与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 1、支持复星各板块人力资源工作,有招聘管理、组织发展、员工培训、 企业文化等; 2、协助公司人力资源战略规划以及海内外人才建设; 3、参与人力资源条线各重点项目的开展,如人才盘点、组织进化、领导力培训、 校园招聘等; 4、统筹人力资源条线相关会议,完成会议材料的整理、汇总与归档; 5、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求 1、本科及以上在校学生,专业不限; 2、每周至少三天,可持续实习三个月及以上; 3、具备良好的沟通表达能力,英语水平良好; 4、熟练使用各种office工具与办公软件; 5、认真踏实,有工作热情和积极主动性。
岗位职责: 1. 协助日常行政事务,如班车安排、办公用品、交通补助、快递、座位牌等统计和结算工作; 2. 协助各类政企参访接待、公司内部会议; 3. 协助外宾接待和翻译工作,以及签证办理; 4. 协助公司内部各类企业文化推动落地活动等。 岗位要求: 1.在读本科及以上学历; 2.专业不限; 3.性格外向,有良好的沟通能力; 4.实习周期3个月起。 (职位编号:MJ001540) 招聘人数:1人
岗位职责: 1.3C客服奖金计算; 2.部门政策回顾及数据测算; 3.跟进部门项目进展,输出部门周报; 4.其他日常工作处理; 任职要求: 1.在读本科生及以上学历; 2.有数据分析处理经验者; 3.做事认真、耐心细致、亲和力强; 4.每周4天及以上,实习周期为3个月以上。 (职位编号:MJ001537) 招聘人数:1人
1、与团队成员一起参与快手海外客户端平台架构组的相关工作,包括但不限于性能优化、稳定性优化、App编译打包速度优化等; 2、协助编写高质量的代码,确保线上App的稳定性、高性能,确保App打包链路的高性能和稳定性; 3、积极学习和掌握最新的客户端开发技术和工具,设计、实现和优化App性能与稳定性的防劣化归因工具。 任职要求 1、25届及其之后在计算机科学、软件工程或相关领域正在攻读本科或研究生学位; 2、具备良好的编程基础,熟悉常见的编程语言和数据结构; 3、对客户端开发和移动应用开发有浓厚的兴趣,并有相关的项目经验或实习经历者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极融入团队并承担责任; 5、具备自主学习和解决问题的能力,能够在快节奏的工作环境中高效执行任务; 6、实习时间3个月以上。 招聘人数:2人
岗位职责: 1.培训班PPT及海报、请购、布置现场、收集课件等相关工作 2.协助培训师收集驻外“问答” 3.协助培训师直播数据跟进、奖品申请及发放等 任职要求: 1.在读本科及以上学历; 2.美术设计专业优先; 3.熟练使用ps、秀米等软件,会制作海报者优先; 4.实习周期4个月起。 (职位编号:MJ001533)
岗位职责: 1.支持公司秘书处管理工作; 2.支持公司印章管理、合同管理; 3.支持部分翻译、部门事务协调等工作; 4.协助支持部门的案件跟进、档案管理; 5.完成上级交给的其他事务性工作。 岗位要求: 1.全日制本科生及以上学历; 2.英语专业优先; 3.熟练掌握计算机Excel、Word等技能; 4.细心谨慎,沟通能力良好,具备良好职业道德、认真踏实; 5.至少6个月实习周期(不能保证实习周期勿扰)。 (职位编号:MJ001532) 招聘人数:1人
职位描述:1、负责快手电商运营平台产品建设,参与线上运营、资源管理、运营政策、政策复盘一站式运营工作台的建设; 2、与行业团队紧密协同,抽象运营方法论和标准运营流程,并系统落地成工作台,为业务提能增效; 3、负责运营策略平台数据分析与迭代跟进; 4、负责产品功能宣发及培训。 任职要求:1、本科及以上学历,有互联网产品或产品运营实习经验优先,对直播电商业务有了解优先; 2、思路清晰,逻辑严谨,做事积极主动; 3、每周能实习4天,连续4个月以上优先; 4、优秀的数据分析能力,SQL及 excel使用熟练者优先。
