好干部底线管理,确保业务规模和保有的目标达成; 4、运用专业的HRG理论知识完善、迭代HRG生态体系建设和落地; 5、事业部内部日常需求解决,打造事业部内部良好文化、激励氛围; 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历(211院校及以上/QS100)人力资源相关专业优先; 2、具备较强的责任心、工作细致、耐心、踏实; 3、较强的体系设计能力、沟通能力、协调能力与执行能力,抗压力强; 4、支持过千人的业务团队经验优先。
【岗位职责】<br />1、送酒店员负责接门店下派的订单,接单后按照订单信息取酒<br />2、配送的物品:白酒、洋酒、啤酒,一单平均在3瓶到一箱之间,属于新零售<br />3、及时准确将物品送到客户手中<br />【招聘条件】<br />(1)年龄必须满18—45周岁,男女不限<br />(2)会骑电动车,懂得交通法规,会使用智能手机<br />(3)有无经验均可,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。<br />【薪资待遇】<br /> 底薪2600左右 200全勤<br />【提成】订单提成4.8-7.5元,一天平均个人20-30单左右<br />【单价明细】基础邮资:4.8元/单<br />距离补贴:【1公里-2公里】0.3元/单【2公里-3公里】0.8元/单<br />【3公里-4公里】1.3元/单【大于4公里】2.2元/单<br />【重量补贴】:【18000克-30000克】3元/单【30000克以上】5元/单<br />【冲单激励】:【大于350单以上部分】奖励0.5元/单<br />【冲单激励】:【250,350),0.6积分/单;【350,450),0.5积分/单;【450, ∞),0.4积分/单;<br />时段补贴:凌晨2点-3点: 4元/单<br />【全勤补贴】200全勤奖(26天全勤,不休当天也有底薪) <br />【推广奖励】月度有效新增企微数前99个,每个1元<br />月度有效新增企微大于等于100个以上的部分,每个2元(关注之后下单额外还有5-18的奖励)<br />【底薪构成明细】1块钱就是一个积分,比如说你一单6块钱就是六分,一个关注1块钱就是一分,然后关注之后下单还会有一个5-18的奖励,这个也是5-18分,然后就是根据这个积分去定底薪。比如说3200的底薪就是需要5000分,就是相当于有5000块钱的提成之后,再加3200的底薪=8200元。如果当月是4000分,就是4000元加4星的底薪2800元=6800元。多劳多得不封顶<br />【薪资组成】底薪 提成 补贴 推广奖励 超重补贴<br />(准确薪资)<br />(1)每月15号发工资,以打卡形式正常发放<br />(2)平均薪资7千左右,上不封顶<br />(3)上班时间:白班:上午11点-晚上9点、晚班:下午4点-凌晨2点<br />【工作地点】<br /> 成都区域可就近分配<br />【其他福利】<br />1、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权!<br />2、节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个家!<br />【任职资格】<br />1、有无经验均可,只要你会骑电动车(我们只看你是否有意愿!)<br />2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出!)<br />3、有良好的服务意识、综合素质(相信自己!)<br />4、晋升空间极大2-3个月会有晋升店长的机会,开店速度很快,也需要提升大批管理层
岗位职责:
1.负责宜家质量管控系统操作;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,熟练使用office等办公软件。
2.大专以上学历。
3.英语四级以上。
岗位职责:1.按照分中心业务目标制定场景获客业务的开发计划,并按照计划完成营销征地的开发、搭建、上线、实施,推进场景获客目的的达成;2.负责场景的日常维护和运营,并通过不断的深度经营,提升场景的延伸获客;3.负责按照分中心的要求,负责所辖地区的场景获客政策及获客流程执行到位,确保各类市场活动落地执行;4.风险管控:负责终端基础工作执行到位,符合分中心合规及风险要求;5.合规品质:协助处理客户咨询及投诉,提升合作满意度;岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;2.1年或以上信用卡同业/快速消费品/互联网金融行业团队管理经验;3.有各类场景资源及项目开发经验者优先考虑;4.具有良好的沟通能力、执行力、团队服务意识以及职业操守; 年龄要求:22-35岁 职能类别:项目经理/主管 关键字:银行项目经理项目管理销售经理项目主管
我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。我们的营业时间是晚8点到1点半, 职能类别:娱乐服务员
职位描述 1、分析定位快手商业化各类风险、体验和生态问题,负责平台安全、广告质量、生态健康评估监控体系搭建; 2、负责治理策略设计,联动审核、算法团队,推动安全与生态类问题的落地解决; 3、深入理解竞价广告投放机制,通过数据分析等方法,挖掘当前生态策略存在的问题,并提出相应的优化方案; 4、监控各类风险和生态指标,制定策略监控、实验、效果观测方案,推动策略落地。 职位要求 1、本科及以上学历,5 年以上内容生态、安全风控、商业化业务相关经验; 2、备较强的数据分析能力,熟悉内容安全与生态机制,了解竞价广告投放机制; 3、强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力,喜欢接受挑战,追求极致; 4、了解短视频行业,对内容和生态有一定敏感性和理解能力。
岗位职责: 1. 主要负责五恒客户的获客、接待、转化等工作,协助各门店完成公司五恒系同销售指标; 2. 负责五恒系统体验场所的运营、接待等工作; 3. 跟进解决五恒客户的安装、服务及售后问题,维护好客户关系; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
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