职位描述:1、负责平台自制晚会IP的内容策划、嘉宾对接、音乐版权、宣推/运营等相关支持工作; 2、协助对接相关业务团队,确保项目正常推进。 任职要求:1、工作坐标北京海淀区西二旗,大三及研二能保证每周5天全勤者优先优先,需连续实习5个月以上; 2、了解互联网
职位描述:1、负责平台自制综艺节目的内容策划、嘉宾对接、音乐版权、宣推/运营等相关支持工作; 2、协助对接相关业务团队,确保项目正常推进; 3、有综艺节目相关协同工作经验者优先。 任职要求:1、工作坐标北京海淀区西二旗,大三及研二能保证每周5天全勤者优先优先,需连续实习4个月以上; 2、了解互联网
岗位职责: 1.打印、扫描等文印; 2.领料、快递等日常事务; 3.外审、客户接待事务; 4.审核监督等专项; 岗位要求: 1.在读本科及以上学历; 2.专业不限; 3.工作高效、踏实勤奋、认真细心; 4.实习周期为4个月以上。 (职位编号:MJ001552) 招聘人数:1人
岗位职责: 1.协助完成研发体系行政工作; 2.协助组织业务部门团建活动的开展; 3.部门内部安排的其他工作。 任职要求: 1.在读本科及以上学历,专业不限; 2.熟练使用Office相关办公软件; 3.做事踏实、认真细心,责任感强; 4.至少3个月实习周期,长期实习优先。 (职位编号:MJ001545) 招聘人数:1人
【岗位职责】
1、市场分析,关注政策、市场走向,分析市场变化,呈现市场报告及对公司经营、拿地、产品规划等提出意见或建议;
2、客户分析,关注市场数据及指标,解析数据逻辑,得出实际应用建议;
3、土地研判,从营销端口出发,针对目标地块进行市场及数据分析,给出定位建议。
【任职资格】
我们希望你:对数据和房地产研究有一定的兴趣程度,如果有这方面的经验会更有优势!同时我们会比较青睐能够长期实习的同学,特别优秀者有机会获得校招内推机会!
滴滴(秋储)实习生 /UT分析部 /优先考虑期望转正候选人!
岗位职责(具体工作内容)
1. 以数据分析为工具,在公司增长方向的业务目标上输出分析洞察;
2. 搭建增长方向的指标体系和分析框架,解决指标异动监控和归因拆解等常见问题,并可协同数据开发部门设计和落地相关数仓基础建设;
3. 使用因果推断、机器学习、漏斗/维度拆解等分析工具,结合业务认知得到数据洞察,并提出可落地的提升方案和推动方案落地;
任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求)
1. 专业在统计、计算机方向,且对统计/计量经济学,实验设计,因果推断,机器学习等领域的理论知识基本掌握或感兴趣优先
2. 熟练使用SQL(Hive平台)进行数据处理和计算,充分掌握常见分析问题涉及的表结构及处理方法;熟练掌握1种脚本语言(Python、R等);
3. 具备良好业务认知能力和数据敏感度,能够熟练运用适当的分析方法以解决复杂业务问题
4. 良好的沟通能力、耐压,强大的推动力,优秀的团队合作精神,坦诚、勤奋、严谨、抗压。
待遇
本科240/硕士300
可转正
工作内容: 1、协助HRBP完成所在区域的人事、行政工作; 2、协助进行人力资源相关数据统计工作 3、招聘渠道的维护和管理,面试流程跟进; 4、负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、报销单据邮寄等; 5、其他领导交代的工作。 任职资格: 1、在校生,工作日可保证四天以上出勤,人力资源相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3、有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 4、能够连续实习5个月以上者优先 招聘人数:1人
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001568)
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